关于复工通知精选。
关于复工通知 篇1
疫情复工通知：确保员工安全健康，恢复正常工作秩序
尊敬的各位员工：
在经历了艰难漫长的抗击疫情的日子后，终于看到了曙光，新冠病毒疫情逐渐得到有效控制。为了推动经济社会的全面恢复发展，公司决定自即日起，全面部署疫情复工工作。让再次齐心协力，共同迎接新挑战。
复工前的准备
公司将全面兑现健康和安全对员工的承诺。在复工前，将对所有企业场所进行全面消杀，并购置了充足的消毒用品和口罩等防护物资。同时，为了确保员工的生活安全，将在大楼设置测温站，并提供免费体温测量服务。只有身体健康，才能快速恢复工作状态。
实行疫情防控措施
1. 自觉执行入口体温检测：在进入办公场所前，请务必配合工作人员进行体温测量，并且重视个人身体健康状况的监测。
2. 强化个人防护措施：在工作时间，所有员工均需佩戴口罩，特定工作区域将提供防护手套等必要物品。定期清洗手部是保持个人卫生的基本要求，因此一定要养成勤洗手的好习惯。
3. 办公场所的卫生防护：公司将进一步加强办公区域的清洁和消毒工作，将定期对公共区域进行消毒，并保持办公环境的通风。
4. 限制不必要的外部接触：在疫情复工期间，公司将限制外部人员的进入，并取消不必要的出差。会议将优先采用网络会议的形式进行，以减少不必要的聚集。
关心员工身心健康
在这次疫情中，大家都承受了巨大的心理压力。为了帮助员工缓解焦虑、恢复工作状态，公司将提供心理健康辅导服务。另外，公司也将优化员工的工作安排，让大家有足够的休息时间和空间，保持良好的身心健康。
保障员工权益
因为疫情的原因，公司的经济状况也受到了一定的冲击。但为了维护员工的权益，公司承诺将正常发放员工的工资和社保福利。也了解到个别员工可能有孩子因疫情无法返校，而无法正常复工。对于这样的情况，公司将提供弹性工作安排，以尽可能满足员工的需求。
在疫情得到有效控制的良好形势下，公司相信能够共度难关，并战胜困难。让齐心协力，遵守疫情防控相关规定，为企业的恢复发展贡献自己的力量，也为全社会的健康稳定做出贡献。
感谢大家一直以来对公司的支持与理解。让相信，疫情即将过去，将迎来更美好的未来！
祝大家身体健康、工作顺利！
公司领导部门
日期：年月日
关于复工通知 篇2
疫情复工通知
尊敬的全体员工：
亲爱的大家，首先我要向大家表达由衷的敬意和感谢，特别是在这次疫情期间，大家都为了公司的发展、自己的岗位积极努力，辛勤工作，应对挑战，为公司的稳定运营和复工作出了巨大的贡献。经过不懈努力，疫情得到初步控制，全国各地也出现了复工的希望。基于此，公司决定从即日起，全面恢复正常工作。下面是有关疫情复工的详细通知，请务必仔细阅读。
一、复工时间及流程安排
为确保员工的安全与健康，公司将分批次有序复工，具体时间为每周一至周五，每天上午8:30至下午4:30。复工人员将根据各部门负责人提出的名单进行登记，在工作日前一个星期统一安排好值班时间表。
同问大家务必按照公司安排的时间和流程准时到岗，未经批准不得提前返程或外出，请配合公司的安排，特殊情况请提前向人力资源部申请，并附上相关证明材料。
二、防疫工作的具体要求
1. 体温检测：进入公司大厦前，请全员接受体温检测，并在办公区域内设置专门的体温测量点，每位员工每天上班前和下班后都必须进行一次测量。
2. 戴口罩：复工期间，所有员工在公司内外都必须佩戴口罩，确保自身和他人的安全。
3. 常规消毒：公司将加强办公区域的消毒工作，特别是公共区域和经常接触的设备，如门把手、电梯按钮等。同时，各部门负责人需负责办公区域的定期清洁和消毒工作。
4. 保持社交距离：在办公区域，员工要保持适当的社交距离，避免谈笑过多，不要亲密接触。遇到需要开会或开展集体活动的情况，请提前做好安排和准备。
三、健康宣教工作
对于员工的健康情况和防控意识，公司将进行全员宣教培训，希望大家能够积极配合并遵守以下要求：
