公司疫情防控通知精选。
在单位的平日工作中，都会接触到公告通知这类文体。公告通知并不一定都是紧急事件也有可能是针对日常公示的，你所见过的公告通知是哪些方面的呢？小麦网编辑将带你一起探索“公司疫情防控通知 ”的奥秘，感谢您的光顾让我们一起打造更好的明天！
公司疫情防控通知 篇1
各部门（中心）：
为贯彻学校有关疫情防控工作部署，加强学校开学前后疫情防控管理，抓紧抓实各项防控措施，保障全体师生员工生命健康和校园安全，现就“五一”期间后勤公司疫情防控工作有关事项通知如下。
一、严格遵守校园封闭管理。根据学校疫情防控的相关要求，开学前后校园仍实行严格的封闭式管理，各部门（中心）严格杜绝“五一”期间无关人员进入校园。所有进出校园人员入校除测温、登记外，还应主动出示“苏康码”，并主动规范佩戴口罩。
二、严格管理员工外出审批。公司员工无特殊情况不得外出，严格执行外出审批制度，离开苏州大市需要严格审批。原则上不得离开苏州大市范围，不得前往疫情中、高风险地区，不与近14日境外返回人员接触，不跨省跨境旅游。
三、加强值班值守纪律。根据后勤公司工作需要，为确保各项工作正常进行，放假期间值班的同志要坚守岗位，保持通讯畅通，做好值班记录，有重大事项应立即向上级部门汇报，维持各校区学习、生活秩序的正常进行。
四、扎实抓好公司疫情防控。各部门（中心）要全面加强学校复学后勤保障工作重点环节的督查，做到责任到人、责任到事。
（一）强化重点环节管理。全面加强各校区公司人员门禁管理与协作单位流动人员管理。“五一”期间，除必须的后勤保障需求外，协作单位人员一律不得进入校园。公司对口部门要严格履行审批流程。
（二）强化筑牢安全防线。各部门（中心）要主动摸排风险隐患，确保堵住所有可能引发疫情的漏洞；扎实做好假期安全巡察工作，做好防火、防盗等后勤保障工作，消除各类安全隐患；及时有效处置突发情况，筑牢安全防线。
（三）强化疫情防控保障。做好疫情防控所需的设备设施、食品药品、防护品等相关物资配备以及医务人员等人员条件保障。全面加强食堂卫生和食材安全监管，切实做好各项防护、消毒工作。
目前全国疫情防控形势向好，但各地外防输入、内防反弹的压力依然很大。公司全体员工要认真落实学校疫情防控工作部署，切实负起责任，抓好疫情防控工作不松懈，力争为夺取疫情防控和复学复课的“双胜利”贡献后勤的一份力量。
xxx总公司
20xx年5月1日
公司疫情防控通知 篇2
公司防控疫情通知致全体员工
尊敬的全体员工：
近期新型冠状病毒疫情在全国扩散，为了确保公司员工的生命安全和身体健康，公司决定采取一系列严格的防控措施。我们希望每一位员工都能充分认识到疫情的严重性，并自觉配合公司的防控工作。下面是具体安排和注意事项，请仔细阅读并积极落实：
1. 办公环境消毒：公司将加强对办公区域、公共区域、开放工位等的消毒工作。员工进入公司办公区域前须按要求配戴口罩，并配合工作人员进行体温检测和消毒。
2. 出差限制：在疫情防控期间，公司暂停所有非必要的出差活动。如确实需要出差的员工，须提前向上级汇报，并积极配合公司健康证明的开具和核验工作。
3. 班车安排：为减少员工集中交通，公司将增加往返班车的次数，并增加班车的消毒频次。上下班时，员工需佩戴口罩，并遵守班车上的防疫措施，如座位错开、勿随地吐痰等。
4. 强化个人防护：公司将免费发放医用口罩给全体员工。员工在公共场合、办公区域以及前往外地时都要配戴口罩，避免前往人流密集且风险较高的区域。
5. 保持良好卫生习惯：员工应加强自身的卫生习惯，勤洗手、多通风、有意识避免触摸口鼻眼等行为。如有发热、咳嗽等症状，请及时向领导报告，并积极就医。
6. 宣传教育工作：公司将加大对员工的疫情防控知识的宣传力度，通过内部通知、宣传栏、微信公众号等渠道向员工推送相关信息，增强员工的防疫意识和科学知识。
7. 心理疏导和关怀：疫情期间，员工可能面临一定的心理压力和困扰。公司将建立专业的心理咨询渠道，为员工提供必要的心理疏导和关怀。
8. 公司紧急预案：公司已制定了紧急疫情预案，并成立了应急领导小组。一旦疫情形势发生变化，公司将及时调整防控措施，并第一时间通知全体员工。
以上是公司防控疫情的相关安排，希望每一位员工都能充分认识到疫情的严峻性，做好个人的防控工作。只有我们每个人都做好自己的工作，才能最大程度地减少疫情的传播风险，保证每个员工的安全和健康。
让我们紧密团结在一起，共同战胜疫情！
