企业亏损检讨书

时间:2025-08-01 作者:小麦网

企业亏损检讨书(精华19篇)。

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

今天我在上班打卡的时候迟到了，其实这很大一方面都是自己的错，要是自己积极一点，就不会出现这样的情况了，所以做出了如下检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气

不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

在对某供热企业资产、负债、损益情况审计时，发现账面亏损严重。经调查分析，造成账面亏损的主要原因有以下几个方面：

一、收入与成本倒挂

供热企业受收费条件限制和用户配合程度等因素影响，不能全额收回暖费。这使得单位面积供热成本大于单位面积采暖费收入，供热越多，亏损越大。

二、资产规模扩大，折旧费用增加

供热需求增加，管网投资呈不断上升趋势，管网里程持续延伸。与管网资产相关的加压站、中继泵站、热力站等资产规模在持续扩大。按照《企业会计准则第4号――固定资产》第十四条的规定：企业应当对所有固定资产计提折旧。供热企业在计提折旧时，将政府财政性资金形成的固定资产和企业自筹资金形成的固定资产，全部计提折旧费用。提取的折旧费用巨大，在费用总额中占到的份额排在第一位，递减了供热企业大部分的营业利润，是账面亏损增加的重要因素。

三、融资规模扩大，利息费用增加

供热管网资金来源除了企业自筹部分资金以外，主要依靠财政投入和银行贷款解决。往往出现利息费用支出高，也是造成企业亏损的因素之一。

【摘要】我国北方地区城镇冬季取暖由当地供热企业集中供暖解决，作为公用行业，供热企业在为广大用户送去温暖的同时，自身也积累了巨额亏损。文章基于审计视角对与亏损相关的要素进行浅析，以供参考。

【关键词】供热企业;亏损;审计浅析

一、供热企业成本与收入的特点

供热企业一般以热电联产、锅炉产热生产的热能作为供热的主要热源，接入城市供热管网输送、使用。按照外购热源与锅炉产热在总体热能中所占份额不同的特点，不同地区、不同供热企业的供暖方式分为：利用热电联产热源进行供热;以热电联产热源为主，自有热源厂补充进行供热;全部使用自有热源供热。与供暖方式相对应的单位热能成本也有所差异。

供热企业收入的主要来源是向采暖用户收取的采暖费，在收费面积的计算上，有按建筑面积计算和按室内使用面积计算两种方式。特点是供热企业根据当地情况选择适用的收费面积计算收费，并且按照用户类别执行有差别的采暖费价格。一般来说，对单位、营业用房等公建用户执行的价格高;对居民用户执行的价格低。采暖费收入随着供暖面积的变化处于动态变化之中。另外，各地政府财政根据当地实际情况对供热企业进行的财政补贴，也是供热企业资金收入的重要组成部分。

二、供热企业亏损的原因分析

(一)收入与成本倒挂

供暖价格作为公众关注度高，影响面大的公共产品，实行政府定价，在一定时期内保持稳定。当物价上涨，供热成本要素发生价格变动，成本总额增加，而采暖价格受到审批程序、稳定公众情绪等因素制约不能及时调整到位，供热企业受收费条件限制和用户配合程度等因素影响，不能全额收回采暖费。这使得单位面积供热成本大于单位面积采暖费收入，形成了供热成本与采暖费收入倒挂的局面，供热越多，亏损越大。

(二)资产规模扩大，折旧费用增加

供热管网是供热企业主要的固定资产，随着城市建设规模扩大，供热需求增加，管网投资呈不断上升趋势，管网里程持续延伸。与管网资产相关的加压站、中继泵站、锅炉、热力站等资产规模在持续扩大。按照《企业会计准则第4号――固定资产》第十四条的规定：企业应当对所有固定资产计提折旧。供热企业在计提折旧时，将政府财政性资金形成的固定资产和企业自筹资金形成的固定资产，全部计提折旧费用。提取的折旧费用巨大，在费用总额中占到的份额排在第一位，递减了供热企业大部分的营业利润，是账面亏损增加的重要因素。

(三)融资规模扩大，利息费用增加

供热管网建设工程投资大，投资回报率低、周期长，筹资渠道少。资金来源除了企业自筹部分资金以外，主要依靠财政投入和银行贷款解决。财政投入不足的地区，银行贷款成为投资的主要资金来源。不同金融机构的贷款利率差距较大，四大国有商业银行执行央行基准贷款利率为主;地方性金融机构在央行基准利率基础上浮动区间大，如：城市商业银行、城市信用社可上浮1.7倍，农村信用社可上浮2倍。

有的供热企业为完成管网建设投资，在财政投入少、向四大国有商业银行贷款无望的情况下，转而向地方性金融机构寻求资金支持，被动接受贷款的高利率。对外负债规模大、贷款多的供热企业，往往出现利息费用支出高，投资收益不足以弥补利息支出的局面，造成企业流动资金压力加重，周转困难，陷入难以为继的困境。

三、供热企业审计时应注意的事项

(一)不同供热方式下成本审计的注意事项

1.热电联产方式下供热企业的供热成本主要是购买电厂的热能费，供热管网的维护费、资产折旧费，水、电费和三项期间费用等，总体成本费用较低。供热企业购进热能量以实际需要量为标准进行购买，电厂热能的供应价格，有的地区执行政府定价，有的地区执行协议价。总的来讲，供热企业向电厂购买热能的价格低于其生产成本，单价在一定期间内相对固定。

