酒楼装修合同

酒楼装修合同通用3篇。

非常高兴和大家分享一篇网络上非常棒的“酒楼装修合同”文章。随着时代的不断进步，能够利用到合同的场合逐渐增多。合同是证明当事人之间关系的证明。下面分享一些经验和教训以供各位借鉴和参考！

酒楼装修合同【篇1】

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就甲方向乙方收购垃圾事宜达成如下协议，双方共同遵守。

1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进行。如有违反深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用。

2、甲方指定一个或几个人员做专职的“垃圾处理服务人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气(雨天、雪天、冷天、热天等)，垃圾的清运工作每天都要照常进行，包括节假日在内。

3、甲方准备一份其指派的专职服务人员的值班安排表，并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的服务人员每天的值班时间如下：

甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工，每天从上午6：30-24：00至少安排二名员工在垃圾房内清理垃圾，每天清运垃圾的时间为：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00.

4、甲方指派的服务人员要时刻听从乙方管事部经理、其助理或当值负责人的管理，并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当，保证垃圾处理的周围环境整洁、干净达到乙方规定的卫生要求。

5、在乙方人员对垃圾房和周围环境进行定期的维修，清洁卫生工作时，甲方指派的服务人员必须给予大力协助，使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。

6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派人员，甲方要提供他们的登记照(两张)，身份证和完整的人事资料。此外，每个甲方的指派服务人员必须交有效健康证，以证明他们没有传染病或其它健康问题。

7、如甲方指派人员不具备第6项要求，这些人员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项条件的人员替代。

8、对于在乙方管辖区内工作的甲主指派人员不论在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方(财产或人员)，甲方必须为他们承担全部责任。乙方不承担任何形式的责任及索赔。

9、甲方必须承担垃圾处理涉及的一切费用，包括(堆放、运输、处理管理和其它)，这些过程与清洁乙方垃圾房里的垃圾相关。甲方处理全部垃圾时，必须严格遵照深圳环卫局的管理规定和要求。如有违反，其全部后果及责任均由甲方承担，而不可以向乙方提出索赔。(甲方不负责酒店任何装修垃圾。)

10、乙方员工不得擅自售卖酒店承包给甲方范围内的垃圾及废品。乙方负责给甲方水、电清洗垃圾房，房内外地面、墙壁、地沟、天花、窗户等环境设备。乙方垃圾房的灭蚊、灭鼠工作、药物由乙方提供服务。

11、工作或逗留于乙方管辖区的甲方人员，当他们履行其职责时，甲方必须保证指派的人员守时、忠诚、老实、吃苦、肯干、品行端正。

12、在清理和处理垃圾时，如果甲方指派人员发现垃圾中有乙方物品或餐具(如碟子、碗、餐刀、其它用具等)，无论酒店用品或餐具是否完好，甲方及其指派人员都必须及时归还给酒店管理部。

13、除了此合同里规定的可卖垃圾外，任何情况下，甲方指派人员都不准从乙方管辖区拿走乙方任何物品。如果发现甲方指派人员正在拿乙方物品，而这些物品并不属于可卖垃圾范围，则乙方有权向甲方索赔XX-4000元(人民币)的罚金。如甲方指派工作人员有严重过失，则乙方有权立即终止此合同，并且乙方不会退还甲方按规定已预付给乙方的全部金额。过失情节的轻重程度将以酒店“员工手册”为标准。

14、甲方指派的所有工作人员，当值时必须穿制服及配戴工卡。

15、甲方指派的所有工作人员，必须严格遵守乙方制定的各项有关安全、保安及卫生的规章制度。

16、甲方必须按此合同规定的次数及时清运全部垃圾。此外，甲方垃圾运输车必须凭乙方保安人员(或其指派负责人)共同签字确认的出入通行证出入乙方管辖区域。

17、此项协议中所有费用将由甲方负责，自签定本协议之日起，三日内向乙方缴交保证金人民币捌仟元整(￥8，000.00)，在本协议有效期内如未发生任何违例事故，协议期满时退还给甲方。甲方应于每月十日前按时向乙方缴纳该月管理费人民币肆仟元整(￥4，000.00)

18、由乙方从其管辖区各处收齐合同第19条规定的全部可卖垃圾，集中到乙方管理的垃圾房里。

19、以此合同的各项条款及要求为前提，乙方在此声明：下列物品属于“或卖垃圾”。

除非乙方要求使用可卖垃圾，这类情况时，请参考第20条规定。

20、对于需要在酒店内使用的某些可卖垃圾，乙方可以随时要求不予出售。如果乙方不愿出售，甲方不可以因失去这些垃圾而提出赔偿或补偿。不过，乙方会保证这些垃圾在第21条规定的时间处理。

21、乙方声明：按此合同规定，甲方是可卖垃圾处理的独家代理，乙方不可在此合同期内，就可卖给垃圾处理一事，再与第三方签约。但是，若深圳市环卫局有指示或要求，此规定就不适用。

此合同的终止：

a、乙方将有权提前解除协议而无须作任何解释。

b、如果有关省市或政府部门通知乙方终止合同(或者施⑹姓府部门的有关规定发生变化)则乙方有权立即终止合同。如果发生此情况，甲方无权要求赔偿或补偿损失。但是甲方可得到预付风险抵押金的退款。

c、如果任何一方要求提前终止此合同，必须提前三十日(自收到通知书之日算起)以书面形式通知对方，通知书告知对方其要求终止此合同。

d、如果甲方没有提前三十天通知乙方而单方提前终止合同，则乙方有权向甲方索赔，且甲方无权要求乙方退还已预付给乙方的款项。

22、此合同之有效期为壹年，即XX年02月01日至XX年02月01日。

23、如果双方合作良好，服务到位，则会在此合同到期时，续签合同。

24、此合同一式两份，双方各执一份，一经签字立即生效，同具有法律效益。

甲方地址：______________________乙方地址：______________________

甲方代表：______________________乙方代表： ______________________

签定日期：______________________签定日期：______________________

本餐厅承包经营合同书由上述各方于年月日在 市订立：

经甲、乙双方友好协商，就乙方承包经营甲方餐厅事宜，达成如下条款双方共同遵照执行：

1、甲方提供给乙方承包经营的餐厅位于市路号，面积共平方米。

1、押金：乙方向甲方缴纳押金人民币元，承包结束后双方交接结清有关物业、设备、用具及有关费用后内退还。

2、承包费：乙方承包经营期内，应每月向甲方交纳承包费人民币元，交纳的时间为：每月日前交纳当月租金。

3、其他费用：乙方承包经营期间的物业管理费、水电费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳费用，由乙方按照规定向有关部门或单位缴纳。

