竞聘副科干部演讲稿(精选9篇)。
青春不仅需要激情，更需要一颗求实进取的心，如果我们要进行上台演讲。演讲稿可以帮助演讲者把握演讲的步调，保持演讲的流畅性，演讲稿可以为您提供了与听众进行目的性对话的机会，演讲稿怎样写好？小麦网编辑为您准备了最新的“竞聘副科干部演讲稿”相关内容请阅读，我们会不断地整理出优质的内容为您呈现！
竞聘副科干部演讲稿【篇1】
导语：尊敬的各位评委、各位同事:
恭敬的各位评委、各位同事:
大家好!
果然、刚正、竞争、择优的人事轨制改革给我们每个人都创设了一个刚正竞争、显现自我的机遇；连续进步的社会，连续成长的系统体例既给我们带来了压力，也带来了动力，精确明白、自动参加，抓住机会、挑衅自我是我参加此次竞聘的目标。我要竞聘的是人教科副科长职位。
最终，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，1990年参加工作，中共党员，大专学历，本科在读。1997年5月，由州物质开辟公司调入我局，原任 公司副经理。
下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。
一是具有必定的人事工作经验。自1997年以来，我一贯在人教科当真人事工钱办理和干部档案办理工作。5年来，经过议定本身竭力进修人事工作方面的相干知识以及向带领、向同事们进修，取长补短，连续富裕本身，积聚了必定的人事工作经验，并在大家的关心、赞成和救助下，在本职工作中也获得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标办理工作达标国度一级，考评分名列全区第三名；工钱报表也遭到了区局的表扬和嘉奖。同时，基于上级带领对我的相信，抽调我参加了全区的档案达标查抄，参加了新征管软件中人事办理模块的开辟工作，并且在近三年中获得了两次年度考核优秀。
二是具有必定的构造本领。在处理上、部下单位相干工作和谐干系方面也能摆正位置，理顺干系。对我局所属各县（市）局有关工钱、干部档案方面的工作都能做到耐烦教导、当真当真、彼此进修、互助进步。2001年，我担当了构造支部的构造委员和工会的宣扬委员，在竭力做好这两项工作的同时，也使本身的构造本领获得了进一步的熬炼和进步。
三是能坚定原则，秉公办事。人事工作大多触及职工个人的切身长处，工钱办理工作更是表现了这一点。是以，我在工作中能坚定原则，本着对每一名同志当真当真的立场做到刚正、刚正，力求精确无误。对付工作中呈现的过错，能及时改正，不隐瞒过错，包管了职工个人的长处不受吃亏。同时，对个别干部的档案中发觉的题目也能谨慎谨慎，查清查实，对构造当真。
如果能获得局党组的相信和同志们的大力大举赞成，竞聘本职位告成，我将在科长的带领下注重做好以下几项工作：
一是当好科长的顾问与帮手，当真贯彻履行人事工作的门路、目标、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明了不推诿，脚结壮地、以身作则，富裕变动和阐扬科室人员的工作自动性，严于律已，宽以待人，联合协作。对待分担工作中产生的题目，要本着自动会商、妥帖处理，勇于负担不对的立场，以利于科室工作的进一步进步。同时，牢靠建立为基层办事，为税收一线办事的思维，坚定求真务实的精神，自动应对工作中呈现的各种题目。
二是经过议定查看探讨，听取大众定见，在全系统渐渐建立一套各级后备干部档案，动态地把握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有筹划、有程序地培养和利用干部、坚定任人唯贤的用人轨制供给根据，打好根本。
三是在培训工作中当真听取基层单位的定见和发起，自动与各科室互助，从实际工作必要动身，本注珍视技巧、珍视实效的原则，力求使培训工作做到缺甚么，补甚么；学有所用，学有长处。同时，从长远角度动身，采纳多种方法，在基层局重点培养税收交易骨干，使之成为税务表面、谋划机利用方面的师资气力，以点带面，鞭策我州地税系统教诲培训工作的周全展开，使我州地税系统干部本质获得进一步进步，以适应新期间知识更新、科技进步对税务干步队伍构筑发起的新要求。