审计外购热源成本时，在参照供热行业的单位面积消耗热能值、考虑当地供热企业热效率与调整值的基础上，得出当地的单位面积供热耗能标准，通过核实供暖面积与热能消耗是否配比、外购热能执行的价格标准及购买数量，审查成本的真实性与准确性。

2.采用热电联产和自有热源厂共同供热的企业，其成本受电厂供热的持续性影响较大。当电厂热能供应受到影响时，供热缺口就需热源厂的产热锅炉增加产能来解决，采用此种供热方式比单一采用电厂热源供热增加了自有热源厂生产热能的成本。

审计时注意以供暖面积为基础，采取适用的热能消耗标准算出总体热能消耗量，分别计算热电联产热源与自由热源厂产热的成本。对购入的热电联产热源的单价与数量要通过企业提供数据和外部调查相互印证，确定外购热源成本;对自有热源厂产热的成本要作为审计重点，并参照产热设备行业标准与供热企业实际运行效率，联系生产数量与供应数量之间的关系，增强成本数据的可信度。

3.全部热能均由自有热源厂供应的供热企业，主要依靠产热锅炉生产的热能输入供热管网。生产热能需用的煤、油、水、电、物料耗材等原材料均需外购，供热企业自身没有原材料市场的价格影响力，当市场价格变动剧烈时，为维持正常供暖也只能被动接受。再加上生产设备折旧费、设备维检费、制造费用、供热管网的折旧费、水、电以及期间费用等，此种供热方式下的成本费用总额最高。

审计时重点关注单个成本项目的外部因素变化是否传递到供热企业，并分析对成本总额造成的影响及程度。例如：煤、燃料油的价格近年来随着市场波动，成本支出金额增长较快，在成本总额中所占的比重逐年增加，供热面积越大，产热量越多，消耗的煤、燃料油数量就越多，是供热企业成本增加的主要原因。

(二)费用审计的注意事项

1.对折旧费的审查，供热企业管网资产是主要的固定资产，在管网投资中既有企业自筹资金投资，又有政府财政性资金投资。审计中要注意供热企业在计提折旧时是否按照《企业会计准则第4号――固定资产》第十四条的规定，将政府财政性资金形成的固定资产和企业自筹资金形成的固定资产，全部计提了折旧费用，提取的年限是否合理。

特别需要关注的是：在实际工作中，有的供热企业对政府财政性资金投资形成的固定资产按月计提折旧，但对应的资本公积却没有按照《企业会计准则第16号――政府补助》第七条、第八条的规定转作递延收益或当期损益处理，合理分摊到资产的有效使用年限中，少计了收益。收益与成本费用不配比，使得会计账面利润减少，亏损加大。这样的账务处理方法是供热企业账面亏损增加的主要因素，类似的财务处理方法在供热企业中具有一定的普遍性。

2.在对融资费用的审计中，除了关注供热企业的外部资金来源是否合规、有无违规拆借资金的情况、融资费用列支范围是否符合会计制度规定、执行的利率是否符合国家规定、有无多计利息的情况外，还要扩展审计关注范围，将融资的规模是否在企业可承受范围内、管控是否到位、效益性是否体现，资金使用上是否按融资的渠道使用、有无挪用资金的现象，融资的结构是否合理、有无潜在的债务一次性到期偿还风险等一并纳入审计关注视野，以揭示资金流风险可能带来的不良后果。

(三)收入审计的注意事项

1.采暖费收缴是供热企业的生命线。当采暖费收入形成的资金流不足以应对日常经营支出时，收费率低的供热企业极易陷入资金流枯竭的境地。收入审查是对供热企业审计的重点，关注的主要方面：一是审查收入的确认期间是否合理，有无为调节利润随意变更会计确认期间的现象;二是审查有无混淆用户收费标准的情况，如：以居民用户的标准向公建用户收费;三是审查用户收费面积的计算是否准确，有无擅自将建筑面积变更为使用面积的情况;四是审查为履行公益责任进行的政策性减免是否属实，有无擅自扩大减免范围、提高减免标准的情况存在;五是审查应收未收账款是否真实，影响收费率的因素是否真实及影响程度是否在行业合理范围内，收费手段、条件是否到位，管理措施是否切实可行。

▲ 企业亏损检讨书 ▼

近日，邮政企业发生了一件严重的错误行为，对广大用户的信任和期望造成了极大的伤害，我们深感羞愧和愧疚。在此，我们作为邮政企业的负责人向广大用户表示最深切的歉意，并在此公开向社会作出检讨。

我们一直以来都视用户为生命线，视用户的需求为宗旨，为用户提供高质量的服务是我们的职责所在。然而，最近我们的工作人员出现了一个严重的问题，破坏了我们的企业形象。我们对此负有不可推卸的责任。

近日，我们重要的一批文件遭受了泄漏，并对外公开。我们深感痛心，并且对此事的影响以及对用户信任度造成的影响深表歉意。我们承认我们在加强保密工作上存在不足，导致了不可挽回的后果。我们已经展开了全面审查和改进保密工作体系，进行了责任追究和警示教育类的处分，同时在保密工作上设置严谨的制度，并采取更加强有力的措施，以确保此类情况不再发生。

我们理解用户对我们邮政企业的期望，聚焦于待用户如同待亲朋好友的优质服务。我们一直秉承着“用户至上”的原则，而我们现在也将以此为起点，不断加强自己的服务质量，并通过专业的培训来提高员工的素质，以确保每一位用户都能够得到最好的服务。