4、押金和承包费用的支付方式：第1项和第2项约定的款项由乙方按照约定时间以现金的方式向甲方交纳。

1、甲方按约定提供餐厅给乙方经营餐饮，保证乙方独立自主经营。

2、为乙方提供现有的经营场所及餐饮设施、设备、用具等。（另附清单）

3、负责对乙方经营活动及食品卫生安全、质量、价格、服务等进行检查和监督。

5、负责餐厅屋面、室外水、电的维护、维修。

1、必须合法经营，主动接受政府有关部门及甲方的.管理、检查、监督和处罚。受处罚后的一切善后事宜由乙方自理。

2、负责经营过程中餐厅所有设备、设施的维护、保养和维修，并确保合同期结束时餐厅所有资产完好和不流失。人为损坏或被盗，按原价赔偿。

3、认真做好食品卫生安全、社会治安、消防安全用工等方面的工作，确保安全。

4、按合同规定如期交纳有关费用。

5、承担承包期内因乙方原因所产生的一切责任。

6、承担所聘用人员的劳保、医疗、伤亡、用工、计生、治安及福利等费用和责任。

7、未经甲方同意，乙方不得擅自对房屋、设施做任何改动。（包括在墙上打洞）

8、未经甲方同意，乙方不得擅自转让承包或变相转让他人经营。

1、在合同有效期内，若无不可抗拒因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同，终止合同方视为违约，违约方应向守约方支付违约金元，给守约方造成损失的，还应当赔偿给守约方造成的损失。

2、乙方迟延交付押金及承包费的，每迟延一日，应按拖欠金额每日万分之向甲方支付违约金，超过 日未支付的，甲方有权终止合同，所收取押金作为违约金予以没收，给甲方造成损失的，还应当赔偿损失。

3、乙方擅自转让承包或变相转让他人经营的，甲方有权终止承包合同，并将保证金作为违约金予以收缴不予返还乙方，给甲方造成损失的，还应当赔偿损失。

4、乙方不得中途无故中止合同，如确须中止合同，乙方应提前个月以书面形式通知甲方，从停止经营之日起，乙方向甲方支付与个月承包款作为违约金。

任何一方对因餐厅承包经营而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

1、甲方或乙方如要提前终止本合同，应提前三十天正式书面并电话通知对方，双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。

2、合同终止后，合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。

如果双方通过友好协商不能解决争议，则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。

本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

本合同式三份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份，其他用于履行相关法律手续。

法定代表人（或授权代表）（签字）   法定代表人（或授权代表）（签字）

酒楼装修合同【篇2】

甲、乙双方经友好协商，就乙方接收甲方所拥有的位于______市______路______号的大酒楼的有关事宜达成协议如下：

第一条 乙方同意以人民币____________万元整转让甲方的____________大酒楼，本协议签定后即付定金人民币____________万元整，酒楼转让合同范本。

第二条 双方决定于______年______月______日开始移交。甲方应保证酒楼经营合法、手续齐备。

第三条 甲方已存的商品其中有仓库的存货（物料及食品）、吧台的存货及出品部、海鲜的存货，乙方依据清点数量按双方协商的价格，以人民币（现金）支付。

第四条 乙方按甲方提供的设备及财产清单清点（该清单上的财产归属____________公司所有，归乙方使用，而不能流失），清单以外的财产属乙方接收甲方的财产。

第五条 甲方有义务协助乙方尽快办理营业执照的变更，法定代表人及股东的变更等手续（其变更费用由乙方负责），原法定代表人及原股东的所有股权一并转给乙方或乙方指定人选（本条规定事项应在2个月内完成，否则视为违约）。

第六条 甲方须协同乙方办理房屋租用合同的转名手续，该手续办完后，乙方在3日内支付______万元人民币的押金，另乙方需备好签租约所需用的房产证，合同范本《酒楼转让合同范本》。

第七条 乙方同产权单位签约时如谈及的减租条件成功的话与甲方无关。

第八条 甲方同意将现在员工留给乙方（除仓管及采购外），但乙方不用的员工需通知甲方留用。

第九条 双方以移交完毕后的签字日为生效时日，由此时起该酒楼的所有民事及法律责任均由乙方自行负责，由此时起，每月的______日前，乙方需按时支付租金及水电费。没办齐手续前由甲方代收代交，以出示票据为证。

第十条 与______公司签订合约租金，由甲方负责协商解决，争取租金降至______元/月，至少在三年内控制在____________元/月以下。否则，乙方不同意转让甲方的____________大酒楼，甲方应在______日内退还乙方定金____________万元整。

第十一条 如各种移交手续，包括营业执照、法人、股东变更，与______公司租约变更等手续在_____个月内无法办齐，甲方应在______日内将定金人民币______万元整退还乙方，乙方即移交场地，并清算债务，如______日内不退还定金，甲方将承担双倍返还定金的法律责任，本协议自动解除。

第十二条 双方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由诉讼解决。

开户银行及帐号： __________________________

开户银行及帐号： __________________________

酒楼装修合同【篇3】

本协议双方当事人：

经双方协商达成一致，甲方自愿将自己拥有产权的一套房屋之产权转让给乙方，双方就房屋产权转让相关事宜达成以下合同条款，以资共同遵守：

转让房屋(以下简称该房屋)为延安市机电建筑安装公司职工家属楼，位于 ，共一栋 层。该房屋为高层 号楼 层 号房，建筑面积132.75 m2。(其中实得建筑面积113.47 m2，公共部位与公用房屋分摊建筑面积19.28 m2)。