四是增强人事工作信息化构筑，进步根本资料的谋划机办理程度，使现有的工钱办理、教诲培训、干部档案、各种报表等利用软件获得进一步推行利用。同时，进步各局人事干部在利用人事软件方面的集体本质，禁止在我州地税系统广域网投入利用后，人事信息化构筑滞后的现象产生。
竞聘副科干部演讲稿【篇2】
非常感谢组织能给我这个展示自我的机会，让我荣幸地站在这里来“推销自己”。
我叫***，39岁，来自xx县国家税务局。1994年7月，从××学校毕业后，在××国加税务局参加税务工作。在税务战线的这16年中，经过领导、前辈和同事们的培养和帮助，我由一个只有满腔热情的青年锻炼成了一个政治素质过硬、业务技能熟练、有较丰富经验的税务工作者，现在是满怀信心地站在这里来参加副科级领导干部的竞职演讲。
我参加这次竞职，除了我有一腔为税收事业奉献青春的热情以外，我觉得我还具有以下四个优势：
一是个人修养好，综合知识水平丰富。无论我是学生还是参加工作后，我都把努力学习和提高个人素质作为必修课。无论是政治理论、税务业务，还是个人道德修养方面的知识，都是我学习的内容。
通过自己不断学习和积累，我提高了运用基本理论、基本观念、基本方法分析问题和解决问题的能力，养成了以身作则、保证政令畅通的工作作风和组织纪律观念，做到了与时俱进，在任何岗位上都能较出色地完成本职工作。
二是有较丰富的基层工作经验。参加税务工作的16年中，我从农村税务所的专管员干起，担任过副所长、分局长、稽查局副局长、直属征收分局局长、计划征收科长、办公室主任等职。而且，他多次参与制定和完善县行政管理制度和各项操作规程，多次调到市局开展专项工作。
多岗位的锻炼和学习，使我积累了丰富的基层工作经验和管理经验，树立了大局意识和全局观念，也使自己能够适应由一个执行者向管理者的角色转变。 1
三是具有较强的合作、沟通能力和较强的管理能力。多年来，我一直担任基层部门的负责人，使我掌握了一定的队伍管理技能，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在市局的专项工作中，我能积极配合好领导和同志们开展工作，使各项工作都能如期完成，得到了各县、区局的好评和市局领导的肯定。
四是充满工作激情和动力，具有强烈的责任感和奉献精神。我热爱税收工作，并能注重培养自己的职业道德和敬业精神，树立了全心全意为纳税人和全局工作服务的思想观念，爱岗位、守纪律，有时刻准备为实现和-谐国税而奋斗的决心和信心。
这次竞职，如果组织信任，领导和同志们支持，能让我当选，我将努力发扬优点，改正缺点，在市局和本单位班子的领导下，与同志们团结协作，发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新的精神，扎扎实实地做好各项工作。
一是要适应形势发展的需要，一如既往地加强理论学习和业务学习，不断提高管理水平和业务水平。
二要多做调查研究，多向老同志请教，尽快熟悉新岗位的工作要求，掌握详实、具体的第一手材料，为开展工作打下坚实的基础。
三要摆正位置，协调好各方面关系，在班子内做到团结协作，当好助手和参谋，在单位里严以律己、宽以待人，起到模范带头作用，并关爱职工们的的生活、工作和学习，增强队伍的凝聚力。
四要识大体，顾大局，个人意见服从集体决定，凡是班子定了的事情，要不遗余力的执行，并抓出成效，班子没定的事情，要保留个人观点，并提出自己的建议，多做完善，留待以后决定。
2五要以局兴我兴、局荣我荣的高度责任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。
现在我要表明的是，这次竞职是我的又一次学习和锻炼的机会，是对我的考核，更是对我的考验，无论结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁，以饱满的热情继续努力，争取新的进步。
最后，我要套用肯尼迪**所说的一句话：大家不要光看我现在说了什么，更要看我在以后做什么。我相信，有领导和同志的关心和支持，有自己的信心和决心、能力和努力，一定能够胜任副科级领导职务。
我的演讲完了。谢谢大家！
3副科级干部竞聘演讲稿 [篇2]
各位评委、各位领导、各位同志：
上午好!
