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竞聘中层干部演讲稿

银行中层干部竞聘演讲稿作文

时间:2024-08-15 作者:小麦网

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银行中层干部竞聘演讲稿作文(篇四)。

行动之前要做好充足的准备,才会成功。我们想在演讲台上更好的展现自我,我们要对自己的演讲稿充满信心。演讲是一门语言的艺术,需要调动起听众情绪,并引起听众的共鸣。你最欣赏什么样的演讲稿呢?以下是小编精心收集整理的银行中层干部竞聘演讲稿作文(篇四),带给大家。我们后续还将不断提供这方面的内容。

不去追逐,永远不会拥有。不往前走,永远原地停留,每当我们要开始登台演讲时。准备演讲稿可以让我们更加注重演讲的质量和效果,演讲稿要求结构清晰,层次分明,写好主题演讲稿有哪些关键要点?想要获得对“银行中层干部竞聘演讲稿作文(篇四) ”的深层次解读本文将不容错过,希望这些信息能够为你提供一些新的思考和发现!

尊敬的各位评委,亲爱的同事们:

大家好!我是XX银行的一名中层干部,我很荣幸能在这里竞聘,并分享我对于中层干部角色和责任的理解。

作为一名中层干部,在银行的管理岗位上,我们有着严峻的挑战和巨大的责任。银行作为金融行业的骨干,承担着国计民生的重任,我们中层干部的工作,不仅仅是为银行的发展和利润贡献力量,更是为了服务于客户、推动经济发展,为社会繁荣做出贡献。

首先,作为银行中层干部,我们需要对银行的战略目标和使命有清晰的认识,并通过自己的努力与实际行动,为实现这些目标贡献力量。银行的发展需要有计划、有步骤地推进,每一个环节都需要各级干部的积极参与和推动。中层干部作为银行管理层的核心力量,需要在各个岗位上展现出自己的专业能力和管理技巧,带领团队高效运作,为银行的发展保驾护航。

其次,作为中层干部,我们需要有卓越的领导能力和团队管理能力。金融行业的竞争日益激烈,而团队协作是我们战胜对手、实现目标的关键。我们需要善于激发团队的潜力,统筹资源、调动积极性,形成强大的合力。而领导能力的提升是一个不断学习和锻炼的过程,我们需要不断开拓思维、提升自己的能力,以应对复杂多变的金融市场,为团队提供正确的方向,确保工作顺利进行,并且能够在团队中树立威信和权威。

另外,作为银行中层干部,我们必须严守职业道德和诚信原则。金融行业的发展离不开客户的信任和支持,而这些信任和支持是建立在我们的诚信和专业能力上的。作为管理者,我们必须做到公平公正、严格遵守法规政策,不得做出违背职业操守和道德规范的行为。只有以身作则,身体力行,我们才能赢得客户的信任和尊重。

最后,作为中层干部,我们应注重个人能力的提升和团队的建设。金融行业的发展和变化日新月异,我们必须不断学习、不断进步,以适应这个快速发展的时代。我们可以通过学习各项专业知识、积极参与培训和学习活动,提升自己的理论素养和实践能力,以应对各种挑战和困难。同时,团队的建设也是至关重要的,一个团队的凝聚力和执行力是决定银行发展速度的重要因素之一,我们应注重团队文化的打造,促进团队成员间的协作和沟通,从而提升团队的战斗力和执行力。

亲爱的评委、同事们,作为一名中层干部,我深深地感受到了角色的重要性和责任的重大。我坚信,只有通过不断提升自己的领导能力和专业素养,同样也要夯实自己的临场应对能力和团队协作能力,我们才能在这个竞争激烈的金融行业中立于不败之地,带领团队取得更大的成就。让我们携手共进,共同努力,为银行的发展做出更大的贡献!谢谢大家!

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竞聘副科干部演讲稿(精选9篇)


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竞聘副科干部演讲稿【篇1】

导语:尊敬的各位评委、各位同事:

恭敬的各位评委、各位同事:

大家好!

    果然、刚正、竞争、择优的人事轨制改革给我们每个人都创设了一个刚正竞争、显现自我的机遇;连续进步的社会,连续成长的系统体例既给我们带来了压力,也带来了动力,精确明白、自动参加,抓住机会、挑衅自我是我参加此次竞聘的目标。我要竞聘的是人教科副科长职位。

    最终,向大家介绍一下我的简历,本人现年33岁,1990年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。1997年5月,由州物质开辟公司调入我局,原任 公司副经理。

    下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

    一是具有必定的人事工作经验。自1997年以来,我一贯在人教科当真人事工钱办理和干部档案办理工作。5年来,经过议定本身竭力进修人事工作方面的相干知识以及向带领、向同事们进修,取长补短,连续富裕本身,积聚了必定的人事工作经验,并在大家的关心、赞成和救助下,在本职工作中也获得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标办理工作达标国度一级,考评分名列全区第三名;工钱报表也遭到了区局的表扬和嘉奖。同时,基于上级带领对我的相信,抽调我参加了全区的档案达标查抄,参加了新征管软件中人事办理模块的开辟工作,并且在近三年中获得了两次年度考核优秀。

    二是具有必定的构造本领。在处理上、部下单位相干工作和谐干系方面也能摆正位置,理顺干系。对我局所属各县(市)局有关工钱、干部档案方面的工作都能做到耐烦教导、当真当真、彼此进修、互助进步。2001年,我担当了构造支部的构造委员和工会的宣扬委员,在竭力做好这两项工作的同时,也使本身的构造本领获得了进一步的熬炼和进步。

    三是能坚定原则,秉公办事。人事工作大多触及职工个人的切身长处,工钱办理工作更是表现了这一点。是以,我在工作中能坚定原则,本着对每一名同志当真当真的立场做到刚正、刚正,力求精确无误。对付工作中呈现的过错,能及时改正,不隐瞒过错,包管了职工个人的长处不受吃亏。同时,对个别干部的档案中发觉的题目也能谨慎谨慎,查清查实,对构造当真。

    如果能获得局党组的相信和同志们的大力大举赞成,竞聘本职位告成,我将在科长的带领下注重做好以下几项工作:

    一是当好科长的顾问与帮手,当真贯彻履行人事工作的门路、目标、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明了不推诿,脚结壮地、以身作则,富裕变动和阐扬科室人员的工作自动性,严于律已,宽以待人,联合协作。对待分担工作中产生的题目,要本着自动会商、妥帖处理,勇于负担不对的立场,以利于科室工作的进一步进步。同时,牢靠建立为基层办事,为税收一线办事的思维,坚定求真务实的精神,自动应对工作中呈现的各种题目。

    二是经过议定查看探讨,听取大众定见,在全系统渐渐建立一套各级后备干部档案,动态地把握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有筹划、有程序地培养和利用干部、坚定任人唯贤的用人轨制供给根据,打好根本。

    三是在培训工作中当真听取基层单位的定见和发起,自动与各科室互助,从实际工作必要动身,本注珍视技巧、珍视实效的原则,力求使培训工作做到缺甚么,补甚么;学有所用,学有长处。同时,从长远角度动身,采纳多种方法,在基层局重点培养税收交易骨干,使之成为税务表面、谋划机利用方面的师资气力,以点带面,鞭策我州地税系统教诲培训工作的周全展开,使我州地税系统干部本质获得进一步进步,以适应新期间知识更新、科技进步对税务干步队伍构筑发起的新要求。

    四是增强人事工作信息化构筑,进步根本资料的谋划机办理程度,使现有的工钱办理、教诲培训、干部档案、各种报表等利用软件获得进一步推行利用。同时,进步各局人事干部在利用人事软件方面的集体本质,禁止在我州地税系统广域网投入利用后,人事信息化构筑滞后的现象产生。

竞聘副科干部演讲稿【篇2】

非常感谢组织能给我这个展示自我的机会,让我荣幸地站在这里来“推销自己”。

我叫***,39岁,来自xx县国家税务局。1994年7月,从××学校毕业后,在××国加税务局参加税务工作。在税务战线的这16年中,经过领导、前辈和同事们的培养和帮助,我由一个只有满腔热情的青年锻炼成了一个政治素质过硬、业务技能熟练、有较丰富经验的税务工作者,现在是满怀信心地站在这里来参加副科级领导干部的竞职演讲。

我参加这次竞职,除了我有一腔为税收事业奉献青春的热情以外,我觉得我还具有以下四个优势:

一是个人修养好,综合知识水平丰富。无论我是学生还是参加工作后,我都把努力学习和提高个人素质作为必修课。无论是政治理论、税务业务,还是个人道德修养方面的知识,都是我学习的内容。