双方商定该房屋转让价格分两部分： 第一部分为按延安机电建筑安装公司职工全额集资建房建房合同(合同编号077)包含的房产价款(人民币)272137.50元整，大写(人民币)贰拾柒万贰仟壹佰叁拾柒圆伍角零分整。

第二部分为乙方付给甲方的房屋产权转让费(人民币)52862.50 元整，大写(人民币)伍万贰仟捌佰陆拾贰圆伍角整。本合同价款大小写不一致时，以大写为准。

1、 乙方于本合同签订之日向甲方一次性付款(人民币)188931.25元整。大写(人民币)壹拾捌万捌仟玖佰叁拾壹元贰角伍分整。(其中136068.75元为甲方向其单位所缴纳首付房款;52862.50元为该房屋转让费)

2、 甲方与单位购房合同(合同编号077)中的第二次按揭款(人民币)110000.00元整，大写(人民币)拾壹万元整及利息、第三次付款均由乙方承担。

3、 当乙方将按揭款项缴纳完毕后，如银行退还购房合同，甲方将购房合同交由乙方保管。

4、 甲方向乙方出具转让费收款凭据及购房合同复印件。

1、甲方负责楼房竣工后领回进户门钥匙交给乙方终身受权。

2、产权过户之前，该房屋产权归乙方所有，甲方向其单位缴纳首付款收据交由乙方保管。甲方负责办理房产权转入乙方的法定手续。

3、本合同签订以后，办理房屋产权证、房屋过户手续及后期产生的一切费用均由乙方承担。

4、甲方保证自己对该转让房屋拥有产权处分权，转让该房屋不存在法律上的纠纷。

5、甲方保证该房屋不涉及第三方权利。

1、甲乙双方楼房产权转让后，由于火灾、水灾、地震等非人力不可抗拒因素造成的一切损失，后果由乙方承担。

2、甲方因任何理由违约，除全额退还乙方原交所有购房款、转让费、装修费及产生的相关手续费用外，再一次性向乙方交纳违约金10万元。甲方未付清所有退款及违约赔偿款之前，该房屋产权仍归乙方所有。

3、乙方因任何理由违约，一次性向甲方交纳违约金10万元。

第六条 本合同未尽事宜，由双方另行协商，协商达成一致后，签订补充合同，补充合同和本合同具有同等法律效力;协商未达成一致的，可依据法律程序解决。

第七条 本合同自甲、乙双方及双方配偶共同签字后即日起生效;签订合同时，双方须出具双方及配偶身份证原件。

第八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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模具钢材采购合同精选3篇

我们都在学着正确、合理地去运用合同。为了正常运行项目，签订具有法律效应的合同是极其的重要的，你对合同的相关知识了解得透彻吗？小麦网精选了一份题为“模具钢材采购合同”的文章希望大家能够喜欢，热烈欢迎您的阅读也请勿忘收藏！

模具钢材采购合同 篇1

一、引言

随着我国制造业的快速发展，模具钢材作为制造业所需的重要原材料之一，在制造业上的地位愈加凸显。为了保证模具的质量，提高生产效率，选择合适的模具钢材至关重要。因此，模具钢材采购合同的签订显得尤为重要。

二、合同内容

1.双方信息

模具钢材采购合同为一份双方的协议书，包括采购方与供应商的详细信息。包括采购方的企业名称、地址、法人代表或授权代表的姓名及职务等信息；供应商的企业名称、地址、法人代表或授权代表的姓名及职务等信息。

2.货物品种、数目

模具钢材采购合同中需要详细说明所购买的货物品种、数目。包括钢材的品种、规格、数量等。根据模具的不同规格、种类，合同的货物品种、数目也应予以适当调整。

3.质量标准

模具钢材采购合同中应明确货物的质量标准。钢材的质量标准直接影响到模具的生产质量。因此，双方协商制定质量标准，明确标准并在合同上签字确认非常必要。

4.价格条款

模具钢材采购合同中价格是至关重要的。价钱的确定和支付方式应根据实际情况，按照合同协议签订，确保订单实现。价格条款包括单价、总价、运费、保险费等。

5.付款方式

付款方式是模具钢材采购合同中的重要内容。一般来说，现在支付、预付款、拆分付款等方式都能得到应用。根据实际情况选择合适的付款方式，确保双方的权益。

6.合同履行

合同履行是模具钢材采购合同中的重要内容。此项内容包括货物交接时间、交付地点、交付方式、保证金等内容，确保合同的正式执行，和维护双方的权益。

三、小结

模具钢材采购合同的签订不仅是双方之间的合作，也是双方之间的信任与约束。在采购过程中双方要充分沟通交流，详细落实合同中的内容，并签订完整的合同文件。同时，采购方应注意避免一些纠纷，如滞销、短缺、拖欠付款、迟交货等问题。才能保证采购的模具钢材品质安全、质量优良，才能确保证合同的顺利执行。

模具钢材采购合同 篇2

模具钢材采购合同

随着工业的发展和产品制造的不断提升，各种模具的需求也越来越大，这就使得模具钢材成为了重要的产品。为了保证生产的质量和效率，企业在进行模具采购时必须要注意的一点就是选购合适的模具钢材，而"模具钢材采购合同"就是这样一个合同文件，致力于在模具采购中起到明确规范的作用。

"模具钢材采购合同"对于企业、模具制造商以及供应商来说都是非常重要的一份合同，因为它可以为双方之间的采购关系规定清楚各种权力义务，同时防止因为一些争议而导致的不必要的损失。

合同的开具

在制定"模具钢材采购合同"时，企业需要注意该合同的相关内容，在以下方面加以关注：

1. 采购人和供应商基本信息；

2. 采购的模具规格；

3. 交付方式；

4. 交货时间；

5. 供应商的保密和技术保障；

6. 采购时限和采购数量；

7. 付款方式；

8. 执行时间。

在填写"模具钢材采购合同"时，企业需要注重准确性和规范性，避免存在任何模糊、模棱两可的表述。同时，对于一些具体的细节问题，如价格，保修条款等，企业也要进行充分的沟通协商，确保任何疑虑都得到有效的解决和明确的答复。