作为邮政企业，我们认为恢复用户信任最重要的就是我们自身的诚信和品牌形象。我们将尽一切力量来弥补失去的信任，以期让用户重新把信任交给我们。我们将全力以赴来解决问题，并尽一切努力做出符合用户和社会期望的企业发展。

最后，我们再次向所有受到此次事件影响的用户道歉，并保证将以积极的态度和扎实的行动来重建用户与我们的信任关系，赢回用户的支持和批准，积极推动邮政企业健康向前发展。

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好！

上班迟到对于自己的职业发展而言无疑是令企业领导感到失望的做法，毕竟考虑到公司的相关规定应当明白迟到这类问题若不能尽快得到解决将会严重影响到自身的发展，实际上无论是否存在难以言喻的原因都应该尽早做好准备才能够防止迟到的情况发生，联想到这类问题造成的损失以后自然应该检讨上班迟到的行为才行。

实际上由于自己的租房距离公司较远的缘故往往都是在上班前几分钟到达公司，毕竟无论是路途的遥远还是拥堵的交通都令自己在上班期间感到苦不堪言，然而既然这些因素是难以改变的'就应该从自身寻找原因才行，毕竟克服工作中的难题并奋力拼搏才能够在职场中获得相应的优势，然而我却安于现状以至于没能想到通过早起的方式来预防迟到的情况发生，毕竟若是能够早些起来并从家中出发的话自然就能够避免路程遥远或者交通拥堵之类的因素导致自己迟到，可以说上班迟到这类教训的产生也是对自己当前工作中的警示吧。

其实我也应当考虑到上班迟到这类违反公司规定的做法将会给其他同事造成怎样的困扰，毕竟良好的工作氛围因为自身的原因受到影响则是有些得不偿失的，更何况其他同事都在努力工作的时候自己却出现了上班迟到的状况无疑会令当天的工作效率受到影响，或者说这类问题若不能尽快得到解决的话则很容易导致自身的发展趋势受到影响，联想到职场竞争的严重性又怎能在他人努力的同时自己却停下了前进的步伐呢？

当自己的内心因为上班迟到变得足够警惕以后自然需要想办法弥补过失才行，或者说应该采取实际行动来向公司领导证明自己不会再出现上班迟到的状况，在我看来造成上班迟到的原因无非是自己对这类问题的重视程度不够才会造成这样的局面，若是自己能在思想上重视这份工作的话自然能够未雨绸缪从而提前排除造成上班迟到的隐患，而且面对职场竞争应该能够体会到上班迟到的做法将会对自身造成多么严重的后果，可以说这类教训的严重性让我明白应该始终保持工作的严谨性才能够得到相应的提升。

面对上班迟到的结果除了反思这段时间的做法以外还应想办法进行弥补才行，或者说重新挽回自身在领导心目中的形象并令对方相信自己不会再出现迟到的状况，而我在经历这次教训以后会更加重视来之不易的机会并在工作中提升自身的综合素质。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书。经过深刻反省，我充分地认识到自身错误的严重性。自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的`根本与根基。我作为一名新时代的大男子，当有顶天立地的姿态傲视古今，洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员，更应该懂得公私分明，清晰地处理工作与私人生活的关系。

由于我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛，情绪上产生了起伏，导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中，导致顾客受到我不良情绪的影响，取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务，这是相当惨重的一次损失，对于领导来说也是比较挂心的。

错误发生以后，我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中，我违反了公司纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司，这样的行为简直是错上加错，罪加一等，严重的可恶。我的错误，争吵归争吵，不能影响正常工作，公司雇佣我来工作，就是买断了我一天八小时，八小时的时间都是属于公司的，八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

在此，我要郑重地向领导保证：从今往后，我一定要认真地处理好私人问题，坚决不将私人问题影响工作，并且会竭尽全力得搞好工作，为公司的健康繁荣发展贡献力量。

检讨人：xxx

日期：20xx年x月xx日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好！

未经请假便做出旷工的行为实际上是对部门领导的不尊重，而且负责进行考勤的人事部员工看到这样的情况也会在内心感到有些失望，至少在没有为公司的发展做出贡献的情况下应该避免因为自身的原因而给领导造成困扰，然而现阶段旷工的事情发生以后自然会给公司的诸多同事造成不良的影响，面对眼前的困扰应当为旷工的事情做出合理的解释并进行检讨。

这次旷工主要是因为家中父亲生病住院需要进行探望，毕竟为人子女却在父母生病的时候无动于衷未免显得有些太不近人情了，因此在得到这个消息以后自己便匆忙赶回老家并照顾父亲，然而由于事情太过于匆忙导致自己还未来得及向人事部成员进行请假，等到后来自己反应过来的时候才发现打电话进行请假其实是不符合公司流程的，更何况自己并未提前写下请假单的缘故导致这样的做法造成了恶劣的影响，毕竟无论是否出现这样的突发状况都应该先到公司填写请假单才符合相关规定。

旷工这样的事情无论发生在哪家企业都会给同事们造成不良的影响，在工作之中缺勤只会让原有的任务因为自身的不重视从而出现问题，而且未和公司领导打过招呼的自己只会让其他人为此而感到十分担心，因为自己的任意妄为从而给公司诸多同事带来这样困扰实在是让人感到抱歉，所幸的是事后领导对于自己情况的理解让我为之深受感动，只不过考虑到旷工造成的影响以及领导的批评应当慎重对待才行，而作为公司一员的自己即便遇到了难以解决的问题也应当先和领导进行报备才行。