通过自己不断学习和积累,我提高了运用基本理论、基本观念、基本方法分析问题和解决问题的能力,养成了以身作则、保证政令畅通的工作作风和组织纪律观念,做到了与时俱进,在任何岗位上都能较出色地完成本职工作。

二是有较丰富的基层工作经验。参加税务工作的16年中,我从农村税务所的专管员干起,担任过副所长、分局长、稽查局副局长、直属征收分局局长、计划征收科长、办公室主任等职。而且,他多次参与制定和完善县行政管理制度和各项操作规程,多次调到市局开展专项工作。

多岗位的锻炼和学习,使我积累了丰富的基层工作经验和管理经验,树立了大局意识和全局观念,也使自己能够适应由一个执行者向管理者的角色转变。 1

三是具有较强的合作、沟通能力和较强的管理能力。多年来,我一直担任基层部门的负责人,使我掌握了一定的队伍管理技能,特别是面对“上面千条线,下面一根针”的基层工作实际,我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法,注意把握轻、重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在市局的专项工作中,我能积极配合好领导和同志们开展工作,使各项工作都能如期完成,得到了各县、区局的好评和市局领导的肯定。

四是充满工作激情和动力,具有强烈的责任感和奉献精神。我热爱税收工作,并能注重培养自己的职业道德和敬业精神,树立了全心全意为纳税人和全局工作服务的思想观念,爱岗位、守纪律,有时刻准备为实现和-谐国税而奋斗的决心和信心。

这次竞职,如果组织信任,领导和同志们支持,能让我当选,我将努力发扬优点,改正缺点,在市局和本单位班子的领导下,与同志们团结协作,发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新的精神,扎扎实实地做好各项工作。

一是要适应形势发展的需要,一如既往地加强理论学习和业务学习,不断提高管理水平和业务水平。

二要多做调查研究,多向老同志请教,尽快熟悉新岗位的工作要求,掌握详实、具体的第一手材料,为开展工作打下坚实的基础。

三要摆正位置,协调好各方面关系,在班子内做到团结协作,当好助手和参谋,在单位里严以律己、宽以待人,起到模范带头作用,并关爱职工们的的生活、工作和学习,增强队伍的凝聚力。

四要识大体,顾大局,个人意见服从集体决定,凡是班子定了的事情,要不遗余力的执行,并抓出成效,班子没定的事情,要保留个人观点,并提出自己的建议,多做完善,留待以后决定。

2五要以局兴我兴、局荣我荣的高度责任感和使命感做好自己的分管工作,做到粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。

现在我要表明的是,这次竞职是我的又一次学习和锻炼的机会,是对我的考核,更是对我的考验,无论结果如何,我都会正确对待,胜不骄、败不馁,以饱满的热情继续努力,争取新的进步。

最后,我要套用肯尼迪**所说的一句话:大家不要光看我现在说了什么,更要看我在以后做什么。我相信,有领导和同志的关心和支持,有自己的信心和决心、能力和努力,一定能够胜任副科级领导职务。

我的演讲完了。谢谢大家!

3副科级干部竞聘演讲稿 [篇2]

各位评委、各位领导、各位同志:

上午好!

我叫xx-x,我竞争的岗位是xx-x。站在这里我很高兴、也很荣幸,因为在家休产假,曾经有人问我,是否参加这次竞岗,我肯定的给他说:我一定会参加。

我认为懂得珍惜机会、把握机遇方能青春无悔。

06年6月,我毕业于xx-xx专业,获得xx-x学士学位, 07年9月通过公招考入xx-x,先后在xx-x等岗位工作,工作业绩突出,曾作为xx-x。去年,我被调到x x在办公室工作。今年7月,我毕业于xx市委党校法律系,10月起主持办公室工作。

成就代表过去,事业代表未来。在过去的五年里,多个岗位的培训让我不断成长。我有以下三个竞争优势:

1、 具有组织、管理和协调能力。我在主持局办公室工作期间,能够带领办公室的同志认真完成领导交办的任务,去年,在xx-x等三项工作考核都获得二等奖的好成绩。今年,我局作为xx-x职工运动会主办方,在全局同志的支持与配合下,我作为协调联络员,出色的完成了各项筹备工作,4月运动会取得圆满成功。

二、具有良好的学习适应能力。我思维敏捷,能够较快适应新工作,比如去年刚接手的会计工作,面对复杂的报表与软件,我通过钻研,按时高效的完成预决算报告。

3,具有正确的工作态度和强烈的责任心。俗话说,态度决定一切。我认为好的工作态度是干好工作的保障,因此,我一直秉承求真务实的工作作风,踏实工作、爱岗敬业、恪尽职守。

直到孩子出生前一天我仍坚守在工作岗位。

同志们,如果我能竞争成功,我将树立“三种意识”、提高“四个能力”、发挥“五个表率”,分清角色、找准位置,协助队长,干好工作。

树立大局意识、责任意识、争先意识三种意识。虽然作为一个副手,我们还是要有大局意识,否则,如果我们做错了方向,就会得不偿失。我认为没有不好的工作,有比困难更多的办法,责任比泰山更重。我们要在认真负责的基础上,做到最好、最好。

提高四个能力:一是学习能力。“若水三千,我取哪一瓢饮?

”。知识如烟海,只有善于学习,才能学有所用;二是理解能力。只有充分理解领导的意图,才能把工作安排好、落实到位。

三是执行能力。要提高自己和部门两个层面的执行力,让每件事都有反应,每件事都有结果。四是创新能力。

只有不断创新,才能开创调查组工作的新局面。

发挥好五个表率:一是做勤于学习的表率。“学而不思则罔,思而不学则担我要做一个勤思考、有主见、有担当的助手;二是做甘于奉献的表率。

作为一线统计干部,我们必须能够承受委屈,艰辛和考验。 第三,我们必须树立善于合作的榜样。中层干部处于“承上启下、

沟通左右”的重要位置,要加强协作,合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于创新的表率。创新是统计工作进步的不竭动力。我要充分发挥自己的聪明才智,不断创新,把工作推向前进。

五是做严于律己的表率。我要勤恳工作、干净做事、清白做人,做到心口如

一、言行如

一、表里如一。

最后,衷心希望各位评委、各位领导、各位同事相信我、支持我。谢谢!

副科级干部竞聘演讲稿 [篇3]

尊敬的各位领导,同志们:

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗,是干部人事制度改革的一项重要举措,对于调动干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用,也体现了局领导开明开放,(来自#url#) 不拘一格选人才的广阔胸怀。作为合格的干部,要积极参与公平竞争。

我竞争的职位是副科长。下面,把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下:

我叫xx-x,1974年1月出生,中共-党员,1998年从xx-x毕业后,经省委组织部选调,分配到xx-x**,先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作;1999年11月调任xx区委办公室书记科文秘;x x年12月调任**市xx-x秘书科秘书,并负责文书工作;我于年月日来x x-x办公室,主要从事秘书工作。

回顾总结自己几年来的工作经历,在党的培养、组织的关怀下,在领导的教育、同志们的帮助下,自己各个方面尽管还存在很多不足,但也有了较大的收获。政治觉悟大幅度提高,综合素质大幅度提高,工作能力大幅度提高。具体表现在以下几个方面:

一是有了一定的政治素质。参加工作这几年,绝大部分时间是在办公室工作,尤其是在xx区委办公室工作时间最长。特殊的环境,为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利,长期的熏陶,使自己的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论-功底和实践能力。

特殊的环境,改造丰富了我的世界观和人生观,使自己思想上、政治上不断成熟,能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党**保持一致。特殊的环境也锻炼了我的意志和素质,使我养成了良好的工作作风。在实际生活和工作中,要坚持实事求是、团结纪律的原则;能够热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,正确处理公私的失关系。

总之,长期的办公室工作,我得到了很多我在其他地方找不到的东西,这为我做好工作打下了良好的基础。

二是有了一定的协调水平。办公室工作有许多是协调各方面的关系,不管是过去在xx区委办公室工作,还是现在在局办公室,都承担着或多或少的协调职能。身处其中,我深深地体会到了协调的重要性和必要性,因此,在实际工作中,我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术,同时尝试着自己参与有关协调工作,通过不断学习和实践,自己逐渐掌握了一些简单的协调方法和要领,也积累了一些经验教训。

几年来,尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在领导和同志们的支持和指点下,也做了一些有益的工作,取得了一点效果。