合同的重要性

对于企业而言，"模具钢材采购合同"具有重要的意义，首先它可以明确规定双方之间的权利义务，避免因为一些意外事件而导致的各种风险和不良后果；其次，合同可以为企业提供有效的裁判依据，当双方存在争议时，通过合同文件进行裁判，不但可以能够让企业获得合法的维权，还能够维护企业的声誉；最后，"模具钢材采购合同"能够使企业优化自己的采购流程，提高采购效率，减少采购成本。

对于模具制造商来说，"模具钢材采购合同"也是非常重要的，因为它可能对商业合作产生一定的影响，如果不能达成一个公平合理的交易，制造商将面临风险。

对于供应商来说，它们也要对"模具钢材采购合同"进行认真的审核和制定，确保与企业之间有一个公平合理的合作关系，同时获得最大程度的利润和保证。供应商需要对采购商的交付方式、交货时间、技术保障等进行询问和核实，以避免出现意外。

总结

在现代化工业制造中，好的模具钢材对生产效率和产品质量有非常重要的影响。然而，模具采购的成功不仅需要公司本身的管理和生产能力，更需要与厂商建立长久稳定的合作伙伴关系。因此，"模具钢材采购合同"具有约束力、规范性和维权性的特点，是企业和供应商之间进行交流与协商的重要载体，也是维护企业权益的基石，它从合法性和权益保障性方面，分别为企业和供应商提供了保障。

模具钢材采购合同 篇3

模具钢材采购合同范本

采购合同是企业(供方)与分供方，经过双方谈判协商一致同意而签订的"供需关系"的法律性文件。模具钢材采购合同范本，一起来看看。

篇一：模具钢材采购合同范本

委托方：嵊州市欧达模具有限公司 （以下简称甲方）

受托方： （以下简称乙方）

甲方委托乙方进行模具原材料的制造（45#钢、Cr12、Cr12MoV、SKD11、DC53等，以下简称模板），以及模板的热处理。乙方愿接受委托。双方根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规特就相关事宜在浙江省嵊州市领带工业园签署本合同，以资信守。

一、 订单：

模具编号（如：ODDQ2011-3-M1）

备注中会写明模板的特殊要求，无注明则按基本标准加工。

二、产品质量标准与责任

原材料材质要求：提供的钢板必须是有资质的厂家生产，并提供相关材质证明；所有的模板材质必须符合相关国家标准，必须能通过所有有资质的技术鉴定单位技术鉴定。及乙方出厂时提供同一批材料的出厂检验证明。如果更换材料供应商应要征得甲方的同意认可。

加工要求：模板的工作面平行度公差不大于0.05mm；所有模板表面不能有

黑皮料（即毛坏材料表面的氧化层），无要求公差模板尺寸长宽尺寸误差不大于±2mm（有要求尺寸则是在备注栏详细注明）。模板钢印标识必须清楚易别，必须有编号、代号、材质、规格等标识。 二、运输、流程及交货要求

1、甲方提供的所有要线割加工的模板全部由乙方负责运输，运费由乙方承担。 2、模板出厂由甲方仓库开出《领料单》，必须写明其返回的日期；返回后经检验合格后登记。图纸发放：按甲方公司要求领取图纸并签名登记。 3、交货时间：每批次计单总重量不超过10吨的应能在三个工作日内完成并交付。如果不能如期完成，乙方必须提前通知甲方相关人员，并说明原因及确定处理办法；如未通知甲方页无故延期的则视为怠工行为，甲方有权扣除该批加工的部分费用以作警告；有多次怠工行为的'视为自动解除本合同取消其加工资格）。外协单位将货送至公司车间，先是公司相关品质人员填写《物资验收

单》验收合格后再填《领料单》写上加工回库时间，表示入库完成。如加工模板验收不合格则不予以入库。退回其返工或是作为不合格处理。加工方《送货单》应随模板一起送达，写明加工费用，甲方仓库将其数据确认后写入《验收单》，做到每批都能算清成本与质量。

三、不合格处理办法：先分清双方在事故中的责任，如是加工方的，则其必须主动承担起后补加工的所有费用，主动与公司人员勾通做到以最快的方式方法来解决问题。

如是公司原因（如图纸错误等）造成的事故，所有费用由公司承担，但加工方需努力配合公司人员圆满解决事故。未分清的责任的事故，加工方也要主动来协商解决，不来主动处理的，则认定为加工方责任。 四、付款方式

1、甲方支付乙方的加工费用，以《领料单》，《物资验收单》还有加工方《送货 单》三单合一作为结帐依据。加工费用计算：

①光板45#钢加工费按每公斤1.2元计算,不足10kg加工费按12元/件 ②光板其它钢料加工费按每公斤1.5元计算,不足10kg加工费按15元/件 ③加工光板，光板按毛尺寸计算：（长+5mm）*（宽+5mm）*（厚+5mm）*0.785

2、单价：按下单的时价为据结算，附件报价单补上，必须双方公章确认。 3、付款方式：收到发票后三个月结款（应能接受承兑汇票）。 4、乙方产品经甲方验收合格后，开具17％的增值税发票。 四：协议有效期

自双方签署之日起生效，本协议有效期为一年，若期间任何一方经判定有违约行为，另一方有权终止本合同，并保留法律追述权。 五：其他

1、本协议如有未尽事宜，双方可另行协商，在意见达成一致的基础上进行补充修改。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：嵊州市欧达模具有限公司  乙方： 代表人： 代表人： 日期：日期：

篇二：模具钢材采购合同范本

签订地点：  签订时间：  甲方：  乙方：

按照《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，经双方友好协商，达成如下协议，望双方共同遵守。 第一条 名称、品种、规格