针对思想上的不成熟应当对考勤方面的事务都牢记在心，因为自己的不够重视导致原本可以请假解决的事情发展到了旷工的地步，两字之差造成结果的不同应当让我在心中有所体会才能将其圆满解决，而且因私废公的话又会将公司的相关规定至于怎样的境地呢？因此无论有着怎样的原因都应当对旷工的事情给予批评才能让其他同事感到服气，而且自知理亏的我面对领导的告诫应当牢记在心才能避免因为自身的举动从而给他人造成困扰。

明白旷工这件事对企业职员造成的负面影响以后才会在内心有所警示，而且在回到公司进行工作以后我也通过众人的关心了解到自身的不足，毕竟这种不事先进行请假便旷工的行为无疑会给人事部成员的考勤工作造成很大影响，而且面对领导的批评也应当从中认识到自身的不足并保证不会再次出现旷工的情况。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好！

谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨后，我觉得自己思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻，不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

首先写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。其次认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。最后经常和管理组加强沟通，保证不再出现上述错误。

短短的这些字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

检讨人：xx

20XX年xx月xx日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

迟到检讨书（1）：

尊敬的公司领导人：

我没能按照公司规定的时刻（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时刻不好掌握等等，我个人认为这就是主观上长期以来在我头脑中构成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的群众利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的情绪，默默地想：我个人的这次错误，与其说就是错误，不如说就是罪行。就是的，我就是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不好干了。如果我们每一天都这样，那我们一年的工作也就不好干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这就是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有期望的公司垮台，想到那里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我此刻已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误就是巨大的.，后果就是严重的，教训就是深刻的，代价就是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不好再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导思考对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也能够到达惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！

此致

敬礼！

迟到检讨书（2）：

尊敬的公司领导人：

透过这件事，我感到这虽然就是一件偶然发生的事情，但同时也就是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这就是一个十分危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果就是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只就是纸上谈。因此，这件事的后果就是严重的，影响就是恶劣的。

为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不好再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉理解监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，发奋做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要透过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时刻观念。

此致

敬礼！

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好！

昨天下午的时候我违反了公司的几率，提前下班了，也就是早退。对于一个公司来说，纪律是很重要的。我也已经来公司很多年了，我不是不知道违反纪律的严重性，但是昨天我确实犯了这样的一个错误。而这其中的原因我也有一些不知言表。首先我还是要向领导您道个歉，平时您对我很器重，也对我抱有很大的期望，而现在我却因为早退这件事情给我们公司的办公风气带来了极大的恶劣影响。我有辜负您的信任和重托，真的很对不起。

也许您有感受到了我最近的一些异常，我自己的私生活出现了一些问题。所以近段时间上班的时候状态也不是很好，您已经找我谈了几次话，我当时也向您承诺我一定尽快调整过来。没想到这次我做出了更加过分的事情，我竟然当着大家的面早退了。我这样的行为严重的违反了我们工作作风的标准，给大家都带来了极其不良的影响，这一点我也意识到了。但是昨天的时候确实太冲动了，我也没有控制好自己的行为，我在此向同事们道个歉！

昨天下午的时候我突然接到一个电话，是我老婆打过来的，这几天一直和她在闹矛盾。前天晚上闹了矛盾之后我就直接去朋友家睡了，结果昨天下午的时候她打电话跟我说她已经准备好跟我离婚，让我立马回去签字。我当时气不打一处来，也差不多气昏了头。提着包就往家里走了。

我没有想到她会做出这样的事情来，所以当时我完全估不了那么多，直接回家想看她到底想闹出什么事情来。这件事情我现在一想，确实是自己的不对，当时是在工作时间，我应该要保持理智，向领导请示一下。就算再急，我也不应该做出这么冲动的事情，所以后来我也清楚了自己的错误。对领导您发了个信息道了歉。我知道这样做往往是不够的的，不管是因为什么原因，我们都不能去违反公司的纪律。

作为一个成年人，这一点我没有做好，也没有考虑的那么全面，被自己的愤怒牵着鼻子走。这一点是我失败了，我也深刻的认识到了自己的缺点，所以我写了这封检讨书，希望领导您能够看到我的诚心，我也希望经过这次事情，以后我可以做得更好一些了，不会再出现这样的问题了。希望大家可以原谅我！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好!

今天真的非常抱歉，作为一名员工，我却在工作的时间，还在床上打瞌睡!导致最后上班迟到!这实在是非常过分的事情!而且在今天的工作质量上也是非常的差劲，让领导看到了这样的情况，实在是非常的惭愧。

作为xxx的员工，我真的很对不起您!辜负了您的栽培，在工作的时候出现了这样的错误，也说明了我在工作上的觉悟还不够，还没有好好的认识到自己在工作上的问题，没有管理好自己的生活，在上班前没有及时的休息，给工作带来了不便，给领导留下了不好的印象。对此我也感到很后悔。虽然只是迟到，但是却给我了很大的警告，作为一名员工，再犯下了这样的错误之后，我自然是要好好的反省自己的错误，并及时的加以改正!我在仔细的反省之后对自己的错误总结如下：

首先，是我这次迟到的主要原因，在昨天的时候，我因为自己的一些事情，没有及时的去休息，这导致在早上的时候发生了这样的事情。作为一名工作者我却连最基本的按时上班都做不到，实在是非常的叫人惭愧。

其次，这样的错误也表示我在对待工作的态度上并不正确，要是我能更加的注重一点工作，更多的为工作做一些准备，这样简单的错误还怎么会出现呢?说到底也是我没有对自己的责任上心所导致的。

最后，就是在纪律上的问题。上班要准时，这是我们都知道的事情。迟到后的那些惩罚也不过是为了给我们一个警告，但是我却没有正视这最基本的条例，犯下了这样的错误，实在是说明了我在工作上太多的不重视，太多的问题。

反省过自己的这些错误之后，我深深的意识到自己不能再这样错下去了，我要改正，我要改变，虽然只是一个简单的迟到，但是要是连这个简单的问题都没办法改正，我还怎样去做好自己的工作呢?

