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劳务工合同

劳务工合同

时间:2025-03-13 作者:小麦网

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2025劳务工合同(优选三篇)。

劳务工合同 篇1

甲方名称:______________(用工方)

乙方姓名:______________

根据我国《劳动法》基本精神和有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

第一条:合同期限自______________起至______________止。

第二条:劳动岗位

1、甲方安排乙方从事______________岗位工作,乙方应按时完成甲方分配的工作任务;

2、根据乙方的工作能力,甲方可调整乙方的工作岗位。

第三条:劳动报酬

1、甲方对乙方采取按出勤计酬的工资发放形式,每月______________日前支付乙方工资;

2、甲方对乙方工作卓有成效给予奖励。

第四条:工作时间和休假

1、乙方在正常工作范围之外,甲方由于工作需要,双方可协商延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

2、乙方如遇特殊情况或身体不适,应提前向甲方主管部门如实汇报并申请休假,否则甲方不承担任何责任。

第五条:劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》与各项规章制度和岗位管理制度,不准打架斗殴,聚众闹事;

2、乙方上班时不得随处抽烟,上班前(早上或中午)不准喝酒;

3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。

第六条:生产工具和劳动保护

1、甲方为乙方提供生产工具,如:斗车等,乙方自备小型劳动工具;

2、甲方为乙方提供必须的劳动保护,如安全帽、防暑降温用品等,乙方自备手套、工作鞋。

第七条:双方的'责任、权利

甲方的责任、权利

1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资,如遇特殊情况,需提前公告通知;

2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的,有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众闹事有权予以处罚,性质严重的移交司法机关;

3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。

乙方的责任和权利

1、乙方在工作中应维护甲方利益,遵守甲方各项规章制度,如违反本合同约定所产生的后果、损失概由乙方承担,需追究刑事责任的移交司法机关;

2、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的情况,有权与甲方进行协商;

3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。

第八条:合同的解除、变更和终止

1、经甲乙双方协商同意,本合同内容可以变更或终止本合同;

2、乙方如在合同到期前终止合同,需提前30天通知甲方办理工作交接手续,如乙方未提前通知甲方,甲方有权在乙方工作交接手续办理后,扣除其当月工资。

3、本合同工程结束自行终止,如继续留用,须续签合同。

第九条:合同生效条件

本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字盖章之日生效。

甲方(盖章):______________乙方(签名):______________

甲方负责人签字:______________乙方身份证号:______________

联系电话:______________联系电话:______________

______________年______________月______________日

劳务工合同 篇2

甲 方: (购买主体)

乙 方: (供应方) ******号码: 住址、联系电话:

丙 方: (见证方)

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。

一、工作岗位

1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,******复印件及简历表。

2、乙方的工作岗位:

3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。

二、合同期限

经双方同意,确定本合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。WWW.XmW98.COM

三、劳动报酬

1、试用期工资额: 元。

2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责部分)。

3、甲方实行国家规定的标准工时**度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。

4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。

6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买

社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。

四、合同的变更

1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除、终止和补偿

1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。

2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的',甲方对乙方补偿一个月基本工资。

3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。

4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。

六、其他事项

1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。

2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。

3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

甲方:(盖章) 乙方(签名或盖章):

丙方(签名或盖章):

月 日年 月 日 日

劳务工合同 篇3

用人单位:(简称甲方)

职工姓名:(简称乙方)

根据《合同法》等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。

一、合同期限:

合同期限既从_____年____月____日起至单项工程完工之日止。

二、工作内容:

乙方同意按甲方生产工作需要,在_____工作。因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。

三、甲方为乙方提供生产,工作条件:

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。

四、劳务报酬及福利:

1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。

2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用。

五、劳动纪律:

在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的`规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。

六、福利待遇:

1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用。

2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按____元计算。护理费用每天按_____元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按____元计算。出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按_____元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳动部发《企业职工工伤保险试行办法》处理。

七、合同的变更、解除、终止:

本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内,双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。

八、违约处理:

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

九、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向_______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同一式____份,甲、乙双方各执____分,经双方签字生效。

甲方:

_____年____月____日

乙方:

_____年____月____日

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