祝愿大家身体健康，工作顺利！
感谢大家的理解和支持！
XXX公司防疫工作领导小组
日期：XXXX年X月X日
公司疫情防控通知 篇3
面对疫情我们要做好防控工作，像公司这种人口密集的地方更好做好防控准备工作。下面是我的公文网为大家整理的疫情公司通知，供大家参考选择。疫情公司通知
各部门、各单位: 据最新报道，全国仍有部分地区出现新增本土确诊和无症状感染病例。防疫形势仍然十分严峻，防疫工作须常抓不懈。根据上级最新通知精神，现将有关要求通知如下:
一、各部门、各单位立即对所属员工在中秋、国庆期间(即xx月x日至xx月x日)离x情况进行统计，统计内容包括:外出目的、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作必须在xx月xx日xx点之前完成并上报安环办。
二、各部门、单位及全体员工思想上必须高度重视疫情防控工作，密切关注最新疫情动态，严格按上级部门和公司有关规定，切实做好离丰报备、避免与高风险地区人员接触、测量体温等各项疫情防控措施工作。
疫情公司通知
为切实加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，打赢疫情防控阻击战，更好保障员工生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律规范，按照《xx省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》和xxx集聚区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部有关做好疫情防控期间企业有序复工复产相关文件的要求，结合本公司实际，制定本方案。
一、组织机构
成立xxxx有限公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，负责统一领导、指挥公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1. 组成成员：
组长：
副组长：
成员：
其中，xxx对公司疫情防控工作负总责，xxx负责处理日常具体事务，xxx为专职卫生员。
领导小组下设日常管控组、后勤保障组、应急处置组、监督管理组。
2. 日常管控组：
组长：
组员：
负责员工排查与健康申报、落实日常疫情防控措施。
3. 后勤保障组：
组长：
组员：
负责落实后勤保障和防疫知识培训宣传。
4. 应急处置组：
组长：
组员：
负责临时观察点、集中隔离观察点的维护，发生疫情后的应急处置。
5. 监督管理组：
组长：
组员：
负责对本公司的疫情防控工作进行督导检查，向集聚区疫情指挥部报送信息。
二、建立员工排查与健康申报制度
(一)外来员工劝返与返岗把控工作
各部门负责人、车间主任通知各自部门、车间台州市外来人员不得擅自回公司上班，一切听从公司复工安排。对高风险地区员工尽量不招用或暂缓来台;对中、低风险地区及符合不隔离政策的员工,按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度，及时组织返回上岗。
(二)复工前实施到岗员工健康申报
建立“一人一表”登记制度及复工信息管理系统，核实到岗前xx天行动轨迹，精准排摸到岗员工健康状况及详细信息，包括员工籍贯、身份证号、健康情况、假期外出情况、与湖北、温州地区人员接触情况、直系亲属健康状况、返台所乘交通工具及路线、到台日期、在台居住地址等信息，及时排查有无发热、咳嗽、咽痛等任何异常情况。
三、严格落实疫情防控措施
(一)厂区管理要求
1. 设立单一出入口，封闭其他出入口，实行封闭化管理。进出人员严格测量体温、询问健康状况、有无外出台州史，禁止无关人员进入，做好登记记录。
2. 登记内容包括：检查时间、姓名、身份证号、有无症状、有无和湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触。如体温异常者，或有与湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触的，严禁进入公司。
3. 禁开中央空调，厂区各空间保持开窗通风，保持环境卫生整洁。开工前对厂区、车间内公共场所、人员聚集场所(宿舍、食堂等)的设施、设备进行清洁、消毒，消毒时须佩戴护目镜及防护手套。