1、产品名称：B型路沿石钢模具

2、品种规格：根据甲方提供图纸尺寸制作。 第二条  交货时间：以甲方通知的时间为准。

第三条  交（提）货方式、地点：乙方送货至甲方指定地点。  第四条  运输、装卸方式及费用负担：由乙方负担。 第五条  质量标准

乙方负责提供样品，经甲方认可后进行生产。产品技术标准按国家标准、行业标准执行。

第六条  付款金额、方式及期限

1、B型路沿石钢模具单价 ，计划订购 ，货款共计。 2、付款方式为电汇支付。 3、甲方预交定金 。

4、货到经甲方验收合格后后乙方凭借开具的国家正规发票结算剩余货款。 第七条  产品售后服务

1、乙方保证所产模具能够在制作砼模块的过程中顺利脱模并能够周转一百八十次以上，否则甲方有权要求乙方退货或换货，并且退还甲方定金。

2、如果所产模具存在其他质量问题，按照第七条第一款执行。 第八条  不可抗力

甲乙双方的任何一方由不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关证明以后，允许延期履行，部分履行或者不履行合同，并根据情况部分或全部免于承担违约责任。

第九条  其他

1、其他未尽事宜双方协商解决。

2、本合同经双方签字盖章生效，货款结清后合同失效。 3、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份。

篇三：模具钢材采购合同范本

合同号： LP20120615001

甲方（供货方）：************ 乙方（购货方）：*************************** 地址：**************************地址：************************ 联系人： 联系人：

联系电话：*************联系电话：************* 传真：传真：农行卡号：********************* 收款人姓名：

一、产品名称、型号、数量、金额、供货时间及相关事宜：

二、质量要求、技术指标及验收标准：

1、模具型芯材料保证为HRC50～52°，表面热处理，模具设有合理的冷却或加热系统。

2、产品外形、尺寸规格及表面处理，按乙方提供样品或图纸为标准制造模具。

3、模具试好产品后需刻开模日期及相关型号，并保证模具正常生产万模次。

4、甲方需向乙方提供本产品二维、三维及相关数据。

5、5.1甲方在模具制造完毕后，须小量生产送样(所需材料由甲方负责)，检验合格后， 乙方对样品封样;样品检验不合格时，甲方无条件修改模具。

5.2样品验收合格后20天内进行小批试产，试产零件验收合格后，乙方对模具实物验  收，出具验收单。

三、模具费付款方式及期限：

合同签订后乙方在三个工作日内预付订金 50% ，模具验收合格三个工作日内支付 40% 货款，剩余10%为质保金，模具验收合格后一年内支付，订金支付后合同生效。

四、违约责任：

甲方如不能按照合同规定质量标准及时间交货，则支付模具款的0.1%/天的违约金给乙方，模具的交货日期为氮化处理后的日期；制模期间乙方另外提出修改模具或样品等除外，模具能够正常生产违约责任无效；乙方未在规定时间内付款给甲方，同样承担0.1%/天的违约金，此期间延误的时间甲方将不计算在交货期内。

五、解决合同纠纷方式：

双方对合同如有异议可协商解决。协商不成，则申请仲裁委员会仲裁解决，按法律程序

解决。

本合同正本一式两份，经双方盖章后即生效，双方各执一份。

甲方法定章：******************乙方法定章：******************** 甲方代表签字： 乙方代表签字：

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社区保洁员合同4篇

学习撰写合同从哪方面入手？大家对法律观念的日益增强，避免签一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同，本文主要探讨的话题是与“社区保洁员合同”相关的，以下内容仅供参考您可以根据自己的实际情况做出判断！

社区保洁员合同 篇1

社区保洁员劳务合同

社区保洁员是指在小区、住宅区、商业区等社区环境中从事保洁、维修、清理等工作的人员。为了保障社区保洁员的权益，降低用工风险，社区保洁员与用人单位之间应该签订劳务合同。下面，我们将为大家详细介绍社区保洁员劳务合同的相关内容。

一、劳务合同的定义

劳务合同是指劳务提供方与劳务需求方订立的为了完成一定的生产、经营或者其他活动，由劳务提供方为劳务需求方提供劳务，且由劳务需求方支付劳务费用的合同。社区保洁员劳务合同，便是其中的一种。

二、劳务合同的格式

劳务合同应当具备以下格式：

（一）合同名称：社区保洁员劳务合同；

（二）合同签订方：一方为劳务提供方，另一方为劳务需求方；

（三）劳务内容及完成标准：主要包括劳务的时间、地点、内容、完成标准等；

（四）劳务报酬：主要包括劳务报酬的金额、支付方式、支付周期等；

（五）劳务合同期限：包括劳务合同的起始时间、终止时间、合同期限等；

（六）劳动保护：包括劳务提供方和劳务需求方应当遵守的劳动保护规定等；

（七）保密条款：包括保密内容、保密期限、保密责任等；

（八）违约责任：包括违约方应承担的赔偿责任等；

（九）争议解决：包括双方发生争议的解决方式等；

（十）合同变更、解除和终止：包括合同变更、解除和终止的方式、原因等；

（十一）签约地点及日期：应当注明签约地点和签约日期。

三、劳务合同的重要性

社区保洁员劳务合同的重要性体现在以下几个方面：

（一）明确要求：劳务合同能够明确社区保洁员的工作要求，包括工作时间、地点、内容、完成标准等。

（二）保障权益：劳务合同能够保障社区保洁员的各项权益，如劳动报酬、劳动保护、保密等。

（三）减少纠纷：劳务合同能够规范双方的权利义务关系，减少因权利义务不明确造成的纠纷。

（四）降低用工风险：劳务合同能够降低用工风险，使社区保洁员得到更好的保障。

四、劳务合同的签订流程

社区保洁员劳务合同的签订流程如下：

（一）双方签订社区保洁员劳务合同，确认双方的权利义务关系；

（二）社区保洁员按照合同规定的时间、地点、内容和完成标准开展工作；

（三）劳务需求方按照劳务合同约定，支付社区保洁员工资报酬；

（四）如发生争议，双方应当依照劳务合同的约定，采取解决争议的方式。

总之，社区保洁员劳务合同对于保障社区保洁员的权益、规范用工关系、减少用工风险等方面都具有重要意义。因此，各方应当充分重视社区保洁员劳务合同的签订、履行和监管。

社区保洁员合同 篇2

社区保洁员劳务合同

随着城市化进程的加速，社区保洁员成为城市管理中必不可少的一员。为了更好地保障社区环境卫生，许多社区都会与保洁公司签订劳务合同，聘请专业的保洁人员进行维护清洁工作。那么，社区保洁员劳务合同究竟包含哪些内容呢？