真的非常抱歉，错误可以改正，但是错误却难以挽回，我毕竟是犯下了错误，给大家带了一个坏头!我会认真的接受惩罚，并好好的反省自己的问题改正自己的同时，也要让自己成为一个新的榜样，不要再犯下这次的错误，并每天都能及时的到达公司，希望领导能够相信我。我一定会做好!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

xx税务局：

xx道路施工公司，成立于20xx年x月x日；注册资本：xx万人民币。

公司类型：xxxx；所属行业：施工企业；经营范围：xxxxxxxx。由于今年施工项目少，成本费用支出大，特别是去年的项目，路面造成毁坏，做了大面积的维修，维修支出总计xxx万元。

致使本年度利润累计亏损xxxx万元。下面将本年度的收支情况汇报如下：

一、收入情况

1.工程收入情况。

2.其他收入情况。

3.营业外收入情况。

二、工程成本

1、xx项目成本支出总计：xxx万元；其中：材料费xxx万元；人工费xx万元；。

2、xxxx项目成本支出总计。

三、税金缴纳情况

营业税xx、城建税xx、教育费附加xx、房产税xx、土地使用税xx。

四、管理费用支出总计

xxx万元其中：办公费xx、福利费xx、工资xx、业务招待费xx、劳动保险费xx。

以上是我单位的亏损情况，特此说明。

此致

敬礼！

xxx单位

20xx年x月x日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我这次非常的难受，在工作党中没有做好自己的本职工作，工作失职对我来讲很难接受，特别是今天这么一件事情，我当时也不知道是怎么想的，居然就没有做好的，现在想想还是非常遗憾的，我想了很多在这件事情上面我就是态度不够好，您一直都非常的看好我，在工作当中我也希望能够得到一些提高，把个人的工作能力牢牢的掌握好，当然我也希望能够在接下来的工作当中继续做好这些事情，但是我也是一名老员工了，我是不可犯这种低级的错误的，这对我来讲就是工作上莫大的一种过失，现在我回顾了一番工作可是再去想想自己当时的情况还是不能心安，内心充满了自责。

我想了想自己过去在工作当中总是三心二意，我一直都觉得自己不会出错，可是现在证明了我就是错的，我真的没有做好自己的事情，让您失望了，再来仔相信整件事情的经过，我是在是做的不够好，这本来就是有大问题的，我现在也知道了在工作当中我还需要更加努力，保持好的状态，积极的为工作做出更多的成绩，今天在工作上面的失职，我一定会加倍的反省自己，在未来的工作当中再也不会再犯这种错误了，组我陪一名老员工了，我一定会在这件事情上面对自己做深刻的检讨，我不是故意把这些细节的事情做的不好的，但这也确实是我的问题。

事情是这样的在今天上班的时候，我依稀的记得自己昨天有一件工作没哟完成好，还是有一点问题的，昨天回到家之后我才发现这个问题，于是我就想着吧今天能够处理好，当时我就决定好了，我一定好处理好这件事情，我想了想我做的还是不够好，于是就想着能够在今晚继续完善好，也不知道怎么了，来到公司之后就一直没有想起来，一整天下来我都在做着自己的事情，我想了想这还是我的问题，我不能再这么继续下去了，到了下班的时候让您看到了那个问题，我实在是羞愧，当时我才想起来昨天上班出现的问题还没有解决好，还让您看到了，我这么一来就出了问题，我现在不知道怎么跟您解释，我原本就是想着在今天上班的时候还该一下，但是我忘记了。

这次工作上面出现的问题，我实在是羞愧，不直到怎么跟您解释了，我一直在想这个问题，现在我知道了严重性，我一定会把昨天工作问题改正，然后就这次事情反省好自己。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好！

我明白，在公司旷工是非常不好的一种行为，这是应该得到郑重惩罚的。因此，我这次旷工，无论领导给予我怎样的一个惩罚，我都会心平气和的接受。这是我自己犯的错，我会承担这个责任。只是让领导失望寒心了。公司纪律和学校纪律一样，违反了就要受到惩罚，也不应该去做违反纪律的事情，给公司带来不好的影响。在此，我在此向公司各位领导说一声对不起，我偶然的一次犯错影响了公司的形象，造成了不好的上班风气。我在此检讨。

我刚刚从学校毕业，是公司给予我这个机会，给我这个大平台，让我实现自己的价值。而没有想到的是，在工作不久后我就出现了这样的问题。旷工比旷课更加严重，旷课虽然损失的是自己，但是也没有尊重到老师。而旷工损失的是公司，是整个集体，也是损失的自己，更没有尊重到公司领导。这样的行为，太不应该了，由于自己的冲动，而导致让整个公司承担了一定的风险，这是怎样都不应该出现的行为。我会深刻的自我检讨，认识到自己的错误，防止在今后再犯，希望领导们可以给予个机会，继续监督我，让我在业绩上再一次的突破。