4. 合理安排生产活动，减少人员聚集，疫情期间不举办各种大型会议和集会，小会议要控制时间,到会人员须佩戴口罩,会议结束后及时对会议室清洁消毒。
(二)口罩佩戴要求
1. 所有员工在上班工作、日常休息、外出活动时(除就餐和睡觉外)必须佩戴防护口罩，口罩佩戴要求正确规范，可通过微信等推送规范佩戴口罩视频进行指导。
2. 正确佩戴口罩方法：①先洗手。②分清口罩正、反、前、后。金属鼻夹侧朝上，深色面朝外(或褶皱朝下)，浅色朝内。手尽量不要碰触口罩内侧。③上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌。④将双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁。⑤适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。吹呼气，测试密闭性。
(三)健康检测要求
1. 设置体温检测点，负责体温检测人员应做好个人防护，佩戴口罩。
2. 严格执行上岗人员体温筛查制度，对所有员工每天测量体温不少于x次(早、晚)，保持适当距离，检查员工正确佩戴防护口罩，逐个对员工进行体温测量及进行健康相关询问，并做好登记工作。
3. 如发现员工发热超过xx℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道症状的，应立即隔离到临时观察点，并上报应急处置组开展后续处置工作。
(四)食堂管理要求
4. 食堂工作人员一律按要求佩戴好口罩，每天两次以上体温检测，专人负责打饭菜，并做好留样。
5. 实行分餐制，严禁采取大桌餐;安排专人负责排队打饭、就餐秩序的维护管理工作。
6. 采用分餐制时，应尽可能采用分时段、多批次安排就餐，就餐时所有就餐者每桌坐x人，同方向就坐，两人相隔l米以上距离，不得面对面就餐、闲聊、扎堆就餐，就餐前后应洗手。
7. 安排专人负责食堂区域的开窗通风，保持食堂整洁卫生。严格按要求对餐具进行卫生消毒，首选煮沸消毒，确保干净卫生。
(五)场地消毒要求
1. 安排专门清洁人员穿戴好防护用品，对食堂等公共活动重点场所和人群聚集场所，以及门把手、电梯电灯按钮、扶手、便槽等重点污染部位每日进行有效消毒两次以上。
2. 在盥洗室、卫生间等配备洗手液或肥皂，供员工洗手使用。
3. 重点加强公共卫生间的开窗通风，减少排泄物的气溶胶传播可能;对公共卫生间地面、墙壁和便槽等采用喷洒、拖地等方式开展卫生消毒。
(六)宿舍管理要求
1. 加强职工寝室管理，降低住宿密度，对宿舍内职工实施封闭式管理，统一入住，不得外出。
2. 两人以上的寝室、休息室必须佩戴口罩，职工寝室间不串门、不走动、不交流，禁止娱乐、聚众聊天等集聚性活动。
3. 室内环境保持有效开窗通风，加强室内卫生间和公共卫生间的开窗通风和卫生消毒。
4. 走出宿舍必须戴口罩，与人距离保持x米以上。
(七)车辆管理要求
1. 每日要对进出车辆进行登记，要特别关注到企业办理业务的外来车辆。
2. 公司车辆、员工车辆和运输车辆每日进行有效消毒x次以上，保持通风换气，来自重点疫区车辆禁止进入公司，特殊车辆进出凭政府发放的通行证放行。
四、落实后勤保障和防疫知识宣传
(一)后勤保障措施
1. 配备防疫应急物资，包括一次性口罩、电子体温检测仪等测温仪器、消毒药品与器材等必备物资，确保数量满足要求、质量符合标准。
2. 负责对外生活必需品和日常餐饮原料的采购;做好餐余垃圾及废弃口罩的管理，对废弃口罩消毒处置。
(二)防疫培训宣传
1. 通过微信、钉钉、悬挂横幅、张贴宣传栏和海报等多种形式开展新冠肺炎疫情防治知识宣传，保留宣传照片等资料。
2. 重点宣传新型冠状病毒肺炎基本知识、正确佩戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集等内容。
3. 负责培训日常管控、卫生消毒、应急处置等工作人员的技术培训。
五、加强应急处置
1. 厂区按要求设置异常人员临时观察点(贴上“临时观察点”标识)，若员工体温出现异常,或有各类呼吸道症状,立即带至临时观察点,并向当地疫情防控指挥部报告，并进一步跟踪处置。在异常人员送医后，应立即对其所有密切接触者进行排查并按“一人一室”的要求进行隔离，待异常人员排除新型冠状病毒肺炎后，方可解除密切接触者的隔离。