首先，社区保洁员劳务合同应该对双方的姓名、身份证号、联系方式等基本信息进行明确。此外，还要对社区保洁员的工作内容进行详细的说明，包括每天的具体工作内容、工作时间、工作地点等，以确保社区保洁员能够明确自己的职责和任务。

其次，社区保洁员劳务合同应该对社区保洁员的薪酬待遇进行明确。这包括社区保洁员的基本工资、加班津贴、补贴、年终奖等。在签订合同时，还要明确社区保洁员的薪酬结构，以实现薪酬透明化。

第三，社区保洁员劳务合同应该对社区保洁员的劳动保障进行明确。包括社保、医保、生育保险等一系列劳动保障，以保护社区保洁员的合法权益。

最后，社区保洁员劳务合同要对合同的期限、终止、违约等情况进行规定。此外，还要对社区保洁员的保密义务进行详细的说明，以避免保洁员泄露社区业主的私人信息。

综上所述，社区保洁员劳务合同是保障城市环境卫生的重要法律文书，它的详细规定对于社区保洁员和业主都有着重要的意义。希望社区管理部门能够重视社区保洁员的权益，加强对其的管理和维护，共同让城市变得更加美丽和宜居。

社区保洁员合同 篇3

社区保洁员合同是由社区管理机构与保洁员签订的一种劳动合同。它是规范社区保洁工作、保障保洁员权益、促进社区和谐发展的重要契约。社区保洁员是承担社区环境整洁、清洁、卫生工作的专业人员，他们的工作直接关系到社区居民的生活质量和幸福感。

社区保洁员合同具体内容可以分为以下几个方面：

一、双方基本情况

社区保洁员合同应当明确双方基本情况，包括雇主名称、地址、法定代表人或负责人姓名、保洁员姓名、性别、身份证号码、户口所在地、联系电话和住址等信息。

二、工作内容和工作条件

社区保洁员合同应当明确保洁员的工作内容和工作条件。这包括保洁员的工作时长、休息时间、考勤管理、工作强度、工作流程和工作标准等。合同还应当对保洁员的工资、福利、社会保险、休假制度、加班费、奖惩制度等进行规定。

三、保洁员的权利和义务

社区保洁员合同应当明确保洁员的权利和义务。保洁员应当履行其工作职责，认真完成保洁工作，并遵守国家法律、行政法规和社区规定。保洁员还应当保护社区环境、爱护公共财物，维护社区安全和秩序。合同还应当保障保洁员的合法权益，防止劳动者的合法权益受到侵犯。

四、工作保障和应急处置

社区保洁员合同应当明确保洁员工作的保障和应急处置措施。社区管理机构应当为保洁员提供必要的工作设备、物资和服务保障。在紧急情况下，如天气恶劣、夜间工作等情况下，社区管理机构应当为保洁员提供安全保障和应急处置服务。

五、合同的解除和违约责任

社区保洁员合同应当明确合同的解除和违约责任。当社区管理机构或保洁员需要解除合同时，应当按照法律规定和合同约定的程序予以解决。若一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。

综上所述，社区保洁员合同具体详细且生动，其内容涵盖了社区保洁员和社区管理机构之间的各项权利和义务。合同的签订可以保证社区保洁工作的专业化、规范化和高效化发展，促进社区和谐关系的构建。这也体现了社区管理机构和保洁员之间的相互尊重、信任和合作精神。

社区保洁员合同 篇4

社区保洁员是城市基层服务的重要一员，他们的工作是为居民们打造一个干净、整洁、舒适的生活环境。然而，社区保洁员的工作常常被人们所忽视，他们的工作环境也不像办公室般和谐。本文通过分析社区保洁员劳务合同，来探讨社区保洁员工作的重要性和关键性。

首先，在社区保洁员劳务合同中，要明确社区保洁员的职责和工作场所。保洁员的主要任务是保持社区公共场所的清洁卫生，包括小区内的道路、楼道、楼梯、电梯、垃圾站等内外设施的清理和消毒；同时，保洁员还要负责小区环境的卫生清理工作，如垃圾分类、公共厕所清洁等。其次，社区保洁员应该遵守劳动法律法规，合法合规地开展工作；同时，有必要明确社区保洁员在工作过程中遇到的危险情况要及时向相关主管部门或社区管理人员报告。

另外，在社区保洁员劳务合同中，还要对社区保洁员的劳动报酬、工作时间、工作方式等方面做出清晰约定。社区保洁员是基础性劳动岗位，因此，保洁员的劳动报酬不应低于当地最低工资标准，同时还要保障保洁员的基本社会保险和福利待遇。工作时间方面，要合理规划保洁员的工作时间和工作地点，为保洁员提供足够的自由时间和良好的工作环境。而在工作方式方面，要让保洁员遵守清洁卫生的标准和操作规程，同时还要提供必要的工具和设备。

最后，社区保洁员劳务合同还要明确保洁员的性别、年龄、文化程度等，并特别强调不得歧视和侵犯保洁员的人权和劳动权益。社区保洁员是城市基层服务领域中不可或缺的一份子，他们的工作为城市管理和环境卫生作出了重要贡献。而如今，随着城市化进程的不断加速，社区保洁员的工作地位和作用也变得越来越重要。因此，对于社区保洁员劳务合同的制订和完善，可以更好地保护保洁员的合法权益，同时也可提高保洁员的工作积极性和生产效率，从而更好地为居民提供贴心、优质的生活服务。

百货商场劳动合同精选(5篇)