三是有了一定的文字写作基础。办公室的任何工作都少不了文字。长期的办公室工作使我掌握了写作的方法和技巧,积累了一些写作经验。

特别是进入安监局以来,先后参与组织筹备了10次安委会例会、4次全市安全生产工作会议、20多次安全生产专题会议、紧急会议和电视**会议,参与起草了领导讲话等会议材料,此外,还撰写或参与撰写了大量汇报材料、调研文章和信息,都比较好地完成了任务。

竞聘副科干部演讲稿【篇3】

竞聘副科级干部演讲稿

尊敬的各位领导,同志们:

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗,是干部人事制度改革的一项重要举措,对于调动干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用,也体现了局领导开明开放,(来自)不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。

我竞争的职位是副科长。下面,把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下:

我叫xxx,1974年1月出生,中共党员,1998年从xxx毕业后,经省委组织部选调,分配到xxx政府,先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作;1999年11月,借调到xx区委办公室秘书科,担任文字秘书;XX年12月调到市政府xxx秘书科,担任秘书,同时还负责文书工作;XX年7月到xxx办公室,主要从事秘书工作。

回顾总结自己几年来的工作经历,在党的培养、组织的关怀下,在领导的教育、同志们的帮助下,自己各个方面尽管还存在很多不足,但也有了较大的收获。政治觉悟有了较大的提高,综合素质有了较大的增强,工作能力有了较大的进步。具体表现在以下几个方面:一是有了一定的政治素质。参加工作这几年,绝大部分时间是在办公室工作,尤其是在xx区委办公室工作时间最长。特殊的环境,为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利,长期的熏陶,使自己的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论功底和实践能力。特殊的环境,改造丰富了我的世界观和人生观,使自己思想上、政治上不断成熟,能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。特殊的环境,也锻炼了我的意志和品质,使我养成了良好的工作作风。在现实生活和工作中,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结,守纪律;能够做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,正确处理得与失、公与私的关系。总之,长期在办公室工作,我得到了许多在其他地方得不到的东西,为我做好各项工作打下了较好的基础。

二是有了一定的协调水平。办公室工作有许多是协调各方面的关系,不管是过去在xx区委办公室工作,还是现在在局办公室,都承担着或多或少的协调职能。身处其中,我深深地体会到了协调的重要性和必要性,因此,在实际工作中,我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术,同时尝试着自己参与有关协调工作,通过不断学习和实践,自己逐渐掌握了一些简单的协调方法和要领,也积累了一些经验教训。几年来,尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在领导和同志们的支持和指点下,也做了一些有益的工作,取得了一点效果。

三是有了一定的文字写作基础。办公室的任何工作都少不了文字。长期办公室工作的磨练,使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧,也积累了一些文字写作的经验。特别是进入安监局以来,先后参与组织筹备了10次安委会例会、4次全市安全生产工作会议、20多次安全生产专题会议、紧急会议和电视电话会议,参与起草了领导讲话等会议材料,此外,还撰写或参与撰写了大量汇报材料、调研文章和信息,都比较好地完成了任务。

竞聘副科干部演讲稿【篇4】

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我竞聘的是副科级后备干部岗位,感谢市分行党委给我这个学习锻炼,展示自我的机会!感激各位评委和工作人员的辛勤劳动!

我叫***,28岁,会计师。***x年毕业于湖南中南大学,同年在丰城市农行参加工作,在基层营业网点锻炼了三年;20xx年通过竞聘进入市分行银行卡部工作,先后从事过电子银行管理、atm管理和贷记卡业务管理等工作;20xx年1月在市分行个人金融部工作至今,主要从事贷记卡业务管理工作。

我参加工作7年来,兢兢业业,勤勉努力,取得了较好的业绩。在20xx年度工作考评中为优秀;20xx年获得全市业务技术比赛“计算机传票算”第一名;20xx年获市分行电子银行业务竞赛优胜奖;20xx年参加全省迎五四新知识新业务知识竞赛获得三等奖;20xx年获得全省电子银行业务知识竞赛二等奖、同时获得电子银行主题演讲比赛三等奖。近年来我的主要工作业绩有:

一、勇于任事,业绩斐然

在市分行,我主要的工作是贷记卡业务管理。在从事贷记卡业务的这几年中,我共录入资料近7000份,审核资料达20000份。贷记卡作为我行业务发展中一个重要的新产品,由于在业务发展初期客户及员工对产品的不熟悉,使的在开展业务的过程中踫到了许多困难。

我通过不断的学习来提高自己的业务水平,了解每一种贷记卡的特点并熟练掌握贷记卡受理程序和资料审核要点,并在此基础上加大对支行员工业务知识培训,光今年已就贷记卡业务做了不下十余次的培训工作,提高了全行的贷记卡业务水平,使我行贷记卡业务得到了快速、建康的发展:从20xx年开始,我行的发卡量分别为307张、3188张、8189张,今年至九月底发卡量就已达到17609张,发卡量稳步增长;在发卡量不继增长的基础上,我行信用卡业务得到了快速发展,信用卡消费额和收入有了明显的提高;在快速发展的同时,加大了对贷记卡风险管理,通过多种有效的防范、催收手段,使我行贷记卡的不良率始终保持在2%以下。

二、精细管理,善于组织

今年,在全省贷记卡发卡任务完成率不足60%的情况下,配合市分行领导精心组织安排,先于省行在全市进行贷记卡百日营销竞赛活动,使我行的贷记卡发卡完成率一跃为全省第一,成为了唯一一个在当前就可以确保完成省行发卡任务的二级分行。为了组织好这次活动,我定期编辑下发贷记卡百日竞赛活动营销动态简报,让各支行对活动进展情况进行了解,有效的提高了各支行的营销积极性;对于贷记卡资料审查中发现的问题,我及时整理并下发到各支行贷记卡相关工作人员,避免出现相同的问题,有效的提高了贷记卡的审批通过率;为了保证资料能及时提交,近二个月我每天都要工作到将近午夜,为确保完成全年计划做了大量的工作。通过这次活动,不仅让我对业务更加熟悉,更是锻炼了我在业务管理、活动组织上的能力,使我的业务水平提高到了一个新的层次。

三、勤奋努力,求真务实

在农行工作的几年中,我认真学习各项金融专业知识,提高自己的专业素质。在网点工作的三年中,我有感于自我金融知识的匮乏,自学通过了国家中级会计师资格考试。进入市分行工作以后,我认真学习银行卡业务和电子银行业务知识,不断完善自己的业务水平,得到了大家的肯定,并多次在省级、市级业务知识比赛中获得名次。

除中间业务以外,我还先后参与了丰城市不良资产核销和市分行呆帐核销工作,为我行的股改工作提供了准确的数据和详实的资料。

这次参加竞聘,我主要有以下四个方面的优势和条件:

1、综合业务素质较高,具有一定的管理经验。

在基层的工作经历,使我养成了任劳任怨、脚踏实地的工作作风,在机关的工作经验,不仅提高了我的业务水平,更增强了我把握大局、善于组织的工作能力。

2、具有较强的理论知识和业务能力

本人毕业于重点大学,已获得国家中级会计师资格,对国家的金融政策、会计制度,我行的各项规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、中间业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。

3、有较强的组织协调能力和沟通能力。

经过多年来不同的工作岗位,磨砺了我的意志,让我具备了较强的组织协调能力,有很强的适应能力。

4、有较好的年龄优势和高度的责任心。

快到而立之年的我,思想成熟、精力充沛,是开拓事业的最佳阶段。我愿为农行的繁荣贡献出最大的力量。

如果竞聘成功,作为一名副科级的后备干部,我对自己的发展方向定位为“一专多能的复合型经营管理人才”。在今后的工作中,我还要从以下几方面努力:

1、加强学习,提高自身修养。

要加强政治理论和业务知识的学习,拓宽视野,增长才干,大力倡导工作学习化,学习工作化,把所学知识转化为专业应用的能力,全面提高自己的综合素质。

2、立足本职,牢固树立商业银行经营理念。

要始终树立以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标的经营管理理念。立足本职工作,推行精细化管理,强化风险管理基础建设。

3、勤政廉洁,提升执行力。

作为一名入党积极份子,我要以一名共产党员的标准严格要求自己,树立正确的世界观、人生观,遵守行规行纪,遵守职业操守,切实提升自身执行力,强化为基层行服务的意识。加强调查研究,树立“研究创造价值”的理念,为全行的业务发展多提建议。

各位评委,我参加这次竞聘,重在过程。无论成功与否,我将继续以满腔热情投入工作,为提高全行的经营效益和管理水平奉献自已的力量。

个人金融部:***

***x年xx月

竞聘副科干部演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事:

感谢您给我这样一个展示自我和提高自我的机会。

我今年28岁,本科学历,中国**会员。2009年参加工作,曾在山西省球类管理中心办公室任职。对照此次岗位竞聘条件,今天我参加竞聘的是办公室副主任一职。

五年来,我主要负责办公室人员、医疗保险和社会保障工作。在中心领导和同事的关心和培养下,在同志们的帮助和支持下,我取得了一些成绩,取得了很多成绩。

一、政治思想觉悟不断提高。经过多年的组织训练和不懈努力,我在思想政治方面已日趋成熟。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终与党**保持高度一致,能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己。

在实际生活和工作中,要诚实、正直、友善,能够坚持实事求是、团结纪律的原则;能够热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,正确处理公私的失关系。

二、个人综合素质明显增强。根据组织需要自参加工作以来我一直在办公室负责人事、职工医保、社保等工作,从一开始的一窍不通,到现在能胜任这份工作,除了自己的不懈努力外,离不开领导和同事的指导帮助。我想借此机会感谢您多年来的帮助!