2. 实行公司主动检测和员工主动报告双向机制，员工本人、家属或同住人等发现疑似情况应主动上报。
3. 异常人员转移后，应对临时观察点、工作地点、宿舍、卫生间等可能污染的地方进行彻底消毒。
六、建立监督及信息报送机制
1. 由监督管理组负责每日对本企业的疫情防控工作进行监督检查，督促各项防控措施的落实情况，及时发现问题、分析原因、填补漏洞、总结教训。
2. 落实信息报送机制，每天按要求如实的向集聚区疫情防控指挥部做好员工信息变动、健康状况、外来人员劝返等情况报送。
疫情公司通知
应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在xx人员。目前已在xx地区尚未返回xx的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从xx地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在xx地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
1. 做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
2. 做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
3. 由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1. 在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2. 一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
公司疫情防控通知 篇4
当前国外疫情形势依然严峻，国内多个地区出现新冠肺炎本土确诊病例，甚至聚集性疫情。随着春节临近，人员流动性加大，疫情传播风险剧增，为保障全体员工的生命健康安全，响应晋江市疾病预防控制中心要求，经公司领导研究决定，特提出以下几项防控规定：
严格执行门禁管控
积极配合保安人员稽查
一、1月15日起，公司将严格执行疫情门禁管控，请全体员工及外来人员进出厂区积极配合安保人员稽查。
以车间/部门为单位建立微信群
党做好每日健康上报工作
二、春节期间（2月5日-18日），请各部门以车间/部门为单位，建立微信群，督促全体员工扫描下边二维码，每日做好健康上报工作，如有未报、瞒报情况，追究管理责任。
（每日健康上报）
【倡导员工留晋过年】
三、春节期间倡导全体员工 留晋过年，特别是国内 中、高风险地区的人员，如确需返乡人员，请 提前了解目的地防疫要求及措施，做好行程规划以及目的地健康状况上报，避免回不了乡，返不了厂。
做好返厂登记，做好相关疫情安检工作
携带身份证、八闽健康码
通行大数据
四、全体员工返厂时（含留晋人员），提前，做好返厂登记。进入公司前必须提供本人 身份证、八闽健康码及通行大数据，积极配合保安做好相关疫情安检工作：
春节期间由 中、高风险地区返厂人员抵达公司时，请主动告知保安， 第一时间入住公司指定宿舍，医学观察隔离14天， 由公司组织进行核酸检测，合格后解除隔离。对于核酸检测结果阳性的，按规定由120专车送定点医院隔离诊治。
（返厂登记）
日常个人防护指南
我们在行动
五、日常个人防护指南：
1、春节期间，请全体员工坚持做好个人防护，在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩，注意勤洗手。有咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，保持1米以上的社交距离。
2、避免前往人员聚集场所，尤其是密闭场所；提倡家庭私人聚会控制在10人以下，流感等症状尽量不参加。
3、避免前往中高风险地区，减少走亲访友活动，提倡网络拜年。
公司疫情防控通知 篇5
当前全国疫情防控形势依然严峻复杂，部分地区疫情仍处于高位流行状态。在“五一”假期临近之际，人员的出行、旅游和聚集性活动，让疾病传播风险急剧增加，为有效控制和降低疫情传播风险，切实保障全县广大人民群众的健康安全，现就“五一”期间疫情防控措施通告如下：