1. 个人健康监测：全体员工应每天对自己的身体状况进行监测，如出现发热、咳嗽、乏力等新冠症状，请及时就医并向人力资源部报备。
2. 健康饮食：推荐大家均衡饮食，合理搭配食物，提高免疫力。
3. 加强锻炼：合理安排休息时间，适当进行锻炼，增强体质。
4. 心理疏导：公司将开展心理疏导工作，为员工提供有关心理健康的支持和帮助。
四、复工期间的管理及工作安排
1. 部门负责人应当根据疫情防控的需要，制定好部门的工作安排，确保人员的流动和接触尽量减少；并要做好员工健康情况的记录，如有异常情况，请及时上报。
2. 在复工期间，公司将继续实行弹性工作制，仍然推荐员工尽量减少外出，通过远程办公的方式完成任务。
3. 各部门负责人要加强沟通协调工作，协商解决岗位复工中的各类问题。
五、其他事项
为提高公司的疫情防控工作效益，公司已委托专业机构进行员工核酸检测，将根据检测结果进行分类管理，具体流程将在后期通知中公布，请大家持续关注。
我代表整个公司向大家再次致以衷心的敬意和感谢。疫情复工期间，公司会加强防控工作，做好员工的安全和健康保障。希望全体员工共同努力，共克时艰，实现疫情期间经济的稳定运行和公司发展的新突破！
特此通知。
公司董事长
2022年x月x日
关于复工通知 篇3
疫情复工通知
近期，国内疫情得到有效控制，为了促进经济发展，各地开始逐步放宽疫情防控措施，逐步开展复工复产工作。为此，我公司决定从即日起恢复正常的工作体制，并向全体员工下发疫情复工通知。请各位员工务必认真阅读此通知，并严格遵守以下要求。
一、防控措施
1. 勤洗手：员工在进入办公区域之前，务必先进行手部消毒，并且每隔2小时洗手一次，确保手部的清洁卫生。
2. 佩戴口罩：员工在进入公司大门前，必须正确佩戴口罩，并在办公室内保持佩戴状态。除非单独工作的员工在独立办公室内，否则所有人员都必须严格佩戴口罩。
3. 保持社交距离：办公区域内的员工尽量保持1米以上的间距，并避免近距离接触。遇到人员较多的场合，应尽量减少接触，避免拥挤。
4. 定期测温：所有员工每天上班前必须进行体温测量，并将体温结果填写在指定记录表格中。体温超过37.3℃的员工不得入场，并立即向公司人事部门报备。
5. 加强通风：办公室每隔2小时必须进行通风，确保室内空气新鲜，并减少细菌和病毒的滋生。
6. 消毒防护：办公区域、办公桌椅、门把手等高频接触物品，每天都要进行消毒处理。员工在工作过程中，建议将个人物品放置在自己的办公桌上，避免互相传递细菌。
二、上下班通行要求
1. 员工不得乘坐公共交通工具上下班，并尽量减少外出活动。如必须外出，务必佩戴口罩，并尽量选择人少、空气清新的地段。
2. 在公司大门口设置体温测量点，每位员工进入公司前都要进行体温测量和消毒处理，测量结果正常的员工方可入场。
3. 公司大楼内加强消毒，保持楼道、电梯和公共卫生间的清洁卫生。每天定期对公共区域进行消毒，确保员工的安全。
三、加强心理疏导
近期的疫情使许多人心理压力加大，特别是员工在复工后可能面临新的工作压力和身心适应问题。为了提供员工的身心健康，公司决定及时对员工进行心理疏导，建立心理咨询热线，为有需要的员工提供倾诉和帮助。
四、集中力量解决问题
为了确保员工的安全和健康，公司将组建专门的防控小组，负责监测并解决相关问题。员工在复工过程中如遇到防控难题或有疑虑，可随时联系防控小组成员，共同协商解决。
在疫情防控期间，公司将为复工员工提供免费的防护物资，包括口罩、消毒液等。同时，公司将对工作场所进行全面消毒和清洁，为员工提供安全、舒适的工作环境。
希望各位员工能够在复工过程中严格按照疫情防控要求，主动配合公司的相关工作安排，保护自己的健康和家人的安全。相信通过大家的共同努力，一定能够顺利度过这个特殊时期，恢复正常的工作秩序，为公司的发展贡献力量。祝所有人工作顺利、身体健康！
关于复工通知 篇4