我叫xx-x，我竞争的岗位是xx-x。站在这里我很高兴、也很荣幸，因为在家休产假，曾经有人问我，是否参加这次竞岗，我肯定的给他说：我一定会参加。
我认为懂得珍惜机会、把握机遇方能青春无悔。
06年6月，我毕业于xx-xx专业，获得xx-x学士学位， 07年9月通过公招考入xx-x，先后在xx-x等岗位工作，工作业绩突出，曾作为xx-x。去年，我被调到x x在办公室工作。今年7月，我毕业于xx市委党校法律系，10月起主持办公室工作。
成就代表过去，事业代表未来。在过去的五年里，多个岗位的培训让我不断成长。我有以下三个竞争优势：
1、 具有组织、管理和协调能力。我在主持局办公室工作期间，能够带领办公室的同志认真完成领导交办的任务，去年，在xx-x等三项工作考核都获得二等奖的好成绩。今年，我局作为xx-x职工运动会主办方，在全局同志的支持与配合下，我作为协调联络员，出色的完成了各项筹备工作，4月运动会取得圆满成功。
二、具有良好的学习适应能力。我思维敏捷，能够较快适应新工作，比如去年刚接手的会计工作，面对复杂的报表与软件，我通过钻研，按时高效的完成预决算报告。
3，具有正确的工作态度和强烈的责任心。俗话说，态度决定一切。我认为好的工作态度是干好工作的保障，因此，我一直秉承求真务实的工作作风，踏实工作、爱岗敬业、恪尽职守。
直到孩子出生前一天我仍坚守在工作岗位。
同志们，如果我能竞争成功，我将树立“三种意识”、提高“四个能力”、发挥“五个表率”，分清角色、找准位置，协助队长，干好工作。
树立大局意识、责任意识、争先意识三种意识。虽然作为一个副手，我们还是要有大局意识，否则，如果我们做错了方向，就会得不偿失。我认为没有不好的工作，有比困难更多的办法，责任比泰山更重。我们要在认真负责的基础上，做到最好、最好。
提高四个能力：一是学习能力。“若水三千，我取哪一瓢饮?
”。知识如烟海，只有善于学习，才能学有所用；二是理解能力。只有充分理解领导的意图，才能把工作安排好、落实到位。
三是执行能力。要提高自己和部门两个层面的执行力，让每件事都有反应，每件事都有结果。四是创新能力。
只有不断创新，才能开创调查组工作的新局面。
发挥好五个表率：一是做勤于学习的表率。“学而不思则罔，思而不学则担我要做一个勤思考、有主见、有担当的助手;二是做甘于奉献的表率。
作为一线统计干部，我们必须能够承受委屈，艰辛和考验。 第三，我们必须树立善于合作的榜样。中层干部处于“承上启下、
沟通左右”的重要位置，要加强协作，合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于创新的表率。创新是统计工作进步的不竭动力。我要充分发挥自己的聪明才智，不断创新，把工作推向前进。
五是做严于律己的表率。我要勤恳工作、干净做事、清白做人，做到心口如
一、言行如
一、表里如一。
最后，衷心希望各位评委、各位领导、各位同事相信我、支持我。谢谢!