一、减少人员流动。广大干部群众要密切关注官方发布的中高风险等级地区疫情信息，非必要不外出，坚决不前往中高风险地区。所有干部职工节日期间要认真落实非必要不出县要求，确需出县的必须向所在单位、主管部门进行报备，上岗前必须提供48小时核酸检测阴性证明。在外务工、上学、工作的XXX籍人员非必要不返荔。确需出行的，应及时将往返时间及目的地向所在社区（村组）和单位报备，并按照防疫政策全程做好个人防护，避免交叉感染。
二、落实防控措施。如确需返荔，建议错开人流高峰期。入（返）荔前，主动向所属辖区提前24小时报备，详细告知您的返乡时间与路线行程、14天旅居史和接触史、个人身份与健康状况等信息。入（返）荔后，进入县域境内时提供48小时内核酸检测阴性证明，并积极配合属地镇（办）落实相关管控措施。有中高风险地区旅居史的人员，主动配合集中隔离（自费）或居家隔离等管控措施。未履行报备或不遵守防疫规定，造成疫情传播或扩散的将依法追究责任。
全县各酒店宾馆、旅游景区、商场超市、影院酒吧、KTV等公共场所，医院、集中隔离点等重点场所，养老机构、监管场所等特殊场所，社区(村组)、单位(部门)等，要从严落实测温、扫码、戴口罩、查验48小时内核酸检测阴性证明等常态化防控措施。全县广大师生确需县外出行的，要提前向所在学校报备。开学前必须提供48小时核酸检测阴性证明。开学后，按照市应疫办要求在进行一次全员核酸检测。接触过风险人员的要如实向学校报告。
三、做好个人防护。广大市民要保持良好的卫生习惯，尽量避免到人群聚集、空间密闭、通风较差的场所活动；在医院、车站、商场、农贸市场等人员流动性大、相对密闭的场所以及乘坐公共交通工具时要注意保持安全社交距离，自觉落实戴口罩、测体温、亮双码、不聚集等常态化疫情防控措施。
四、严禁聚集聚餐。倡导广大干部群众不组织、不参与大规模等聚集性活动和聚餐活动。举办会议、聚会等活动应当控制人数，尽量举办线上会议或视频会议，50人以上活动应制定防控方案，按照“谁主办、谁负责”“谁审批、谁负责”原则。在举办活动5个工作日前向属地疫情指挥部门报备申请。提倡家庭聚餐聚会等不超过10人，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”，确需举办的须向属地社区、村报备，严格落实属地、部门、单位、个人严格落实疫情防控“四方责任”，单位和公共场所严格执行扫码、测温、戴口罩、一米线、规范消杀等常态化疫情防控措施。
五、做好健康监测。要切实关注自己和家人的健康状况，如出现发热、干咳、乏力、腹泻等症状，请第一时间到就近的发热门诊就诊，并主动告知相关旅居史及接触史，就医过程中应全程配到口罩，避免乘坐公共交通工具，避免前往人群密集场所。
六、积极接种疫苗。接种新冠疫苗是预防新冠肺炎最经济、最有效的手段，是每位公民的社会责任和义务，既保护自己和家人，又保护他人和社会。如果您还没有按要求接种疫苗，请及时就地接种疫苗，共建全民免疫屏障。
疫情尚未远去，“解封”不等于“解防”，让我们携手同心，共筑疫情防控坚强防线，为打赢疫情防控阻击战歼灭战做出应有的贡献！祝您：“五一”节日快乐，身体健康、阖家幸福！
疫情工作领导小组办公室
2022年4月27日
公司疫情防控通知 篇6
当前，国内疫情防控形势依然严峻复杂。“五一”假期将至，人员流动和聚集性活动增加，疫情传播风险增大。为做好“五一”假期疫情防控工作，保障广大群众生命安全和身体健康，现就有关事项通告如下：
一、提倡市民非必要不离沧，特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区）。
二、各机关企事业单位干部职工，原则上不得离沧，因特殊情况确需离沧的，按照“谁出行、谁申请，谁批准、谁负责”要求，提前向本单位及属地社区（村）报备，经批准后方可离开。一律不得前往中高风险地区和有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区），不得同中高风险地区人员接触。如有中高风险地区人员接触史的，要主动报备，并按要求严格落实防控措施。
三、14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县（市、区）旅居史人员非必要不来沧返沧，如有特殊原因确需来沧返沧的，要提前24小时通过“河北健康码”的“涉疫风险自报”、申领XXX“市民码”、拨打电话等方式向目的地所在社区（村）、单位报备，并按要求严格落实14天隔离管控措施。