疫情复工通知
亲爱的全体员工：
在经历了长时间的战疫斗争后，终于迎来了复工的良机。疫情给全球各个行业都带来了巨大冲击和困扰，但展现出了团结与坚韧的力量，成功地控制住了病毒的传播。现在，是时候恢复正常的生产和工作秩序了。
我要感谢每一位员工在这艰难时期的付出和贡献。大家的配合和努力是能够渡过这次危机的关键。疫情造成了工作和生活方面的重大改变，但是你们展现出了极高的积极性和应急能力。我为团队的团结和拼搏精神感到骄傲。
为了保障大家的工作安全和健康，将采取一系列的措施。公司将提供充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物资。所有员工必须佩戴口罩，并定期进入消毒站进行消毒操作。同时，将配备专业的保洁人员，对办公区域进行全面的清洁消毒，确保工作环境的卫生安全。将加强员工的健康监测，每日测量体温，并填写健康登记表。
为了避免人员拥挤，将进行弹性上班制度。具体来说，将分为A组和B组，轮流上班。A组员工将在周一至周三上班，B组员工将在周四至周六上班。两个组之间将有一个休息日进行交替。这样可以确保安全距离的保持，减少聚集性感染的风险。对于一些在家办公能力较强的员工，也鼓励他们继续保持在家办公的状态，以减少办公室的人流量。
在复工的同时，也要保持警惕，继续做好个人防护。坚决遵守政府和卫生部门发布的防控措施，减少不必要的外出，避免参加大型聚集性活动。在办公期间，保持室内通风、勤洗手、不随地吐痰，不乱扔垃圾等，要将个人卫生做到极致。
此次疫情的发生让深刻感受到生命是脆弱的，健康是最宝贵的。应该珍惜拥有的一切，保护好自己和家人的安全与健康。让携手共进，更加坚定地走向复工的道路。
感谢大家一直以来的支持和配合。相信通过的共同努力，一定能够度过这次难关，战胜疫情，为公司的发展再创新的辉煌！让携手努力，共同书写新时代的辉煌篇章！
再次祝大家身体健康，工作顺利！
公司领导团队
关于复工通知 篇5
疫情复工通知
亲爱的员工们：
经过艰难的一段时期，新冠疫情终于得到了控制。在这里，我代表公司向大家表达最真诚的感谢和敬意。疫情给带来了前所未有的挑战，也让深刻地认识到危机中的机遇。在这过程中，相信每一个人都发挥了自己的作用，共同战胜了疫情。
根据国家政府和相关部门的要求以及疫情风险评估结果，在确保员工生命安全的前提下，我公司决定自即日起逐步恢复正常生产和办公秩序。将采取一系列的防控措施，以确保员工的健康和安全。
1. 健康检测：所有员工进入公司之前，必须接受体温检测。对于有身体不适症状的员工，强烈建议你在家休息，随后请及时向公司人事部门报备。同时，也将进行健康问卷调查，以排查可能存在的感染风险。
2. 办公区域准备：将会对办公区域进行全面的消毒清洁工作，并加强通风设备的维护，以提高空气质量。每个员工的工位将保持一定的间隔，并配备充足的清洁用品，如洗手液、口罩和纸巾。
3. 防护措施：员工进入公司时必须佩戴口罩，并避免近距离接触。同时，鼓励员工定期洗手，并提供必要的消毒用品。公共区域，如电梯和会议室，将增加清洁频率和消毒力度。
4. 弹性工作安排：为了减少员工聚集，将优先考虑弹性工作安排。部分员工可以选择在家办公，其他员工可以根据工作需要和身体状况灵活调整上下班时间。鼓励大家积极利用远程办公工具，保持与同事的沟通与协作。
5. 加强员工培训：公司将定期开展员工培训，包括健康知识、防疫措施和紧急情况处理等。鼓励大家保持积极的心态，充实自己，并掌握更多的抗疫知识。
亲爱的员工们，在这艰难的时期中，团结一心，共克时艰。危机过后，世界将会变得更加美好。作为一个团队，有责任为企业的发展和社会的繁荣贡献自己的力量。
对于每一位参与抗击疫情的员工，表示衷心的感谢。没有你的奉献和努力，不可能取得今天的成果。让一起携手并肩，迎接新挑战，创造新的辉煌！
祝好！
[公司名称]
[日期]