我这篇检讨书虽然只有几百字，但是一字一句都是诚心诚意的写出来的。我知道自己的行为造成的影响，危害了公司的形象，也可能让公司的一些员工效仿，若是其他员工也学我的样子进行旷工，那公司得变成什么样子。因此反复思考过后，我发现自己此次旷工实在是太冲动了，我没有想过沉重的后果，也没有照顾到别人，更没有好好的照顾到公司。作为一名员工，首先就是应该把工作放在首要地位。公司给予我们工资，让我们可以在这个社会上生存，我们更应该保持一颗感恩之心，将工作做得更好，不负公司给予的这个平台，也不负公司领导同事给予的关怀。

但是在这里我想解释一下这次旷工，也许解释已经没有了必要，但是我想让领导知道我的这个情况。入职以来，我一直没有想过要旷工这种不良行为，我每天兢兢业业，做好每一件事，每一份工作。而此次旷工是因为，我和xxx兑换了班次，结果这天却忘记了，后来才记起来。才导致这样的情况发生。我自知自己的错误，只希望领导可以看到我这份诚信，给予我一个酌情处理。

事情也许很快就过去，但是我这个行为会像是一个污点一直寄存在我的心里，我希望在今后能够加倍努力工作，尽量抹去一些污痕，能够给自己一个交代，也给大家一个交代。希望领导可以原谅我，在今后的工作中我会用尽全力的！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好！

这次开培训的会议，我迟到了，还是同事提醒，我才想起要来开会，等我到场的时候，培训也是开始了，虽然只有几分钟，但是这个时间观念也是要有，并且这次培训也是非常的重要，关乎着我们的日常工作，在此我也是必须要对我这次培训会议迟到来做一个检讨，以后也是一定要注意，不能再这样迟到了。

其实这次会议的通知很早就发出来了，而且也是开会前提醒了我们，但我也是忙于工作去了，没有想太多，到了时间，看到其他同事去会议室，以为和自己无关，结果却发现是培训，急忙赶来，也是错过了开头的一些，虽然对整体的培训并没有影响，但是我也是知道，如果培训的时候，同事没发觉我没来，没通知我，那么可能我也是会错过了培训，我们企业人员那么多，不可能每次的会议都是点名的，而且时间上也是不允许这样去浪费掉，虽然工作重要，但是有些事情，却是不能错过，并且该做的事情，什么时候做，其实都是要自己去安排好的，本来我的工作其实如果抓紧点，完全可以做完的，并不会说导致到最后还迟到了，主要也是我忘记了这回事，这个很不好。

培训的目的其实也是希望我们能从中收获，来更好的去把工作做得更出色的，并不是浪费时间做一些无关的事情，对于个人，对于企业都是很重要的一个工作，以后我也是要重视起来，这次的迟到也是给我提了醒，让我清楚，时间上，自己做事情，必须要有概念，什么时候做什么事情，企业的一些重要的通知也是要及时的去看，该做什么的时候，就要去做什么，而且培训的机会那么宝贵，自己也是要珍惜，不能觉得做好自己工作就好了，只是做事情，而没去思考，没去和他人沟通经验，去学新的东西，那么就还是只会做自己的岗位工作，想去提升，就没那么容易，况且工作之中其实也是有一些方法是可以提升效率的，自己也是要去想办法改善，来让自己工作做得更好才可以的。

领导，错误我也是知道了，以后也是更要有时间的观念，珍惜培训的一个机会，不能再迟到了，无论是会议也好，其他的事情方面也是如此，只有自己把握住了，那么才能有进步，而且不迟到也是作为职场人士该有的一个素质，我得做到。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好！

我是xx部的员工xxx，在这里我想向您表达我诚挚的歉意，因为之前没有遵守企业的规章制度，上班迟到的事情。企业有自己的规章制度，我们作为企业的一员都应该自觉遵守企业的规定。上班迟到这件事情，是我做的不对，我违反了企业“不能迟到早退”明码规定，您扣除我这天的全勤作为我的处罚，我完全能接受。

因为前一天晚上有私人活动，玩的太嗨回家的时候已经很晚了，直接导致第二天早上起不来，最终造成上班迟到这种行为出现，这是我的过错。我不应该在知道第二天要上班的情况下，还放任自己晚上玩的很晚才回家，倒追第二天起不来，影响了上班的时间，造成了对企业不好的影响，这是我的失误。以后绝对不会再犯，我以后会规划好自己的时间，不会再让私人的事情影响我工作了。

企业有企业的规定，规定就是为了约束企业员工各方面的行为的。我进入企业的第一天就已经通读了企业的相关制度，对制度都已经熟记于心，但是还是因为各种原因，没有很好的遵守，给企业的其他员工造成了不好的影响，这是我的失职，带坏了企业的风气，我以后会改正的。

作为企业的一员，我现在应该把重心放在工作上，努力的工作，努力为企业贡献自己的一份力量。对此我做出如下承诺：

第一：以后我不再做出任何违反企业制度，不会再迟到也不会早退。在上班期间，做好自己的本职工作。将自己手上的事情做好，为我们这个部门甚至是企业贡献出属于自己的那份力量。

第二：工作的同时，也会努力的提升自己的能力。多想前辈学习，要做到多看多听多想，提高自己的工作效率，不懂的问题，主动的去请教领导，提升自己的同时也能帮助到企业，为企业的业绩作出自己的那份贡献。