四、其他地区来沧返沧人员，须持48小时内核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码，并提前向目的地所属社区（村）、单位报备。抵沧时，在入沧交通场站或交通卡口指定地点进行第一次核酸采样，抵沧24小时后、48小时内进行第二次核酸采样，并实行7日居家健康监测，期间不要参加聚集性活动、出入人员密集场所以及乘坐公共交通工具等。
五、按照“非必要不举办”原则，严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动；坚持婚事缓办，丧事简办，宴会不办；严禁举办各类线下培训、大型会议等聚集性活动；暂停举办各类庙会、民俗活动等民间活动。确需举办的，要提前报批，坚持“谁举办、谁负责”“谁批准、谁负责”原则，严格落实好各项疫情防控措施。
六、各行业要做好从业人员健康监测，快递物流企业或网点要强化防控意识，严格落实人员“应检尽检”、场所消毒通风等措施，所有快递从业人员必须规范佩戴口罩和手套；商超、农贸市场、车站等重点场所及公共场所要严格落实体温检测、佩戴口罩、双码查验、消毒消杀等防控措施；景区、公园等场所实行限流措施，接待人数不超过核定人数的75%；宾馆、酒店、民宿等住宿场所要做好入住人员登记和健康监测。如发现健康码、行程码及体温异常者，要立即报告辖区政府和行业监管部门。
七、提倡市民假期不聚集、不扎堆，最大限度减少感染风险。要做好个人防护，规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生，密切关注自身健康状况。符合接种条件的居民尽快前往疫苗接种点接种新冠病毒疫苗。
八、有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的人员，要主动做好个人防护，及时规范就医，避免乘坐公共交通工具。
疫情工作领导小组办公室
2022年4月27日
公司疫情防控通知 篇7
疫情防控复工通知公司
尊敬的各位同事：
大家好！经过长时间艰苦卓越的努力，疫情防控取得了阶段性的胜利。在国家疫情防控形势趋稳的情况下，为了保障公司的良好运转，保护员工的生命安全和身体健康，我公司决定有序复工，并针对疫情防控做出如下具体安排和要求。
一、复工时间和方式
根据疫情防控指挥部的要求和政府相关政策，公司决定从2021年3月1日开始有序恢复正常生产。公司将采取分批错峰的方式安排员工复工，通过轮班制度保证正常的生产和工作秩序。具体的复工时间和轮班安排将由各部门负责人根据实际情况和员工居住地点灵活确定，并及时通知各位员工。
二、疫情防控要求
1.全员体温检测：公司将配备专业的体温检测设备和人员，每天上班前对所有员工进行体温检测，要求员工主动配合，确保体温正常。
2.佩戴口罩：公司要求所有员工在公司内外均佩戴口罩，不得随意摘取或放下口罩。同时，公司将提供充足的口罩和其他个人防护用品，保障员工的安全和健康。
3.加强通风消毒：公司将加强办公场所、生产车间和公共区域的通风换气，配备专门的消毒人员，对办公桌椅、设备、公共物品等进行定期消毒，确保工作环境的清洁和卫生。
4.做好个人卫生防护：公司要求员工勤洗手、多喝水，注意个人卫生习惯的培养，并提供充足的洗手液和消毒液，保障员工的个人卫生。
5.严禁疫情造谣：公司坚决禁止员工在公司内外散布、转发与疫情相关的虚假信息和恶意造谣，对于违反规定的员工将严肃处理。
三、员工健康管理
为了加强对员工的健康管理，公司将建立健全员工健康档案，每日记录员工的体温、身体状况等信息，及时发布疫情通报，并提供医疗咨询和救助服务。如果员工出现发热、咳嗽等症状，请及时向公司汇报并配合相关部门进行隔离和处理。
四、加强宣传教育
为了提高员工的疫情防控意识和能力，公司将开展系列宣传教育活动，包括放映宣传短片、组织培训讲座、发放宣传资料等，让员工深刻理解疫情的严重性和防控的重要性，增强自我保护意识。
感谢大家在疫情期间的付出和理解，也希望大家能够继续保持警惕，严格按照疫情防控要求做好个人防护，以确保公司的正常运营和员工的生命安全。希望大家以乐观的心态迎接新的工作挑战，在团结奋进中共同战胜疫情，实现公司的稳定发展。
小编感谢您的阅读！
公司领导
日期：2021年2月25日