人事干部的工作项目很琐碎,但是一到这个岗位我就能很快适应新环境、新工作,努力做到干一行,爱一行,并尽可能做好这一行。经过几年的努力,我知道处理“人”与“事”上必须细心,考虑问题必须周全。人事干部从事的工作牵涉到职工的切身利益,如每次加工资,我首先是吃透政策,算清职工的工龄,分清职工晋升的档次,其次计算、核对每个人的工资,最后还要填写一张张的**。

有时在加工资的过程中,有的职工就切身利益所碰到的问题来咨询时,我总能认真倾听,耐心解释,直到他们理解为止。当我的工作得到大家的认可时,我很高兴。

当然,我也清楚地意识到,我自己还有一些缺点。例如,学习不够钻研,不够努力;办事不够泼辣;各方面的协调经验和水平有待进一步提高。但是,我有信心在今后的工作实践中克服这些缺点和不足。

俗话说,“凡事预则立,不预则废”。如果我有幸在比赛中获胜,我将有以下四个计划:

一、继续抓好学习。认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,时刻牢记党的宗旨,努力学习和掌握与工作相关的各项知识,不断提高自身综合素质。同时,要学会善于运用理论指导实践,实现理论与实践、主客观的真正统一。

二、努力做好工作。副科长不仅是一个岗位,更是一种责任。作为副科长,一定要有强烈的事业心和责任心,敢于负责,善于担当。

以身作则,乐于奉献,不仅要比别人想得多,而且要比别人做得多。在工作中,我将不遗余力地发挥自己的潜能和专长,从大处着眼、从小事做起,高标准完成各项任务。注重探索经验,创新思路,加强调查研究,增强工作的针对性和合理性,创造性地开展工作。

坚持以诚待人、以信处事的原则,用自己的言行营造和谐的人际环境。

三、当好配角。找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求实而不死板,竭力当好科长的参谋和助手,积极向科长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。同时,决不能置身事外,固执己见,遇到困难问题,决不能推来推去,勇于承担责任,解决矛盾和问题。

四、管好自己。正确对待权、财、名、财,工作要谨慎,勤勉诚实,不求名利,不以权谋私;在生活中,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享乐。坚持把个人追求融入党的事业,坚持党的事业高于一切;坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业奉献毕生精力,永远保持思想的纯洁性和党员先进性。

最后,我再表个态,不管今天竞聘的结果如何,我不会以一时之得意而自夸其能,也不会以一时之失意而自坠其志,我会服从安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好各项工作,请领导和同志们放心。发言如有不当之处,敬请批评指正。谢谢!

竞聘副科干部演讲稿【篇6】

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,给我一个展示自我、表现自我的机会。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的副科级干部。面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,看着我们地税事业蓬勃发展的喜人形势,我觉得作为一名地税干部,应当具有感恩忠诚、务实奉献的精神,为地税事业的发展,兢兢业业,刻苦勤奋工作,以实现自己的人生目标与人生价值。

这次我竞聘副科级干部,主要具有三方面的优势:

一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年XX岁,XX文化,参加工作XX年,先后从事过大厅开票、发票管理、电脑管理、社保费管理、水利基金减免、企业纳税评估、数据分析等工作,现为综合业务科副科长,熟悉政策,擅长电脑,具有较为丰富的工作经验,是单位业务骨干,能够适应副科级干部工作。参加工作来,我做事认真负责,处事果断细致,组织纪律性强,能够完成领导布置的全部工作任务,有较好的工作业绩,获得领导与纳税人一致肯定。

二是我熟知副科级干部的岗位职责。副科级干部的岗位职责是重要的,具有承上启下的桥梁纽带作用,既要协助正科级干部做好工作,又要充分发挥自己的能动作用,带领职工全面完成科内工作,要做好副科级干部工作很不容易。我了解副科级干部的岗位职责,就能按副科级干部的工作要求直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好副科级干部工作的基础条件。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我从事地税工作多年,熟知地税工作的基本情况,对地税工作有更深层次的认识,并且热爱上了地税工作,愿为它努力工作,奉献力量。我会在挑战中求发展,在实践中求超越,紧密结合副科级干部的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得领导与群众对我的信赖。

假如我这次竞聘副科级干部成功,我将围绕以下三方面开展工作:

竞聘副科干部演讲稿【篇7】

很荣幸参加副科级竞争上岗活动,让我有机会参与竞争,接受挑选。

我x号选手,来自建筑设计与工程学院,1983年6月出生,中共党员,本科毕业,自参加工作以来一直在学校教务处工作,由于工作需要,去年8月调入建筑设计与工程学院。

参加工作以来,我一直工作在教学和管理的一线,不计时间,不计报酬,踏实工作,以满腔的热情投入到了各项工作中,这是我不断进步的基础,是做好一切工作的前提保证。

教学和管理工作,要与人打交道。在工作中,我注重与人交流,与人沟通,在交流中尊重别人,也在沟通中,得到尊重。使我的工作,井然有序,开展顺利。

教学管理工作,千头万绪,繁重复杂,自参加工作以来,我参与过教务处的各项管理工作,熟悉教学管理的各个环节和特点,积累了丰富的管理经验,工作得心应手,应对自如。成为教学管理工作的骨干,在没有任何任命的情况下,被委以重任,多年承担教务处一个部门的工作,多次被评为优秀教师和优秀教育工作者,受到省、市和学校的多次表彰。

参加工作以来,工作常常面临挑战。学校专业的调整,教学资源的调配,常常需要老师教授新课程,学习新知识,我从自身做起,积极承担新课程。另外学校的不断升格,需要管理者有丰富合理的知识结构,要有较高的能力素质,为此我积极自学计算机知识,管理学知识,甚至文案管理知识,使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。

今后我要进一步加强理论学习,勤于实践,勤恳工作,不断提升自己的能力素质,做好领导参谋和助手,为学校的二次创业,做出更大的贡献。

尊敬的各位评委,到今年为止,学校经历了12个春秋,“十年磨一剑,霜刃未曾试”。的不懈追求,12年的能量聚集,该是我释放热量施展才能,更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委,无论您是否给我给我机会,我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象,一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人!(演讲完毕)

竞聘副科干部演讲稿【篇8】

尊敬的评委们:

大家好!我是来自XX部门的竞聘人员,非常荣幸能够在这里发表自己的竞聘副科干部的演讲,借此机会向大家介绍一下自己,展示自己的优势和想法,并向大家表达我对副科干部工作岗位的认识和态度。

首先,我想介绍一下自己。我是XX部门的一名员工,自加入这个部门以来,我一直致力于部门的各项工作,努力地发挥自己的专业技能和领导才能,以帮助部门成员更好地完成工作任务,同时也不断提升自己的能力和素质。

在平时的工作中,我一直注重团队合作,尊重他人的意见和建议,与同事们互相学习互相帮助,在团队中不断完善自己,提高自己,在此过程中我获得了同事们的认可和领导的赏识,也让我意识到,一个优秀的副科干部,在工作中不仅要有卓越的个人能力,更要注重团队合作。

接下来,我想谈谈我对副科干部工作岗位的认识和态度。对于一个副科干部来说,除了具备专业能力和管理能力外,还需要具备良好的沟通能力、协调能力和关系维护能力。作为团队的一员,我一直把帮助同事作为我的责任和义务,尤其在部门之间的协调和沟通方面,我总是第一时间站出来,与其他部门的工作人员进行沟通和协调,确保整个部门工作能够更好地推进。

除此之外,在未来的工作中,我还将注重提高自己的综合素质,通过学习、实践和不断积累经验,不断提高自己在管理和领导方面的能力,与同事们一起共同努力,将我们的部门打造成为更加优秀和卓越的团队。

最后,我想以自己的实际行动来证明自己对这个岗位的认识和态度是否正确。如果我有幸成为这个部门的副科干部,我将竭尽全力,利用自己的优势和才能,积极主动地配合上级领导的工作安排,与其他同事紧密合作,在推进部门工作的同时,努力完成领导交给的各项任务,为实现公司的发展目标,做出自己的贡献。

谢谢大家的聆听!