副科级干部竞聘演讲稿 [篇3]
尊敬的各位领导，同志们：
首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用，也体现了局领导开明开放，（来自#url#） 不拘一格选人才的广阔胸怀。作为合格的干部，要积极参与公平竞争。
我竞争的职位是副科长。下面，把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下：
我叫xx-x，1974年1月出生，中共-党员，1998年从xx-x毕业后，经省委组织部选调，分配到xx-x**，先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作；1999年11月调任xx区委办公室书记科文秘；x x年12月调任**市xx-x秘书科秘书，并负责文书工作；我于年月日来x x-x办公室，主要从事秘书工作。
回顾总结自己几年来的工作经历，在党的培养、组织的关怀下，在领导的教育、同志们的帮助下，自己各个方面尽管还存在很多不足，但也有了较大的收获。政治觉悟大幅度提高，综合素质大幅度提高，工作能力大幅度提高。具体表现在以下几个方面：
一是有了一定的政治素质。参加工作这几年，绝大部分时间是在办公室工作，尤其是在xx区委办公室工作时间最长。特殊的环境，为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利，长期的熏陶，使自己的政治理论和文化知识水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论-功底和实践能力。
特殊的环境，改造丰富了我的世界观和人生观，使自己思想上、政治上不断成熟，能够树立正确的人生信念和理想，比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党**保持一致。特殊的环境也锻炼了我的意志和素质，使我养成了良好的工作作风。在实际生活和工作中，要坚持实事求是、团结纪律的原则；能够热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，正确处理公私的失关系。
总之，长期的办公室工作，我得到了很多我在其他地方找不到的东西，这为我做好工作打下了良好的基础。
二是有了一定的协调水平。办公室工作有许多是协调各方面的关系，不管是过去在xx区委办公室工作，还是现在在局办公室，都承担着或多或少的协调职能。身处其中，我深深地体会到了协调的重要性和必要性，因此，在实际工作中，我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术，同时尝试着自己参与有关协调工作，通过不断学习和实践，自己逐渐掌握了一些简单的协调方法和要领，也积累了一些经验教训。
几年来，尽管还谈不上事事协调起来都得心应手，但在领导和同志们的支持和指点下，也做了一些有益的工作，取得了一点效果。
三是有了一定的文字写作基础。办公室的任何工作都少不了文字。长期的办公室工作使我掌握了写作的方法和技巧，积累了一些写作经验。
特别是进入安监局以来，先后参与组织筹备了10次安委会例会、4次全市安全生产工作会议、20多次安全生产专题会议、紧急会议和电视**会议，参与起草了领导讲话等会议材料，此外，还撰写或参与撰写了大量汇报材料、调研文章和信息，都比较好地完成了任务。
竞聘副科干部演讲稿【篇3】
竞聘副科级干部演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用，也体现了局领导开明开放，（来自）不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。
我竞争的职位是副科长。下面，把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下：
我叫xxx，1974年1月出生，中共党员，1998年从xxx毕业后，经省委组织部选调，分配到xxx政府，先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作；1999年11月，借调到xx区委办公室秘书科，担任文字秘书；XX年12月调到市政府xxx秘书科，担任秘书，同时还负责文书工作；XX年7月到xxx办公室，主要从事秘书工作。
回顾总结自己几年来的工作经历，在党的培养、组织的关怀下，在领导的教育、同志们的帮助下，自己各个方面尽管还存在很多不足，但也有了较大的收获。政治觉悟有了较大的提高，综合素质有了较大的增强，工作能力有了较大的进步。具体表现在以下几个方面：一是有了一定的政治素质。参加工作这几年，绝大部分时间是在办公室工作，尤其是在xx区委办公室工作时间最长。特殊的环境，为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利，长期的熏陶，使自己的政治理论和文化知识水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论功底和实践能力。特殊的环境，改造丰富了我的世界观和人生观，使自己思想上、政治上不断成熟，能够树立正确的人生信念和理想，比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。特殊的环境，也锻炼了我的意志和品质，使我养成了良好的工作作风。在现实生活和工作中，能够坚持实事求是，讲原则、讲团结，守纪律；能够做到热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，正确处理得与失、公与私的关系。总之，长期在办公室工作，我得到了许多在其他地方得不到的东西，为我做好各项工作打下了较好的基础。