关于复工通知 篇6
防控疫情复工通知
尊敬的全体员工：
大家好！经过艰苦的努力，我们疫情防控工作取得了初步成果，为了保障广大员工的健康和安全，切实做好复工工作，在此向大家发出《防控疫情复工通知》。
一、工作安排
根据国家相关政策和疫情形势，我们公司决定从即日起逐步恢复正常办公秩序。具体安排如下：
1.部分岗位复工：考虑到不同岗位的特殊性，我们将按照分工合作的原则，分批次安排员工返岗。请各位员工密切关注通知，根据具体岗位的要求安排好自己的复工时间。
2.弹性工作制度：为了避免员工集中上下班造成人员拥堵，我们将采取弹性工作制度，安排员工错峰上下班。具体安排将根据不同部门的实际情况由各部门经理与员工协商，并报公司领导审批。
3.加强线上办公：为了减少员工之间的接触，我们将加强线上办公方式的推广。各部门负责人要根据具体工作情况，合理安排线上工作内容，并提供必要的技术支持和保障。
二、防控措施
疫情防控是我们复工的首要任务，为了保障大家的健康和安全，我们将采取以下防控措施：
1.测温登记：每位员工在每日进入办公区域之前，必须接受体温检测。体温正常方可进入工作岗位，体温异常必须立即报告所在部门负责人，并主动接受医学检测。
2.佩戴口罩：在公司办公期间，全体员工必须佩戴口罩，并保持良好的手部卫生习惯。同时，公司将提供教育培训，强调个人卫生和防护知识，提高员工的自我防护能力。
3.加强环境卫生：我们将定期对办公区域进行全面的环境消毒，并增加消毒频次。大家也要自觉保持办公区域的整洁与卫生，加强个人用品的清洁消毒。
4.健康监测：对于有湖北省及其他疫情高风险区居住史或近期有过接触病患者的员工，我们要求你们进行自我隔离观察，并积极主动报告情况。公司也将派遣专人进行随机检查，确保没有漏网之鱼。
三、心理关怀
疫情期间，大家经历了长时间的宅家隔离，心理压力不容小觑。为了帮助员工良好地适应复工期间的生活和工作，我们将开展一系列心理健康活动。请大家积极参与，相互关心，共同度过这个特殊时期。
衷心感谢各位员工在这段时间里的付出与努力！疫情的防控工作离不开每一个人的辛勤付出，让我们以坚定的信心和良好的状态，共同迎接复工的新起点！
祝愿大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！
小编感谢您的阅读！
公司领导部门
日期：
关于复工通知 篇7
疫情复工通知
尊敬的员工们：
大家好！经过艰苦的救治和严格的防疫措施，国家的疫情形势逐渐得到了控制，并且取得了阶段性的胜利。在这里，我要向每一位为抗击疫情做出贡献的人表示衷心的感谢和崇高的敬意！
随着疫情的逐渐平稳，为了恢复经济发展的正常秩序，决定从即日起，正式发布疫情复工通知。具体的复工时间将根据不同企业的特点和所处地区的疫情形势来制定，每个企业都有权利根据实际情况进行适时调整，但一定要确保员工的健康和安全。
作为公司的员工，你们是最宝贵的财富，而你们的健康和安全是最重要的责任。因此，在启动复工的同时，将严格按照相关部门的要求，制定详尽的防疫措施和应急预案，并强调以下几点：
一、做好防控宣传教育
将组织专业人员，制作和发布相关的宣传资料，以图文并茂的方式向员工传递有关疫情防控的知识和措施。同时，在公司内部悬挂标语、张贴宣传海报等，以提醒员工保持警惕，做好个人防护。
二、加强员工体温检测
每位员工复工前需进行严格的体温检测，体温高于37.3摄氏度的员工将暂时不能入职，并建议其及时就医。同时，在公司内设定专门的监测点，对员工进行每日定时体温检测，并建立健康档案，以便及时追踪、隔离和报道疑似感染病例。
三、加强室内空气流通
将定期进行开窗通风，保持室内空气新鲜流通。同时，对办公室、公共区域进行定期消毒，确保工作环境的清洁、卫生和安全。请员工注意个人卫生习惯，做好常规的洗手、戴口罩等防护工作。
四、强化办公区域的管理