竞聘副科干部演讲稿【篇9】

篇一:副科级领导干部竞职演讲稿(精选范文)

各位评委、各位领导,大家好!

非常感谢组织能给我这个展示自我的机会,让我荣幸地站在这里来“推销自己”。

我叫***,今年39岁,:竞聘副科级干部演讲稿)来一直在学校教务处工作,由于工作需要,去年8月调入建筑设计与工程学院。

我竞争的职位是教学管理岗位,教学管理工作是系统性工作,是学校的中心工作,需要管理者有良好的知识能力素质,要有饱满的工作热情和责任心,要有一定的组织协调能力,要有一定的管理经验,也要有能胜任挑战性工作的能力。

我的竞争优势是:

一、我有强烈的事业心和责任感

参加工作以来,我一直工作在教学和管理的一线,不计时间,不计报酬,踏实工作,以满腔的热情投入到了各项工作中,这是我不断进步的基础,是做好一切工作的前提保证。

二、我有一定的组织协调能力

在教学和管理中,我们应该与人打交道。在工作中,我注重与人沟通,在沟通中尊重他人,在沟通中受到尊重。使我的工作井然有序。

3、 我有丰富的理论知识和教学管理经验

教学管理工作,千头万绪,繁重复杂,自参加工作以来,我参与过教务处的各项管理工作,熟悉教学管理的各个环节和特点,积累了丰富的管理经验,工作得心应手,应对自如。成为教学管理工作的骨干,在没有任何任命的情况下,被委以重任,多年承担教务处一个部门的工作,多次被评为优秀教师和优秀教育工作者,受到省、市和学校的多次表彰。

四、我有承担挑战性工作能力

自从参加工作以来,这项工作经常面临挑战。学校专业的调整和教学资源的配置往往要求教师讲授新课程、学习新知识。我从自己做起,积极参加新的课程。另外学校的不断升格,需要管理者有丰富合理的知识结构,要有较高的能力素质,为此我积极自学计算机知识,管理学知识,甚至文案管理知识,使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。

我有能力随时接受有挑战性的工作。

今后我要进一步加强理论学习,勤于实践,勤恳工作,不断提升自己的能力素质,做好领导参谋和助手,为学校的二次创业,做出更大的贡献。

中层副职竞聘演讲稿范文(集锦11篇)


机会总是垂青那些有准备的人。我们每次演讲之前,我们要对自己的演讲稿充满信心。演讲稿就是将自己想要在演讲时说的话合理地编排在一起,在写演讲稿时遇到瓶颈可以学习哪些优质范文呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的中层副职竞聘演讲稿范文(集锦11篇),强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

中层副职竞聘演讲稿范文 篇1

各位领导、各位同志:大家好。我这次要竞聘的是中层副职职位,根据面试要求,我以假如我是基层分局副分局长,我将如何开展工作为题,作一演讲。

首先,要找准位置,正确认识他们的副手作用。做好工作,必须正确认识自己,明确自己的角色和正确心态。在清楚自己角色定位基础上,实际工作中就要做到“到位而不越位”。

“到位”就是要充分行使自己的职权,有效发挥自己的作用,踏实做好自已职责范围内的工作。“不越位”是指不能超越自己的职权行事。作为一个副职,既要有自己的工作思路,敢于放开手脚,行应行之权,尽应尽之责,对自己分管的工作任务积极主动、创造性地开展并完成,将自己的工作做到位;又要准确把握自己的职权范围,该由正职作主的事决不私自当家,要揽事不揽权,做到不把自己的主张强加于正职,不说过头话,不办过头事。

在工作中,可能会碰到与正职或领导班子意见不一致的情况,这时就特别需要注重沟通的方式方法,一要善于吸取正职的合理意见,切不可自以为高明,固执己见,在主观上存有逆反心理,明知正职的意见正确也不采纳。二要善于表达自己的意见、建议,在明知决策不合理的情况下,要及时、主动同正职协商,阐述自己的理由和建议。

其次,要扎实做好分管工作,勇于探索、勇于创新。副职能否做好分管内的工作,是衡量副职是否称职的主要标志,也就是副职能力、水平的体现,一名称职的副职就是要能够要能独挡一面,为正职分忧、为正职减压,让正职放心,否则就会给正职添乱,让正职分心,甚至会影响分局整体工作进展。要做到称职,我认为做到发下几点:

一要加强学习,不断提高自身素质。通过学习政治理论和商业知识,不断丰富知识结构,为做好工作提供理论支持。二要在具体的工作中善于统筹安排,所谓“兵马未动,粮草先行”,对分管工作要有阶段性的规划安排,要先有谋划,打有准备之战。

第三,善于借鉴他人的经验和成功。我们要向领导学习,向周围的同志学习,向成功人士学习。特别是要学习研究和处理工作的思维方法和领导艺术,学习老同志的经验,寻求做好分管工作的方法、技巧和途径。

四是要敢于摸索,敢于创新。要结合基层工作实际,因地制宜探索提高工作水平和工作效率的新方法、新途径。

三是充分发挥团队力量,注重团队团结。作为一名副分局长,会有自己的分管队伍,充分发挥分管队伍的团体力量,对完成分管工作,将会起到十分重要的作用。作为分管领导,一要能识人,能用人,在正确评估分管队伍内每个人的能力,每个人的优缺点的基础上,合理分配每个人的工作岗位,做到人尽其才,充分调动队伍内每个人的积极性、责任心。

二要注意发现、及时化解队伍内矛盾,人与人相处,总难发避免偶尔磕磕碰碰,发生一些小茅盾,小摩擦,作为分管领导,这时就要将这些矛盾及时化解在萌芽阶段,从而增进队伍团结,增强团队合力。第三,善于听取下属的意见和建议。正所谓“三人行,必有我师”,虽然我是分局副职领导,但不可能每件事上我都比其他同志考虑得周到,对其他同志的合理的正确的意见要虚心接受和采纳,始终做到“工作大局第

一、个人面子第二”。

四是以身作则,廉洁自律,发挥好廉政领导作用。俗语说得好,“上梁不正下梁歪”。作为一名副分局长,在分局既是一个兵,又是一个官,不仅要有过硬的业务工作能力,配合好局长工作,还要带头执行政策,遵纪守法,坚持原则,严格按规章制度办事。

凡是要求他人做到的,自己首先做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。要坚持做到自警自律,在权力面前,要抵得住**,管得住小节。要管住权力、金钱、道德和人情,牢固树立全心全意为人民服务的世界观。

我想,要当好一个基层的副分局长,既是一个不断学习积累的过程,也是一个逐步历炼成长的过程。非常感谢你给了我练习和展示自我的机会。我相信我会做得更好。谢谢您。

中层副职竞聘演讲稿范文 篇2

尊敬的评委、各位领导:

大家下午好!

非常荣幸能站在这里,向各位展示自己,竞聘银行中层副职。首先,我要表达我对工作的热情和对银行事业的热爱,在此之上,我再向评委展示我自身的能力和素质。

现在的银行行业,正处于一个充满机遇和挑战的时期。随着金融市场的国际化和竞争的加剧,银行业需要不断地提升服务水平、优化业务模式、提高核心竞争力,才能在新时代中立足。在这样的大背景下,作为银行中层干部,我们更应勇于担当,善于创新,在既有的体系中不断完善自己,不断推动银行事业的发展。

首先,在人格方面,我有着积极向上的工作态度和诚信的品质。我严格要求自己,对待工作认真负责,尊重上级安排,遵纪守法,尽职尽责。在团队中,我善于主动沟通,乐于协作,注重团队协作,共同完成过关任务。

其次,在业务方面,我有着丰富的实践经验和深入的理论知识。在银行从业多年,我参与过各类金融产品的销售和理财规划的咨询工作,积累了丰富的经验,掌握了相关的金融知识,对于银行业务的相关规则、法律法规、行业政策有充分的了解和掌握。

最后,在管理方面,我有着独到的见解和有效的方法。我参加过多次职业管理培训和领导力学习,善于总结团队工作中的`经验和教训,结合实际情况制定有效的管理策略。并且,我深知领导者的责任和使命,在团队管理和协作过程中,注重授权和赋能,注重团队建设,积极推进团队文化建设。

作为一名银行中层副职,我深知自身应承担的责任和重要性。如果有幸当选,我将借助自身的优势,认真履行职责,团结群众,高效管理,为银行事业做出更大的贡献,谢谢大家!