二是有了一定的协调水平。办公室工作有许多是协调各方面的关系，不管是过去在xx区委办公室工作，还是现在在局办公室，都承担着或多或少的协调职能。身处其中，我深深地体会到了协调的重要性和必要性，因此，在实际工作中，我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术，同时尝试着自己参与有关协调工作，通过不断学习和实践，自己逐渐掌握了一些简单的协调方法和要领，也积累了一些经验教训。几年来，尽管还谈不上事事协调起来都得心应手，但在领导和同志们的支持和指点下，也做了一些有益的工作，取得了一点效果。
三是有了一定的文字写作基础。办公室的任何工作都少不了文字。长期办公室工作的磨练，使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧，也积累了一些文字写作的经验。特别是进入安监局以来，先后参与组织筹备了10次安委会例会、4次全市安全生产工作会议、20多次安全生产专题会议、紧急会议和电视电话会议，参与起草了领导讲话等会议材料，此外，还撰写或参与撰写了大量汇报材料、调研文章和信息，都比较好地完成了任务。
竞聘副科干部演讲稿【篇4】
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我竞聘的是副科级后备干部岗位，感谢市分行党委给我这个学习锻炼，展示自我的机会!感激各位评委和工作人员的辛勤劳动！
我叫***，28岁，会计师。***x年毕业于湖南中南大学，同年在丰城市农行参加工作，在基层营业网点锻炼了三年；20xx年通过竞聘进入市分行银行卡部工作，先后从事过电子银行管理、atm管理和贷记卡业务管理等工作；20xx年1月在市分行个人金融部工作至今，主要从事贷记卡业务管理工作。
我参加工作7年来，兢兢业业，勤勉努力，取得了较好的业绩。在20xx年度工作考评中为优秀；20xx年获得全市业务技术比赛“计算机传票算”第一名；20xx年获市分行电子银行业务竞赛优胜奖；20xx年参加全省迎五四新知识新业务知识竞赛获得三等奖；20xx年获得全省电子银行业务知识竞赛二等奖、同时获得电子银行主题演讲比赛三等奖。近年来我的主要工作业绩有：
一、勇于任事，业绩斐然
在市分行，我主要的工作是贷记卡业务管理。在从事贷记卡业务的这几年中，我共录入资料近7000份，审核资料达20000份。贷记卡作为我行业务发展中一个重要的新产品，由于在业务发展初期客户及员工对产品的不熟悉，使的在开展业务的过程中踫到了许多困难。
我通过不断的学习来提高自己的业务水平，了解每一种贷记卡的特点并熟练掌握贷记卡受理程序和资料审核要点，并在此基础上加大对支行员工业务知识培训，光今年已就贷记卡业务做了不下十余次的培训工作，提高了全行的贷记卡业务水平，使我行贷记卡业务得到了快速、建康的发展：从20xx年开始，我行的发卡量分别为307张、3188张、8189张，今年至九月底发卡量就已达到17609张，发卡量稳步增长；在发卡量不继增长的基础上，我行信用卡业务得到了快速发展，信用卡消费额和收入有了明显的提高；在快速发展的同时，加大了对贷记卡风险管理，通过多种有效的防范、催收手段，使我行贷记卡的不良率始终保持在2%以下。
二、精细管理，善于组织
今年，在全省贷记卡发卡任务完成率不足60%的情况下，配合市分行领导精心组织安排，先于省行在全市进行贷记卡百日营销竞赛活动，使我行的贷记卡发卡完成率一跃为全省第一，成为了唯一一个在当前就可以确保完成省行发卡任务的二级分行。为了组织好这次活动，我定期编辑下发贷记卡百日竞赛活动营销动态简报，让各支行对活动进展情况进行了解，有效的提高了各支行的营销积极性；对于贷记卡资料审查中发现的问题，我及时整理并下发到各支行贷记卡相关工作人员，避免出现相同的问题，有效的提高了贷记卡的审批通过率；为了保证资料能及时提交，近二个月我每天都要工作到将近午夜，为确保完成全年计划做了大量的工作。通过这次活动，不仅让我对业务更加熟悉，更是锻炼了我在业务管理、活动组织上的能力，使我的业务水平提高到了一个新的层次。
三、勤奋努力，求真务实
在农行工作的几年中，我认真学习各项金融专业知识，提高自己的专业素质。在网点工作的三年中，我有感于自我金融知识的匮乏，自学通过了国家中级会计师资格考试。进入市分行工作以后，我认真学习银行卡业务和电子银行业务知识，不断完善自己的业务水平，得到了大家的肯定，并多次在省级、市级业务知识比赛中获得名次。
除中间业务以外，我还先后参与了丰城市不良资产核销和市分行呆帐核销工作，为我行的股改工作提供了准确的数据和详实的资料。