将合理划分办公区域，避免员工之间交叉接触。员工需要保持一定的社交距离，不携带外来人员，不举办聚会活动，以减少人员聚集和交叉感染的风险。
五、推行弹性工作制度
为了减少员工之间的接触，并照顾到员工个人的特殊情况，将推行弹性工作制度。在保证工作完成的前提下，员工可根据实际情况选择线下或线上办公，以减少员工在公共交通工具上的接触和人员流动。
六、适时调整工作时间和工作制度
针对不同地区的疫情发展和复工情况，将作出灵活的调整。在明确控制住疫情的前提下，员工可以逐渐恢复正常的上下班时间，同时也可以选择弹性的工作制度，以确保员工的安全和健康。
通过上述的防疫措施和应急预案，相信可以有效地控制疫情的传播，保护每一个员工的身体健康。但是，复工并不代表可以松懈警惕。在这个特殊的时期，每一个人都要保持清醒的头脑和高度的责任心，自觉遵守公司规定和国家相关的防疫政策，共同为复工复产建设做出应有的贡献。
请每一位员工都认真阅读并遵守公司发布的疫情复工通知，积极配合相关部门的工作，确保员工的安全和企业的正常运营。让共同努力，为实现全面复工、复产、复市的目标而不懈努力。
祝大家健康平安，工作顺利！
特此通知！
公司领导
时间：20XX年X月X日
关于复工通知 篇8
疫情复工通知
尊敬的各位员工：
大家好！经过艰苦卓越的努力，我公司取得了疫情防控的阶段性胜利。根据国家有关部门最新发布的政策，现决定我公司将于近期安排全体员工陆续复工，并恢复正常运营。为确保公司员工的健康和安全，现将有关复工事宜通知如下：
一、复工时间和安排
1. 根据各地政府部门的要求，公司将根据疫情形势和调整情况，统筹安排员工复工时间。具体复工时间请留意公司官方通知和各部门负责人的安排，遵守相关政府部门发布的通知。
2. 针对一些特定岗位或特殊情况，公司将根据实际需要和员工个人情况，灵活调整复工时间和工作方式。相关负责人将与员工进行沟通和协商，确定最佳的复工计划。
3. 对于驻外的员工，特别是疫情高风险地区的员工，公司将视具体情况灵活安排工作，确保员工的安全和健康。
二、健康和防疫措施
1. 所有员工必须严格遵守政府相关部门发布的疫情防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、避免聚集等。公司将加强对员工的健康监测，一旦发现有发热、咳嗽等疑似症状，请及时向公司人力资源部门报告。
2. 公司将配备必要的消毒物品，如消毒液、口罩、手套等，供员工使用。同时，公司将加强办公区域和公共区域的清洁消毒工作，保障员工的工作环境卫生和安全。
3. 公司将加强员工的健康教育和培训，提高员工自我防护和健康意识，共同维护好公司的疫情防控环境。
三、工作安排和沟通交流
1. 复工后，公司将安排各部门负责人与员工召开会议，明确工作目标和要求，确保各项工作有序进行。
2. 为降低聚集风险，公司将推行弹性工作制度。具体工作安排请参照各部门负责人的通知，合理安排和分配工作，确保员工的工作效率和质量。
3. 公司将加强内部沟通和交流，通过线上会议、即时通讯工具等方式，加强部门间的协作与沟通。
四、员工心理关怀
1. 疫情给大家带来了很大的困扰和压力，公司将关注员工的身心健康，提供必要的心理支持和帮助。请员工在感到压力或困惑时及时与人力资源部门或上级沟通，将全力以赴提供帮助。
2. 员工的工作和贡献是公司发展的关键，公司将加强对优秀员工的表彰和奖励机制，激励员工积极工作，共同战胜疫情。
五、疫情问题咨询与反馈
1. 公司将设立疫情工作小组，负责员工疫情防控工作的协调和管理。如遇到疫情相关问题或需要帮助，请与疫情工作小组联系。
2. 对于员工的建议和反馈，公司将认真倾听各位员工的意见，并根据实际情况做出相应调整和改进。请员工积极与公司沟通，共同改善工作环境和工作条件。