中层副职竞聘演讲稿范文 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

各位领导、各位同事:

首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。下面我把我的基本情况、近几年的工作情况和今后的工作思路向各位作一个汇报,希望得到指教。

先介绍一下我的基本情况。

大学毕业后,我非常幸运地从多名考生中脱颖而出,加入公务员的队伍。同年××月,我被分配到××镇政府工作。基层的磨练使我迅速地成长和提高,在短时间内我很快就进入了角色,融入到乡镇政府这个大集体中。今天,我怀着无比激动的心情参加这次竞聘,首先感谢领导的帮助,大家的支持。从7月24日开始,活动中心就紧跟党组的工作部署积极投身到了省妇联“妇联竞岗演讲报告”大讨论活动当中来。在陈砚秋主席的主持辅导下,大家认认真真地学习了主题为解放思想、改革开放、科学发展,为加快中原崛起而努力奋斗的省委八届八次全会精神,并按照陈主席的动员要求和活动办公室发给的日程安排,组织部署了活动中心有关大讨论的各项工作。在做好这一切的同时,我们还从自身做起,认真收集有关思想解放的文件,剪贴有关八届八次全会的评论文章,摘抄学习笔记,撰写心得体会,带头处理好日常工作与集中学习、讨论的关系,带头把思想和行动统一到省妇联党组关于大讨论的各项安排当中,统一到省委八届八次全会精神上来。

与以往有所不同,开展在xx年8月的这次思想解放活动是新一轮的思想解放,是更高层次、更深程度、更广领域的思想解放。每一个接受教育的妇联干部都需要紧紧围绕推进科学发展这一主题妇联竞聘报告范文,在理论武装头脑上下功夫、在更新传统观念上下功夫、在创新本职工作上下功夫、在适应新世纪、新形势、新阶段、新挑战上下功夫、在提高自身素质、再树良好的妇联干部形象上下功夫。

毛泽东同志说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”新一轮解放思想工作做的如何,很大程度上取决于干部的态度和行动。而好学上进、敢为人先、追求卓越正是我们妇联的优良传统,我们应当搭乘思想解放的时代列车,从自己做起,从以下四个方面做起,再树妇联干部的良好形象:

第一,从自己做起,树立认真学习的形象。我们要认真学习中国特色社会主义理论、现代科学文化知识,从而让自己的头脑丰满起来,精神充实起来。妇联干部是妇女姐妹的代言人,是广大儿童的代言人。妇女儿童之所忧,妇联干部之所思,妇女儿童之所思,妇联干部之所行。为妇女儿童做好事、办实事、谋福利既是我们的使命和责任,就要求我们具有和使命、责任相匹配的政治觉悟、政策水平、组织能力和做事能力。比如活动中心,首先是党的教育事业的一部分,同时又是妇联儿童工作的一部分。正确理解和把握中央和省委关于儿童工作的重要指示精神,正确理解和把握省妇联党组对阵地工作的要求是管好用好阵地的重要前提。而做到这一点,必须认真学习党和国家关于儿童工作的文件,认真学习新世纪、新阶段中国儿童工作的实践与研究成果,必须学习、学习、再学习。正如书记所讲,农耕时代,读几年书够用一辈子;工业时代,读十几年书够用一辈子;但21世纪,是个科学技术的时代和知识经济的时代,需要终身学习,才能不断进步。书记给予广大干部这番语重心长的提示,高水平地强调了学习的紧迫性和重要性,实际上也是发给我们每人一把登堂入室、破解工作难题的金钥匙。

第二,从自己做起,树立勇于创新的形象。改革开放30年,国家和社会发生了翻天覆地的变化,妇女儿童事业也在日日新、时时新中不断迈向发展和进步。作为推动妇女儿童事业的主力军,我们要更新观念、创新思路、破解难题,要有敢于高喊“天生我等必有用,舍我其谁”的勇气和激情,要有能力通过勇于创新,交一份业绩、政绩突出的优秀答卷。邓小平同志曾经说过:“一个党、一个国家、一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化、迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就要停止了”,国务院总理畅谈思想解放时引用过“周虽旧邦,其命惟新”的历史典故,可见,创新是一个国家、一个民族生生不息的`力量源泉。如果我们从平凡工作的角度把创新再解释得通俗易懂一些,创新就是打破旧有的模式和套路,就是异想天开或者别出心裁,就是“择高处立,向宽处行”,就是与“当一天和尚撞一天钟”、不求有功但求无过的庸俗思想的格格不入,就是想别人没想到的,做别人没做过的,而且事情的效果后来被实践证明是正确的。对于活动中心这样的未成年人活动场所,探索走进孩子心灵的教育,打造省会少年儿童公益活动第一品牌,个性发展第二课堂,快乐生活的第三空间就是一种创新的思考和实践。在我省大力发展科学教育文化事业,加快文化资源大省向文化强省跨越的特殊历史时期,中心也面临着前所未有的严峻挑战。放眼省会市场,外来教育品牌鱼贯而入,各种培训机构如雨后春笋,行业竞争压力空前。作为专业的儿童校外教育机构,必须树立全新的教育观和文化发展观,整合资源和发挥优势,对教育、培训、服务少年儿童的工作从内容到形式都要学习、研究、探索和出奇制胜,使之更加能够满足广大未成年人日益增长的精神文化需要。在这里,只有创新能够给予我们立于不败的强大竞争力。

第三,从自己做起,树立扎实工作的形象。妇联干部本来就是妇女解放和社会进步的产物,因此对于“解放”这个字眼是情有独钟的,对解放思想的理解也是与时俱进的。解放了的思想与脚踏实地的精神相结合,常常使得我们不同凡响。解放思想大讨论的目的之一就是要提高干部素质,而干部素质既不是靠夸夸其谈谈出来的,也不是靠连篇累牍的花样文章写出来的。勤勤恳恳地为妇女儿童服务,扎扎实实干出成效才是硬道理。中华民族历史上从来都不缺少为民请命的铁骨脊梁,当代我们身边也从来不缺少优秀党员和模范干部。郑培民、牛玉儒、吴金印、任长霞,还有我们省妇联的好女婿、年轻的抗震英雄武文斌烈士。他们一个党员就是一面旗帜,一个干部就竖起一杆标杆。向他们学习,照他们那样去做,那么,我们的思想一定是和省委保持高度一致的,我们的行为一定是符合党组要求的,我们的业绩一定是妇女儿童满意的。而且,我们一定可以毫无愧色地说:我们是党的优秀干部群体的一部分,我们为党的妇女儿童事业尽了职守,做了贡献。在这里,与扎实工作相得益彰的还有五种精神,这五种精神可以概括为:革命加拼命的精神;严于律己和自我牺牲的精神;大公无私和先人后己的精神;压倒一切敌人,压倒一切困难的精神;革命乐观主义,排除万难争取胜利的精神。

第四,从自己做起,树立清正廉洁的形象。清正廉洁对任何职务的干部来说都十分重要。不仅可以保证自己名清身正影不斜,而且有利于本单位、本部门解放思想、改革开放的健康发展。带头廉洁自律,自觉接受监督是衡量一个干部境界高低、素质优劣的一个重要尺度。在妇联系统工作十几年,感觉很多时候是我们妇联干部代表了艰苦奋斗、情趣健康、廉洁自律,政治品格和思想道德比较过硬,拜金主义和腐朽的生活方式离我们很远。这与我们懂得和坚持“是非明于学习,境界升于内省,名节源于修养,腐败止于正气”有关。联想徐书记在“七一”党课中例举的蜕变干部典型,越发对“廉贪一念间,荣辱两世界”这些廉政名言感到口服心服。反面教材的积极作用就在于帮助我们更清醒一些,更明智一些,更检点一些,更接近完美一些。因此,正确认识党,始终忠于党;正确认识社会,坚定必胜信心;正确认识自己,定准人生方位比什么都重要,应当成我们的人生选择和毕生追求。活动中心班子多年来坚持拒腐防变,坚持用校外同行折戟沉沙的深刻教训警示自己。利剑高悬,警钟长鸣,为的是班子的长治久安和集体事业的长治久安。省妇联党组在这次大讨论中关于廉政勤政,关于思想改造再次给我们指出了明确的道路并教给了许多具体的方法,我们应当继续筑牢思想防线,加强学习和思想改造,把主要精力放在开拓创新、干事创业上。当然,这个标准很高,需要一生的奋斗。

“为了社会的公平正义,为了让人们幸福快乐,为了让孩子们上好学,为了使我们的民族在世界上赢得尊严,我愿献出我的全部心血和精力。”这是总理在今年两会期间接受中外记者采访时说的几句话。我当时被深深感动,就认真地抄了下来。现在重温这几句话,依然感到深受震撼和鼓舞,它也必将成为我从自己做起,当好干部、树好形象的座右铭,必将激励我在省妇联党组的正确领导下,和同志们一道高举妇女解放大旗,和着《春天的故事》的豪迈歌声,积极进取,奋发有为,阔步走向新的时代。

最后,谢谢大家!