这次参加竞聘，我主要有以下四个方面的优势和条件：
1、综合业务素质较高，具有一定的管理经验。
在基层的工作经历，使我养成了任劳任怨、脚踏实地的工作作风，在机关的工作经验，不仅提高了我的业务水平，更增强了我把握大局、善于组织的工作能力。
2、具有较强的理论知识和业务能力
本人毕业于重点大学，已获得国家中级会计师资格，对国家的金融政策、会计制度，我行的各项规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、中间业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。
3、有较强的组织协调能力和沟通能力。
经过多年来不同的工作岗位，磨砺了我的意志，让我具备了较强的组织协调能力，有很强的适应能力。
4、有较好的年龄优势和高度的责任心。
快到而立之年的我，思想成熟、精力充沛，是开拓事业的最佳阶段。我愿为农行的繁荣贡献出最大的力量。
如果竞聘成功，作为一名副科级的后备干部，我对自己的发展方向定位为“一专多能的复合型经营管理人才”。在今后的工作中，我还要从以下几方面努力：
1、加强学习，提高自身修养。
要加强政治理论和业务知识的学习，拓宽视野，增长才干，大力倡导工作学习化，学习工作化，把所学知识转化为专业应用的能力，全面提高自己的综合素质。
2、立足本职，牢固树立商业银行经营理念。
要始终树立以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标的经营管理理念。立足本职工作，推行精细化管理，强化风险管理基础建设。
3、勤政廉洁，提升执行力。
作为一名入党积极份子，我要以一名共产党员的标准严格要求自己，树立正确的世界观、人生观，遵守行规行纪，遵守职业操守，切实提升自身执行力，强化为基层行服务的意识。加强调查研究，树立“研究创造价值”的理念，为全行的业务发展多提建议。
各位评委，我参加这次竞聘，重在过程。无论成功与否，我将继续以满腔热情投入工作，为提高全行的经营效益和管理水平奉献自已的力量。
个人金融部：***
***x年xx月
竞聘副科干部演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导、各位同事：
感谢您给我这样一个展示自我和提高自我的机会。
我今年28岁，本科学历，中国**会员。2009年参加工作，曾在山西省球类管理中心办公室任职。对照此次岗位竞聘条件，今天我参加竞聘的是办公室副主任一职。
五年来，我主要负责办公室人员、医疗保险和社会保障工作。在中心领导和同事的关心和培养下，在同志们的帮助和支持下，我取得了一些成绩，取得了很多成绩。
一、政治思想觉悟不断提高。经过多年的组织训练和不懈努力，我在思想政治方面已日趋成熟。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党**保持高度一致，能够树立正确的人生信念和理想，比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己。
在实际生活和工作中，要诚实、正直、友善，能够坚持实事求是、团结纪律的原则；能够热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，正确处理公私的失关系。
二、个人综合素质明显增强。根据组织需要自参加工作以来我一直在办公室负责人事、职工医保、社保等工作，从一开始的一窍不通，到现在能胜任这份工作，除了自己的不懈努力外，离不开领导和同事的指导帮助。我想借此机会感谢您多年来的帮助！
人事干部的工作项目很琐碎，但是一到这个岗位我就能很快适应新环境、新工作，努力做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。经过几年的努力，我知道处理“人”与“事”上必须细心，考虑问题必须周全。人事干部从事的工作牵涉到职工的切身利益，如每次加工资，我首先是吃透政策，算清职工的工龄，分清职工晋升的档次，其次计算、核对每个人的工资，最后还要填写一张张的**。
有时在加工资的过程中，有的职工就切身利益所碰到的问题来咨询时，我总能认真倾听，耐心解释，直到他们理解为止。当我的工作得到大家的认可时，我很高兴。
当然，我也清楚地意识到，我自己还有一些缺点。例如，学习不够钻研，不够努力；办事不够泼辣；各方面的协调经验和水平有待进一步提高。但是，我有信心在今后的工作实践中克服这些缺点和不足。
俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果我有幸在比赛中获胜，我将有以下四个计划：
一、继续抓好学习。认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨，努力学习和掌握与工作相关的各项知识，不断提高自身综合素质。同时，要学会善于运用理论指导实践，实现理论与实践、主客观的真正统一。
二、努力做好工作。副科长不仅是一个岗位，更是一种责任。作为副科长，一定要有强烈的事业心和责任心，敢于负责，善于担当。