百货商场劳动合同 篇1

百货商场是当今社会有着广泛影响力的一种商业模式，人们在购物、娱乐、休闲时，都会选择前往百货商场。随着百货商场的不断扩张，越来越多的员工需要加入到百货商场的工作中，因此对于百货商场劳动合同的制定和管理显得尤为重要。

一、什么是百货商场劳动合同？

百货商场劳动合同是指百货商场企业与员工之间，在合法、公正、合理的情况下，就员工在企业工作期间劳动条件和双方的权利义务达成一致的书面协议。这个文件不仅规定了员工的权利和义务，也保护了企业的利益。因此，百货商场劳动合同在雇佣雇主和员工之间建立了一种良好的合作关系，便于双方商定合法、合理的劳动条件和薪资待遇。

二、百货商场劳动合同必须包含的内容

1. 员工基本信息：包括员工姓名、年龄、性别、身份证号码、学历、籍贯等个人信息。

2. 工作内容：具体描述职位、工作内容和工作任务。

3. 工资及福利待遇：包括基本工资、绩效工资、奖金、补助津贴、五险一金和休假制度等。

4. 工作时间与休假制度：按照国家法律规定，确定员工的工作时间和休假制度。

5. 工作地点：明确员工的工作地点和所在部门。

6. 劳动期限：普通合同期限为一年，需要注意合同续签和终止的时间。

7. 合同解除：合同双方均有权解除合同，但是要提前通知对方及理由，否则将承担相应的法律责任。

三、百货商场劳动合同的管理流程

1. 签订劳动合同：企业应该在员工入职时，与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 保存档案：企业应当在管理部门特别设立档案室，保存员工的身份证、劳动合同、薪资存根和工作评估等情况。

3. 合同变更和续签：若员工工作性质、工作内容或工作地点发生变化，企业和员工应当重新签订劳动合同。劳动合同期限届满时，企业和员工可以根据合同约定，进行合同续签或终止。

4. 解除劳动合同：当企业或员工存在违规违法行为时，双方可以根据劳动法规定而解除合同。此时企业需要向劳动部门报告，并保留相应的证据。

总之，百货商场劳动合同是保障员工权益和企业利益的重要文件，对于维护企业和员工的正常合作关系十分重要。企业应该严格按照国家法律法规和劳动合同的约定履行义务，给予员工公正、公平的待遇，在优质服务和高效管理上不断努力。

百货商场劳动合同 篇2

百货商场劳动合同版：为员工和企业共同发展打下坚实基础

引言：

百货商场是现代社会不可或缺的消费场所，为了维持正常运营，商场必须依靠一支稳定、高效的员工队伍。为了明确员工的权益和义务，并确保商场与员工之间的合作关系健康稳定，制定一份完备且详细的劳动合同是非常必要的。在本文中，将依据“百货商场劳动合同版”这一标题，对劳动合同的具体要点进行详细阐述，以期为商场和员工之间的合作关系建立一个良好的框架。

一、合同主要条款

1. 雇佣形式和期限

劳动合同应明确标注招聘的员工雇佣形式，如全职、兼职或临时，以及合同的期限，如固定期限、无固定期限等。合同期限到期后，可以与员工进行续签、解除或解除合同。

2. 工作内容和职责

合同中应具体明确员工的工作内容、工作岗位以及所负责的职责，以确保员工清楚自己的工作职责范围，提高工作效率和质量。

3. 薪资和福利

合同应明确员工的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。并且应详细列明员工享受的福利，如社会保险、医疗保险、年假、带薪病假等，以满足员工的基本生活需求。

4. 工作时间和休假制度

合同中应规定员工的工作时间，如每天工作多少小时、每周工作多少天等，以及周末和节假日的安排。此外，还应详细列明员工的休假制度，如年假、带薪病假、婚假等，以保障员工的休息权益和工作与生活的平衡。

5. 工作纪律和行为规范

合同应明确员工在工作中必须遵守的工作纪律和行为规范，如准时到岗、服从管理、保护商场利益等。合同中还应规定违反纪律的后果和处理方式，以维护商场的正常营运。

二、合同签署和保密条款

1. 合同签署

劳动合同应通过双方签字确认的方式进行订立，以确保双方对合同内容的一致性和真实性。并且，为了避免争议，双方应保留合同复印件作为备案。

2. 保密条款

为了保护商场的商业机密和员工的个人隐私，合同应明确规定员工在工作期间和离职后对商场信息的保密义务。同时，商场也应确保合法合规，妥善管理和保护员工的个人信息。

三、合同的解除和终止

劳动合同的解除和终止是合同生命周期中必然的一部分，商场与员工在合同中应明确规定解除和终止的条件和程序。并确保双方在解除或终止合同前进行充分的协商和沟通，以平稳地结束合作关系。

结论：

百货商场劳动合同版的制定旨在为商场和员工之间的合作关系提供明确的法律依据和框架。通过明确合同中的主要条款、签署和保密条款以及解除和终止要点，可以确保员工的权益得到保障，商场的正常运营也能有条不紊。只有在良好的合作基础上，商场和员工之间才能实现共同成长和发展。

百货商场劳动合同 篇3

百货商场劳动合同版是一份重要的雇佣协议，用于明确雇主和雇员之间的权责关系，保障双方的合法权益。本文将详细介绍百货商场劳动合同版的内容，使读者对其具体细节有更加深入的了解。

首先，百货商场劳动合同版应包含明确的基本信息。这些信息有劳动合同的标题、起草日期、双方当事人的姓名、联系方式和身份证号码等。此外，还应包括雇佣部门、职位名称、工作地点以及工作时间等。

接下来，劳动合同应明确劳动关系的性质和期限。其中，劳动关系的性质可以是固定期限劳动关系、无固定期限劳动关系或者临时工合同。根据不同的情况，合同的期限也会有所不同，可以是长期合同、短期合同或季节性合同。

劳动合同还应对雇员的工作内容和职责进行详细描述。商场作为一个综合性零售企业，往往拥有多个部门和岗位。因此，合同应明确雇员所从事的具体工作内容，以及工作岗位的要求和技能。同时，合同还应规定雇员在工作期间需要履行的职责和义务，如遵守公司规章制度和工作纪律等。