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中层副职竞聘演讲稿范文 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的`基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。

如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

中层副职竞聘演讲稿范文 篇5

尊敬的各位领导、亲爱的同志们:

大家好!

带着勇气走上这个讲台,内心有着各种复杂的情绪,激动,感恩,忐忑,这对我来说是第一次竞聘上岗,机会弥足珍贵,收获盆满钵满。我衷心感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台!感恩三年来在工作道路上一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和在座的同事们!是你们让我充满了工作的激情,是你们陪伴我取得了一次次成绩,是你们给了我参加竞聘的勇气和力量。我将珍惜这次机会,用我的奉献之心和爱岗之情,接受大家的评判和组织的挑眩!

我出生于19xx年,是参加竞聘的同事里年龄最小的,站在这里面对我的前辈们,我感到惶恐,惶恐自己还有很多需要向他们学习的地方,但我又很自豪,自豪凭借自己的努力和勤奋,我也可以站在这个庄严的演讲台上,实现自己的理想。20xx年7月大学毕业后经省公招招考,我进入地税系统工作。被分配到县局计会股,具体负责计会和信息化工作。三年以来,我还先后在票证岗、出纳岗、重点税源岗、计会统计岗工作过,在这短暂而又宝贵的3年中,我从一名青涩的大学生成长为一名合格的税务干部,从一个什么都不懂的地税战线新兵成长成一个技能突出、素质过硬的工作“实干家”。泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。

这次机构改革,终止了信息中心挂靠股室的历史,成立了征管和信息股,我今天要竞聘的岗位是征管和信息股副股长,竞聘这一岗位我认为我有如下优势。

一是有信息化工作经验。我出身科班,大学中我的专业是计算机应用专业,有较强的专业技术能力。自从20xx年进入县局,我就一直具体负责实施着信息化工作。从软、硬件管理、网络维护、系统运维、文件上报、资料归档、信息调研、耗材配发、技术支持多方面一手担负起了全局信息化工作。20xx年我参加全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,获得了网络工程师资格。今年11月,我参与了县局办公楼网络布线工程,通过此次网络和机房建设,不但使我学到了弥足珍贵的实践经验,也使我对税务部门信息化建设有了更加系统的认识。三年来从无到有,从生疏到熟练,使我对此项工作有了更加深刻的认识,也建立了自己对信息化工作的想法和看法。

二是忠于地税事业,乐于岗位奉献。都说女人是水,但我的`性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性,我用我的个性书写地税人生。一是工作面前有“干劲”。在实际工作中,不管领导交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,从不拈轻怕重,从不敷衍塞责,总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩,每一次进步,都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满意,但尽力而为了,也问心无愧。这三年来我担负的工作是繁杂的,但我一直在工作中体会着实现自我价值的乐趣,始终对工作保持着充沛的热情。二是困难压力面前有“韧劲”。平时我的个性随和而开朗,而作为一名女性,我又具备着女性独有的柔韧性。工作中,有时会碰到这样或那样的困难,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持乐观的心态,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。而也正因为一次次的困难和挫折,使我在工作中一点一点进步。三是业务面前有“钻劲”。还记得每接受一项工作的时候,面对难题,总是不会整理就学,不懂就问,向领导学,向同事们学,向书本,学向实践学。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞责这个成语不会出现在我的人生字典里。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。

三是我年富力强,接受能力强。作为一个才二十几岁的年轻人,我思想解放,勇于探索,富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践,使我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了管理经验,提高了分析、综合、决策能力,组织协调能力也有了一定程度的提高。我相信,拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力,使我一定能胜任我竞聘的工作。

四是工作中形成了严谨的工作作风和良好的道德修养。长期从事计划财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。无论是生活还是工作,我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡,清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,更坚持原则和分寸,真正做到心底无私天地宽。

以上这些有利条件,使我能更快、更好地进入工作角色,顺利地开展工作。如果能给我一个机会,我将以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。

中层副职竞聘演讲稿范文 篇6

尊敬的各位、各位同事:

大家好!

在这金秋送爽、丹桂飘香的日子里,我怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,走上了这个中层副职竞聘的讲台。今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的'工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

借今天参加中层副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层副职岗位的理解,我的认识是:中层副职应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从,当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级的管理理念,并在长期的工作中沉淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。

如果说这次我能有幸走上岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

如果说我能有幸走上岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

如果说我能有幸走上岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

上是我本人对技术支撑工作的一些很粗浅的想法和认识,不当和疏漏之处难免,希望在座的各位和同事给予批评指正,当然要把技术支撑工作做好,要依靠公司和部门的正确,依靠各部门的密切配合,同时还需要公司全体员工的共同努力才能完成。今天的竞聘,无论成功与否,这都是一次难忘的经历。

中层副职竞聘演讲稿范文 篇7

尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们:

大家好!我是财务部门的一名员工,非常荣幸能够站在这里向大家演讲,竞聘财务中层副职。首先,我想向大家介绍一下自己。我毕业于财经类专业,从大学起就对财务工作充满热情并自学了很多相关知识。在参加工作后,我加入了现在这个公司的财务部门,并在过去的多年里一直从事财务管理工作,积累了丰富的经验和知识。

在过去的工作中,我一直以严谨的态度对待财务工作,用心用脑,做好每一项任务。我深知财务部门作为企业的“财富守护者”,对企业的发展起着至关重要的作用。因此,我始终坚持严谨的财务管理,不断提升自己的专业素养。在日常工作中,我注重财务数据的准确性和及时性,确保财务报表能够准确反映企业的财务状况。同时,我也积极参与财务分析工作,为企业的决策提供有力的支持和建议。在我担任主管期间,我带领团队顺利完成了多个重要财务项目,实现了公司财务目标。我的工作得到了上级领导和同事们的认可和肯定。

作为财务中层副职,我将以更高的责任和要求来对待自己的工作。首先,我会加强对财务团队的管理和培养,发挥团队的整体战斗力。我将注重建设高效的团队,推动团队成员的专业能力和综合素质的提升。我会鼓励团队成员积极参与学习和培训,不断拓宽视野和提升能力,为公司的发展提供源源不断的人力支持。此外,我会积极倡导团队合作和协作,搭建良好的沟通和合作机制,加强与其他部门的沟通和配合,以共同推动公司的发展。

其次,我会注重财务管理的创新和改进,为公司提供更好的财务服务。面对日新月异的商业环境和市场需求,我们需要不断革新和提高自己的财务管理方式和方法。作为财务中层副职,我将积极引领团队进行创新和改革,推动财务流程的优化和效率的提升。我会通过引入先进的财务管理软件和技术,提高财务工作的自动化水平,减少人为差错和失误。同时,我也会关注行业最新趋势和政策变化,及时调整和优化财务策略,为公司的发展提供智慧支持。

最后,我将始终以诚信和专业的态度对待财务工作。作为公司财务管理的核心力量,我们必须保持高度的职业道德和责任感。我将坚决抵制任何形式的财务违规和不端行为,始终以客观和公正的态度处理各种业务。在面对困难和压力时,我会保持清醒的头脑和冷静的思考,及时找到解决问题的方法和途径。同时,我也会积极主动地与上级领导和同事沟通,寻求他们的意见和建议,相互学习和提高。

亲爱的评委、领导和同事们,在这个竞争激烈的职位中,我深感自己的不足和欠缺,但我相信,在不断学习和进步的过程中,我一定能够成为一个合格的财务中层副职。如果我能够获得这个职位的机会,我将会不负众望,努力工作,不断提升自己的工作能力和综合素质,为公司的发展和繁荣做出应有的贡献。

最后,再次感谢各位的聆听和支持!谢谢大家!