希望各位员工在疫情复工期间能够提高警惕，加强自我防护，确保自身健康和安全。相信在大家的共同努力下，疫情最终将会过去，事务恢复正常。
衷心感谢各位员工一直以来对公司的支持和信任！相信在团结奋斗下，一定能够顺利渡过这次疫情，铸就公司更加辉煌的明天！
公司全体管理人员
日期：XXXX年XX月XX日
关于复工通知 篇9
疫情复工通知
尊敬的员工们：
大家好！经过长时间的努力和全国人民的共同努力，我国终于取得了抗击新型冠状病毒疫情的重要阶段性胜利。为了保障企业业务的正常运转，确保员工的生活和安全，现特向各位员工发布《疫情复工通知》，请大家务必仔细阅读并按照要求做好准备工作。
一、复工时间和方式
根据国家卫生健康委员会及相关疫情防控部门的指引，公司决定从即日起逐步组织复工。具体复工时间将根据各地疫情发展和政府部门的指示进行调整，届时会及时通知大家。
为了降低员工接触感染的风险，逐批次、错峰复工是公司的通行模式。各个部门将根据实际情况，制定复工计划，并务必保证员工之间的安全距离，减少人员聚集。
二、复工前的准备
在复工之前，大家必须积极配合公司和政府的疫情防控要求，做好个人防护和消杀工作。
大家应当自觉接受公司和相关部门的筛查和检测。如有发热、咳嗽等疑似症状，请第一时间向公司汇报，并按照相关指引到指定医院进行检查。确保自身的健康安全。
复工前，大家需要彻底清洁和消毒个人工作区域和办公用品。公司将提供相应的消毒剂和防控物资，请大家统一使用，确保办公环境的卫生安全。
三、复工后的防控措施
公司将全力配合政府和疫情防控部门的工作，严格执行各项防控措施，保障员工的生命安全和身体健康。
每个员工进入公司之前需要接受体温测量和筛查，穿戴口罩。发现异常情况的员工将被及时安排到医院进行检查。
公司将加强办公区域的清洁和消毒工作，尤其是公共区域和高频接触物品的卫生处理。员工也应加强个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒，减少不必要的外出和接触。
另外，公司还将严格管控外来人员的进出，暂停大型会议和聚集活动，以减少人员聚集的风险。
四、疫情期间的休假安排
为了避免员工之间的不必要接触，遵循国家有关假期及休假安排的相关规定，公司将取消原定的春节休假，调整为逐周轮休制度。具体轮休时间和方式将根据员工数量和是否处于疫情重点区域作出相应调整，需在复工前向上级部门提出请示。
希望大家能够理解并积极配合公司的安排，共同度过这个特殊的时期。
五、员工福利保障
在复工之际，公司将加大员工福利保障力度，确保员工的生活和健康。
公司将向每位员工提供充足的个人防护物资，包括口罩、消毒液等，保证员工能够安心、放心地工作。
公司将对复工期间的员工进行特殊的工作补贴，以鼓励大家积极参与工作、做好防控和服务工作。
公司将关注员工心理健康，提供心理疏导和咨询服务，帮助员工应对复工疫情带来的压力和焦虑。
各位员工，复工是战胜疫情、恢复经济的关键一步。希望大家能够科学防控、心理舒缓，做好个人防护和疫情防控工作，确保大家的安全和健康。相信通过共同的努力，疫情很快会过去，生活会逐渐恢复正常。让一起携手同行，共迎未来！
关于复工通知 篇10
疫情复工通知
近期，随着新冠病毒的扩散，全球范围内的经济和社会生活受到了极大的影响。为了恢复正常的经济秩序和社会运转，我公司决定推出疫情复工通知，以确保员工的健康和安全，同时保证公司的正常运营。
在疫情的防控工作中，我公司一直本着以人民为中心的原则，紧密配合国家和地方的防控措施，坚决遏制病毒的传播。经过艰苦努力，目前疫情在我国已得到有效控制，为疫情防控取得了胜利奠定了坚实的基础。
为了尽快恢复正常的生产和经营秩序，我公司决定自即日起，全员返岗复工。但是，在复工的同时，大家务必要牢记疫情防控的重要性，遵守公司和政府的各项规定，以确保员工和社会大众的健康和安全。