第三：坚决不做企业的反面教材，认真的执行企业的规章制度，要养成良好的习惯，以后每天都会早到10-15分钟，做好当天工作的准备，认真的完成自己的工作。

对于我上班迟到的行为，我已经进行了深刻的反省和检讨，我为了我这种不利于自身发展的行为感到深深的自责和愧疚，我保证没有下一次，希望领导能再给我一次机会，也欢迎领导的监督。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好！

实在是苦恼，我身为一名会计竟然会出现上班迟到这样的错误，身为会计，工作上面最基本的要求就是做账要准确无误、尽职守信，在会计的工作上面工作了这么久，我却没有好好学习到这些职责，没有将他们运用落实到我的生活当中去，所以才出现了这次不守时、违反规矩的上班迟到的错误。这样子的错误已经不仅仅是我个人晚到几分钟的问题了，或许在上班过程中迟到几分钟大不了再下班的时候晚下班几分钟或者扣一下全勤什么的，但是对于我一个从事会计工作的员工来说，却是影响非常大的一个错误，会计工作就是一个不需要细心认真、不允许出现任何不对的工作，就算是账面上多出了五毛钱都是失职要重新算账的工作，我这一次迟到几分钟就是暴露出了我深层思想上的工作不认真、为人规矩观念不强的毛病，这些要是积攒久了，势必会对我会计工作造成难以想象的错误的，而且我一次的不守时是会让别人对我的职业精神出出现信任危机的，这在会计工作上是最大的影响了，别人都不放心你的算账能力了又怎么会放心将工作将公司的资金交给我保管呢？所以对于这一次的迟到的事故，我是真的知道其中的危害了，是我在工作当中必须要重视起来的一个问题。讲真的，十分感谢领导这一次对我的提醒，不然的话我虽然知道这些毛病的危害，也绝对不会意识到我迟到就是寓意着这些问题的，不然就只能等到工作出现巨大问题的时候才能够反应过来了，但那个时候绝对是已经晚了的，那个时候出现的问题也绝对不是我能够轻易应对解决的，所以十分感谢领导您让我认识到了自己的缺点！

虽然出现这一次错误的主要原因是因为我不是本地的人，所以在这边工作都是租房子的，然后因为这边房租比较贵的原因，我租住的地方离这边比较远，所以我每天上班都是需要座很久的地铁才行，然后这一次地铁不知道什么原因很久才来一趟，所以才导致了这一次的上班迟到。但是经过领导您这一次的提醒，我知道这只是表层原因，最根本的原因话还是自己工作态度上面的，我都知道自己离上班地点比较远，路上要花费的时间比较长，却没有要去改变的想法，比如每天早一点出发上班，或者当时从地铁里面出来换乘其它交通工具，可是我并没有做这些选择，这些都在表面我对工作的态度并不是十分积极的，这是最关键的，而且还是会影响到我会计职业工作的问题。

现在已经知道了自己的问题，您放心我一定会想办法解决的，整个周末我就去找房子，尽量找离公司不远的，就算没有找到的话我也会让自己每天更早一点出门，绝对不会再让上班迟到的错误出现在我身上了。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我现在非常的自责，刚刚来到公司上班半个月的时间，我现在就出现了错误，不知道怎么跟您解释了，对于过去一段时间的工作我真的是非常的难受，也不知道怎么去面对这些，现在我只感觉自己真的是很不好，这样的失职是不应该的，作为一名新员工我应该要非常细心才是，在工作当中用一个正确的心态去处理好工作，这是我的职责所在，现在我也思考了很久，不知道怎么去做好这么一件事情，但是已经发生了，我只能用自己最大的力气去挽回错误，一定不能再这样下去，再不能出现这样的错误了。

一直以来我对自己的工作都是非常上心的，因为我是一名新员工在很多事情上面都是懵懵懂懂，还是要有一个好的方式去处理好这些细节上面的工作，这对我来讲很有必要，现在我也在一步步的做好自己的本职工作，有些事情还是需要用心去对待的，这也是我的职责，作为一名新员工在很多方面都应该主动起来，去做好自己的事情，用心去感受，工作当中我一直都是非常认真的在做好这些，我现在也是努力的，但是发生了今天这样的事情我就应该主动地承担起错误，这种情况不应该发生在我的身上，这是非常不合适的，我也是想了想继续这么下去我不知道未来的某一天会变得怎么样，但是很多事情都应该去认真的想一想，我也应该把这件事情好好的回顾一番，对自己做一个深刻的检讨。

我作为一名新员工，这次出了这么一件事情真的是让我非常难受，现在内心也是非常的忐忑不知道为什么会有这样的想法，我一直都在思考着这么一件事情，这真的是不应该发生在我的身上的，我实在是非常的难受，工作上面的错误一旦犯了就应该主动的承担起来，就像这次的错误，我实在也是做的不好，我没有及时的认识到自己的错误，虽然是一名新员工的可是我不愿意去给自己的找什么借口，工作上面错了就是错了对于这些只有正视起来了才是一个重点，我还是非常重视自己在这一方面的能力的，我一定会保持好的心态，对于这次失职，我一定会端正好自己的心态，在未来的工作当中去纠正好，这是一定的，我既然作为一名xx的员工就应该要有一个积极向上的精神，努力去做好自己的，努力去做好工作。

此致

●小麦网大神进阶:

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敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 企业亏损检讨书 ▼

我部自20xx年8月中旬进驻工地以来，针对当时业主严厉要求本标段必须尽快复工的严峻局面，按照项目部要求我部以最快速度在最短的时间组织人员、机械设备进场并迅速展开作业的指令，在天时地利和因清退前期施工队都存在诸多不利因素的情况下、全力以赴、大干苦干、加班加点、不惜代价的加大投入和力量，千方百计的抢工期、抓进度、最终在20xx年春节前完成了路基的主体工程，实现了我部进场后把活干好不让领导失望、把活尽快干完为一局争光的目标，但在此过程中，因为是在特殊情况下施工、抢工的实际状况，我部在多个方面因受制约和影响，施工成本较正常施工相对投入巨大、致我部目前经营亏损严重，为此现将具体实际情况逐一汇报如下：请领导阅批。

一、进场准备时间紧、前期队伍被清场后遗影响大

我部是xx年8月13日开始进场的、进场后局面十分紧迫和严峻，业主和项目部都要求立即复工马上开始作业、在此情况下、根本没有时间让我们有充分的时间来进行合理的机械调配和组织，我们在刻不容缓的形势下只能抬高机械租赁费用组织机械车辆进场以实现尽快复工的目标，加之前期被清场队伍的.某些不良信誉，使我们在为本标段组织机械和运输车辆时不得不接受很多苛刻的条件和要求，这也是我部机械租赁费用较高和运输费用较高的根本原因、但在当时的严峻急迫形势下，我们别无选择。

二、施工便道不畅对施工影响巨大

受本标段施工现场条件制约，本标段施工便道设在路基上，这样就迫使我部作业时每填一层土就要重修一次运料通道，加之本地连绵不断的阴雨天气，我部投入了大量的人力物力来维护施工便道，又因便道中段钢架桥两侧坡陡、路窄、极大限制了运料速度和车辆密度，使我们即便在天气好的时候也无法投入更多的运输车辆来抢进度，更何况钢架桥两侧下雨后因坡陡路滑总是要被迫等路凉开才能再开工，所以本标段施工便道不畅是我部无法全力抢工期的一个主要制约因素。

三、阴雨连绵降水过多对施工影响极大

截止20xx年元月18日我部进场6个月160天，其中直接降雨降雪天数达天，加上下雨后路基面和施工便道泥泞不能施工的间接顺延影响天数至少20天，我部受阴雨天气的影响巨大，给我部造成了极大的机械设备、人员窝工，同时也是工期拖延的最大因素。

四、桥梁制作厂、涵洞队砼拌和站在路基内作业和防护队作业制约我部施工作业。

因桥梁制作厂和涵洞队砼拌和站设在路基内，致我部K315+926和K316+740两段直到20xx年元月24号仍不能作业，油麻坞大桥桥头填方段因防护队、桥梁队进料致我部仍不能填筑，涵洞队、防护队作业至今仍未完工，防护队施建材料均占压在路基上，挡土墙、排水沟施建也致我部无法作业只能被迫等待，此待工时间已至少超过两月有余，我部因此承受的窝工损失和工期损失巨大。

五、燃油价格飞涨致我部油耗成本增大

我部8月份进场时0#柴油为6.3元/升、但此后因不可抗力油价一路飞涨，最多时甚至达到8元/升、而我们提供给运输车辆时仍要按6.3元/升结算，否则这些运输车辆就停运罢工。

六、人为阻工、施工干扰多

由于前期队伍被清场以及其它原因，当地群众和前期队伍多次到工地阻工，阻工天数累计达20天之多、且阻工还多是在天晴利于施工的大好时段，但我部为了不激化矛盾，仍忍气吞声按照项目部指令停工待命，此项影响对我部造成的损失是巨大的，也是最令人痛心的。

七、为抢进度机械人员加班多、投入多

为了坚决贯彻项目部对我部作业要不惜代价、全力抢工、避免和减小业主对工程进度滞后造成的巨额罚款的精神和要求，我部尽最大努力加大机械和人员投入，施工高峰期工地上挖掘机达到8台，运输车辆40—50台，职工每天早上5点半起床，6点半开工，只要天气允许每晚加班至到11点、高峰期运土每天达600—700车，但正因为如此，我部为抢进度安排加班另行支付的加班机械台班费和人工费也是我部成本较大的原因之一。

综上所述，尊敬的项目部领导，为了一局的良好信誉，为了减小进度滞后被频频罚款的不利局面，我部全体职工兢兢业业、吃苦耐劳在工地一干就是十几个小时，很多同志累得全身浮肿也决不下一线，我们抱着必须打赢这一仗的信心和决心，不惜代价、全力以赴、满腔热忱的用辛勤劳动和成绩来回报公司领导对我们的期望和信任，

但是现实必须面对、在抢工过程中我部施工难度高、投入大，若按正常计价我部将亏损严重，所以现把施工过程中的实际困难和情况汇报如上，请项目部领导能实事求是、客观公正的考虑我们的亏损情况，给予我部相应的补偿，使我部能顺利完工撤场，以更加积极的工作热情和忠诚更好的为一局五公司效力，在半年多的协手拼搏和奋斗中，项目部领导一直说我们是一局自己的队伍，在此我们也始终坚信项目部领导会把我们当自己的队伍给予关怀和照顾。

最后再一次恳请项目部领导充分考虑我们的亏损情况，给予我们相应的补偿400万元为盼！我们将不胜感谢!