中层副职竞聘演讲稿范文 篇8

尊敬的各位领导各位同事:

大家好我叫***20xx年我有幸转业到庄河市国税局这个人才济济、团结又温暖的大家庭适奉这次难得的竞岗机会我本着锻炼、提高的目的走上讲台展示自我接受评判希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么??

、副连长、

我没有辉煌的过去。我只想把握现在和未来。今天,我参加庄河市国家税务局副局长职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

一方面,我认为我具有**人的特质

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我是一个农村孩子深深懂得“宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来”“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识爱因斯坦说过:、文字处理和日常维护等我思想比较活跃爱好广泛接受新事物比较快勇于实践具有开拓精神;同时我朝气蓬勃精力旺盛工作热情高、干劲足具有高昂斗志

三是有严于律己、诚信为本的优良品质我信奉诚实待人、“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条严格要求自己尊敬领导团结同志应该说得到了领导和同事的肯定

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风14年的军旅生涯培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风养成了我遇事不含糊办事不拖拉的工作习惯造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度至今我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话:

另一方面,我认为我有能力成为代表

、喝、拉、撒、睡和全营的农副业生产由于自己在后勤管理中的突出表现荣立三等功

假如我有幸竞聘成功我将笨鸟先飞不负众望不辱使命做到“以为争位以位促为”

一是扬长避短,团结协作,做到:不越位补台、不拆台

第二、 第

三、扎实工作锐意进龋既发扬以往好的作风、好的传统埋头苦干扎实工作又注重在工作实践中摸索经验、探索路子和大家一道努力把工作做好

不容置疑在各位领导和同事面前我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者是税务战线上的新兵;凭心而论我到办公室工作的时间短参加竞争我一无成绩二无资历三无根基优势更无从谈起倒是拿破仑的句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试响应组织号召积极参与竞争我不敢奢求什么只想让大家认识我、了解我、帮助我抑或喜欢我、“胜固可喜宠辱不惊看花开”下联是“败亦无悔去留无意随云卷”横批是“与时俱进”

中层副职竞聘演讲稿范文 篇9

各位领导、各位教师:

大家好!我今天竞聘的岗位是中层干部,或中心小学副校长。竞聘中学校长,我想解燃眉之急;竞聘小学副校长,我想为做磁涧教育的一块基石。

基于我镇的实际情况和网络我谈一下我的工作思路:

统一学校思想,共同打造三个活动平台。

统一思想

当前教育形势,尤其是##的教育形势要求我们的教师和校长要有一起过紧日子,苦日子,闭门思过,苦练内功的信心和决心。

搭建三个平台,服务全体师生,创建和谐学校。

一是搭建教师师德修养提高平台

校长的要把人字写端正告诫我们人要有爱心,要有羞耻心。

二是搭建教师业务成长平台

要根据教师专业发展的需求,创造一个好的环境,让每一教师养成“自己反思”的习惯、养成和同事之间互助指导的习惯,养成从网络获取信息,和专家名师进行流,进而提高业务层次的习惯。叶圣陶对学生教育即习惯教育的观点为,同样也适于我们教师的成长。我们不能守住经验吃饭,而应在经验的基础上进行反思,只有这样我们才能成长。为了搞好学校教师业务的提高,我将为教师们提供如下的环境:

改过去埋头写抄各种笔记为写教育笔记即教学反思。

改一人公开课为集体做课。

改勤恳型为智慧型。

改信息教育的技术型为实用型。

改个人考核为集体考核与个人考核相结合,强化教师合作意识。一荣俱荣,一损俱损。

三是搭建社会学校交流平台。

最后,如果本人有幸得到领导和大家的信任,并被组织上聘任中层干部竞聘。本人坚决原则,决不唯亲、唯利是图,这是我的誓言,也是我的决心,干不了,就下台去做一名普通的教师,决不当道,贻误磁涧教育发展。

由于本人水平有限,文学底子薄,语言艺术性差,没有给大家带来精神上的享受,恳请各位领导、专家、评委、同仁多多指教,本人定不胜感激,虚心接纳。谢谢大家。

中层副职竞聘演讲稿范文 篇10

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好。

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年33岁,1990年参加工作,中共员,大专学历,本科在读。1997年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。

下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。自1997年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核出色。

二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。20xx年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

如果能得到局组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的下着重做好以下几项工作:

一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的,坚持求真务实的,积极应对工作中出现的各种问题。

二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度依据,打好基础。

三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州地税系统广域投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。

五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层干部在任期中的水平、业务能力、工作实绩、状况、群众基础等方面的情况,及时、准确地将考核情况反馈给局组,杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成组织保证。协助科长抓好文明建设工作,为促进我州地税系统文明建设再上新台阶贡献自己的力量。

六是要通过学习,不断提高自身的政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代的需要。

以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负局组和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同组织上的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。最后,祝愿大家在这次机构改革中,成功地走向适合自己发展的岗位,祝愿我局机构改革工作圆满成功!

中层副职竞聘演讲稿范文 篇11

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅医院中层干部竞聘演讲稿。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定农村信用社中层干部竞聘演讲稿;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的`能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中。积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。

不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作机关中层竞聘演讲稿,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

演讲竞聘演讲稿篇一


只有坚持不懈的追求才有可能到达成功的彼岸,为了上台演讲时的情绪更加到位,我们最好是准备好一份优秀的发言稿。演讲时相当考验演讲者的临场发挥,在写演讲稿时需要特别注意哪些细节呢?推荐你看看以下的演讲竞聘演讲稿篇一,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

你所见过的主题演讲稿是什么样的呢?如果我们即将进行一场相当重要的演讲任务,准备演讲稿可以帮助我们更好地解决演讲中的各种小问题,演讲稿要有条理性,可以让听众对演讲的内容有更为详尽的了解,我们为您提供这份“演讲竞聘演讲稿篇一”非常自豪,期待这些教程能够让你更好地理解该产品!

大家好:

我现年43岁,中共党员,在职本科学历。1990年广播电视学校毕业后,我和同龄人一样怀着对生活、对未来美好的憧景来到了我们机要局,开始了一个机要人的生活。1990-20xx年一直在局办公室从事办文、档案等办公室工作,由于工作积极肯干,不怕苦不怕累,工作中深受领导喜欢,先后被评过全区机要部门先进个人、年度考核优等多次,20xx年任办公室副调研员。20xx年调任通信处副调研员,主要从事密码电报的接收、译发工作。从事机要工作多年,使我觉得密码工作的确是党的咽喉、命脉,是党指挥工作的核心途径,如何更好地做好密码保密工作始终是我职责和任务,也是我的追求和理想。因此今天我竞聘党委保密办法规督查处处长这个职位。

从事办公室多年,具备一定组织协调能力和文字综合能力,工作后参加大学计算机科学与技术专业的函授学习,取得工科学士学位,掌握了无线电广播技术和计算机网络通信技术,为我任聘保密法规督查处处长岗位储备的一定的知识。

假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作。

一、坚定信念。保密法规督查处处长工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名合格的机关处长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二、加强管理。以积极的工作态度,满腔热情的服务精神,抓好全省《保密法》的贯彻落实和实施工作,严格各项规章制度。把好门,做好事,加强对省保密要害部门、部位的确定、指导及管理、全省专项保密检查的组织和实施工作等各项管理工作。

三、抓好落实。强化管理,防范风险是落实好本职工作的基本要求,对自己在处理工作上要做到一个“严”字,对各项工作上要做到一个“管”字,规范操作,杜绝违规,确保工作顺利发展。制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的保密检查工作水平达到一个新的高度。

四、找准定位。在工作中我将坚决做到服从上级的领导,全力配合上级的工作,与上级领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局,维护党的利益、国家的利益、集体利益。团结好每一个同志,起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见,坚持原则。

五、加强建设。加强队伍建设,提高全处同志政治、业务素质、管理能力和水平,研究探讨新时期自治区党委保密法规督查处工作的新形势、新课题,以发展的眼光看问题不断创新为自治区和谐发展的标保驾护航。

机要局是我成长的地方,自治区这片沃土培育了我、养育了我,我感谢这里给予我的一切。如果领导和同事们信任我,我将不负众望,与大家一起把保密法规督查工作做得更好;如果落聘,说明我还有不足,我将会更加努力,深刻反省,取长补短。总之,不论结果如何我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。在自己的工作中为机要局事业的发展做出新的贡献,在自己的工作中为自治区和谐发展作出贡献。

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