我公司将严格落实防护措施，提供充足的防疫物资和设施。在公司的入口处，设置消毒液和测温仪，要求员工每天到岗前进行体温检测，并做好个人卫生。在工作区域，将强制要求员工佩戴口罩，并定期做好通风消毒工作。餐厅和休息区域也将采取一系列严格的食品安全措施，以确保员工用餐的安全。
为了避免人员聚集和交叉感染的风险，我公司将采取错峰上班制，并鼓励员工尽量减少外出活动。对于部分员工可以在家办公的岗位，将推行远程办公制度，减少员工之间的接触。
为了提高员工对疫情防控的认识和应对能力，将组织必要的防疫培训和宣传。通过专家讲座、视频教学等形式，让员工了解新冠病毒的传播途径和预防方法，掌握正确的佩戴口罩和勤洗手的技巧，妥善应对突发情况等。同时，还将建立员工健康档案，不定期进行体温检测和核酸检测，以排除潜在感染者，确保员工的身体健康。
为了给员工提供良好的工作环境和心理支持，我公司将加强人文关怀。将搭建员工交流平台，定期组织各类文体活动，提供必要的心理咨询和支持。同时，我公司将与员工保持密切联系，关注员工的居家情况和工作状态，及时解决员工面临的困难和问题。
在这个特殊的时期，疫情的防控是每个人的义务和责任。我公司希望每一位员工都能自觉遵守疫情防控措施，保护自己和他人的健康。只有共同努力，才能早日战胜疫情，恢复正常的工作和生活秩序。
让以坚定的信心和无畏的勇气，迎接新的挑战。相信在的共同努力下，一定能够走出困境，迎来更加美好的明天！
感谢大家的支持和理解！
谢谢！
关于复工通知 篇11
疫情复工通知
尊敬的全体员工：
经过艰苦卓越的努力，目前我国疫情防控工作取得了阶段性胜利，疫情防控形势稳定向好。为了有序推进经济社会发展，恢复正常的生产生活秩序，经过充分论证和综合评估，公司决定正式发出疫情复工通知，根据疫情形势和各部门需求，制定了以下复工方案：
一、复工时间和方式：
根据地方政府安排和疫情防控工作要求，公司决定将复工时间定为2020年3月1日（星期一）。为了保障员工健康和减少聚集性传播风险，公司采取分散复工的方式，即不同部门、不同楼层、不同时间段错峰复工。具体复工时间安排将由各部门负责人提前通知员工，请大家密切关注通知。
二、健康防护要求：
1. 员工返岗前需了解各地政府发布的最新健康及防疫通行要求，并按要求主动申报个人健康状况，如有身体不适、接触过疫情区域人员等情况，请及时向公司报告。
2. 每位员工返岗前需要完成公司组织的健康登记表，如实填写近期健康状态及接触史。同时，每天上班前要进行体温检测，如有异常体温请立即向安全保卫部门报告。
3. 复工后，全体员工须佩戴口罩，并妥善保存好防护用品。遵守公司和政府发布的各项疫情防控措施，如勤洗手、咳嗽或打喷嚏时遮住口鼻、保持社交距离等。
三、办公环境安排：
为确保员工的生产和工作环境安全，公司将做出以下安排：
1. 保持室内空气流通，要求员工办公时保持房间通风，定期开窗换气。
2. 配备消毒液和口罩等防护用品，定期对公共区域、办公桌面、设备等进行消毒清洁。
3. 暂停一切集体活动，如开展会议、培训等，改为线上会议形式。
四、员工交通安排：
1. 鼓励员工尽量选择自驾或步行上班，减少乘坐公共交通工具，避免拥挤。
2. 如必须乘坐公共交通工具，要做好防护措施，佩戴口罩、勤洗手，与他人保持社交距离。
3. 公司将加强对员工的交通上下班情况的了解和管理，确保员工平安返程。
五、员工培训和心理疏导：
1. 公司将组织疫情防控知识培训，通过多种方式向员工传达疫情最新动态，提高员工的防护意识和应对能力。
2. 针对疫情期间产生的焦虑、紧张等心理问题，公司提供心理疏导服务，员工如有需要，可随时向人力资源部门咨询。
此次复工涉及到全体员工的权益和安全，将采取有力的措施，严格遵守疫情防控要求，确保员工的生命安全和身体健康。相信有各位员工的共同努力和支持，一定能顺利渡过这次疫情，共同开创公司更加美好的未来！
特此通知。
公司领导
日期：2020年2月20日