劳动合同也需要明确雇员的工资和福利待遇。合同应包括雇员的基本工资、绩效奖金、补贴和津贴等内容，并明确支付方式和周期。除此之外，合同还应规定雇员的福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房公积金等。同时，合同还应明确雇员享受年假、病假以及其他法定假期的相关规定。

合同还应包含双方解除劳动合同的相关规定。在雇佣关系结束时，合同应规定双方的解除条件和程序。这可能包括提前通知期限、解除的原因、经济补偿等。此外，还应明确合同解除后的权益处理，如劳动保障金、离职证明、工作经验证明等。

最后，劳动合同还应包括其他约定。这些约定可能根据具体情况而定，例如保密协议、竞业限制协议等。这些约定旨在保护雇主的商业机密和经营利益，同时确保雇员的权益不受侵犯。

总的来说，百货商场劳动合同版是保障雇主和雇员合法权益的重要文件。本文详细介绍了合同的基本信息、劳动关系、工作内容、工资福利待遇、解除合同的规定以及其他约定事项。通过了解合同的具体细节，双方可以在雇佣关系中更好地理解自己的权利和义务，以及双方的合法权益。

百货商场劳动合同 篇4

百货商场是大型零售企业中的一种，它不仅提供消费者各种生活必需品的购买，同时也促进了流动资本的流动，是市场经济发展的重要组成部分。随着社会的发展，百货商场也在不断的发展壮大，为了更好地管理商场员工，保护员工合法权益，推行《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等法律法规，制定出了“百货商场劳动合同版”。

百货商场劳动合同版主要规定了商场雇佣员工的权利和义务，明确了企业的责任和义务，以及员工的合法权益。首先，商场应该遵守劳动法规，保障员工的基本劳动权益。商场在雇佣员工时必须签订书面劳动合同，明确用工期限，工作内容，工作时间以及工资待遇。同时，商场要遵守国家规定，为员工缴纳社保，提供一定的住房、医疗、休假等福利。

其次，商场要教育员工，引导员工遵守法律法规，并加强对员工的职业道德教育。商场要提高员工工作技能，提供各种的培训机会，使员工能够更好的适应工作环境和工作要求。在员工工作中遇到问题时，商场要提供必要的帮助和支持，并且在遇到紧急情况时及时向员工提供安全保障。

再次，商场要建立健全的员工管理制度，维护员工的合法权益。员工管理制度应该包括人事制度、奖惩制度、安全制度、劳动保护制度等方面。商场应该建立健全的工作流程，确保员工的工作环境、工作设备和工作条件的安全性和健康性。

最后，商场应该加强劳动争议处理机制，保护员工合法权益。商场应该尊重员工的合法权益，在出现劳动争议时，采用合法合理的方式加以解决。商场应该建立健全的劳动争议纠正机制，及时受理并解决员工提出的合理诉求，维护员工的合法权益。

总之，百货商场劳动合同版是一项有利于维护商场员工合法权益，规范商场用工行为的制度，也是商场提高员工工作水平，实现经济效益最大化的重要手段。商场必须认真执行和执行好这一制度，创造出一个和谐、安全的工作环境。

百货商场劳动合同 篇5

百货商场劳动合同版

在现代社会中，百货商场是人们购物和消费的重要场所之一。作为一个众人瞩目的地方，百货商场需要大量的员工来确保顺利的运营和提供优质的服务。为了保障员工的权益和规范其工作行为，制定一份详细具体且生动的劳动合同是非常必要的。

一、合同主体

百货商场劳动合同版的主体应包括雇主和劳动者。雇主是百货商场的法定代表人或授权代表人，负责对劳动者的招聘、管理和支付工资等职责；劳动者则是通过合法途径与雇主签订劳动合同，提供劳务并接受雇主的管理。

二、合同期限

百货商场劳动合同版应对合同期限进行明确规定。一般来说，合同期限不得超过三年，但在特殊情况下可以延长或续签。合同到期后，如双方愿意继续合作，可以签订新的合同。如果任何一方不愿意继续合作，应提前一个月书面通知对方。

三、岗位职责

合同应对劳动者负责的工作内容和岗位职责进行详细描述，确保双方对工作要求的理解一致。百货商场的工作种类繁多，可能包括销售、导购、收银、促销等多个岗位。劳动者需明确自己的工作职责，以便能够按时完成任务。

四、工资及福利

百货商场劳动合同版应规定工资及福利待遇。工资的支付应按照一定时间周期如月薪制、周薪制等进行发放，并明确规定发放日期。同时，应明确福利待遇，例如提供餐饮、交通、住房等或额外的奖金制度。合同还应规定如何调整工资及福利待遇的机制，以适应经济变化和岗位的不同需求。

五、劳动时间与休假

劳动合同应明确规定劳动者的工作时间和休假制度。一般来说，百货商场的工作时间较为灵活，可能需要在周末及节假日工作，并可能出现倒班制。合同应规定每日工作时间，以确保劳动者的合法权益。同时，也应规定法定假期和带薪休假的补偿和安排。

六、劳动保护

劳动合同应明确规定百货商场对劳动者的劳动保护责任。百货商场作为雇主，应提供良好的工作环境和安全设施，确保劳动者的人身安全和工作顺利进行。百货商场还应购买相关人身保险以保障劳动者的权益。

七、劳动纠纷处理

劳动合同应对劳动者与雇主之间的纠纷处理机制进行明确规定。合同可以约定先尝试调解或通过交涉解决纠纷，如无法达成一致，可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。此外，劳动合同还应明确对于解除合同的程序和效果进行规定。

总结起来，百货商场劳动合同版应包括主体、合同期限、岗位职责、工资及福利、劳动时间与休假、劳动保护和劳动纠纷处理等内容。通过制定一份详细具体且生动的劳动合同，可以确保劳动者和雇主的权益得到充分保障，从而促进百货商场的良好运营和发展。