以身作则，乐于奉献，不仅要比别人想得多，而且要比别人做得多。在工作中，我将不遗余力地发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、从小事做起，高标准完成各项任务。注重探索经验，创新思路，加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。
坚持以诚待人、以信处事的原则，用自己的言行营造和谐的人际环境。
三、当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好科长的参谋和助手，积极向科长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。同时，决不能置身事外，固执己见，遇到困难问题，决不能推来推去，勇于承担责任，解决矛盾和问题。
四、管好自己。正确对待权、财、名、财，工作要谨慎，勤勉诚实，不求名利，不以权谋私；在生活中，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享乐。坚持把个人追求融入党的事业，坚持党的事业高于一切；坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力，永远保持思想的纯洁性和党员先进性。
最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。发言如有不当之处，敬请批评指正。谢谢！
竞聘副科干部演讲稿【篇6】
尊敬的各位评委、领导、同志们：
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，给我一个展示自我、表现自我的机会。今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的副科级干部。面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，看着我们地税事业蓬勃发展的喜人形势，我觉得作为一名地税干部，应当具有感恩忠诚、务实奉献的精神，为地税事业的发展，兢兢业业，刻苦勤奋工作，以实现自己的人生目标与人生价值。
这次我竞聘副科级干部，主要具有三方面的优势：
一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年XX岁，XX文化，参加工作XX年，先后从事过大厅开票、发票管理、电脑管理、社保费管理、水利基金减免、企业纳税评估、数据分析等工作，现为综合业务科副科长，熟悉政策，擅长电脑，具有较为丰富的工作经验，是单位业务骨干，能够适应副科级干部工作。参加工作来，我做事认真负责，处事果断细致，组织纪律性强，能够完成领导布置的全部工作任务，有较好的工作业绩，获得领导与纳税人一致肯定。
二是我熟知副科级干部的岗位职责。副科级干部的岗位职责是重要的，具有承上启下的桥梁纽带作用，既要协助正科级干部做好工作，又要充分发挥自己的能动作用，带领职工全面完成科内工作，要做好副科级干部工作很不容易。我了解副科级干部的岗位职责，就能按副科级干部的工作要求直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好副科级干部工作的基础条件。
三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我从事地税工作多年，熟知地税工作的基本情况，对地税工作有更深层次的认识，并且热爱上了地税工作，愿为它努力工作，奉献力量。我会在挑战中求发展，在实践中求超越，紧密结合副科级干部的岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务，以此获得领导与群众对我的信赖。
假如我这次竞聘副科级干部成功，我将围绕以下三方面开展工作：
竞聘副科干部演讲稿【篇7】
很荣幸参加副科级竞争上岗活动，让我有机会参与竞争，接受挑选。
我x号选手，来自建筑设计与工程学院，1983年6月出生，中共党员，本科毕业，自参加工作以来一直在学校教务处工作，由于工作需要，去年8月调入建筑设计与工程学院。
参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。
教学和管理工作，要与人打交道。在工作中，我注重与人交流，与人沟通，在交流中尊重别人，也在沟通中，得到尊重。使我的工作，井然有序，开展顺利。
教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部门的工作，多次被评为优秀教师和优秀教育工作者，受到省、市和学校的多次表彰。
参加工作以来，工作常常面临挑战。学校专业的调整，教学资源的调配，常常需要老师教授新课程，学习新知识，我从自身做起，积极承担新课程。另外学校的不断升格，需要管理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。
今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。
尊敬的各位评委，到今年为止，学校经历了12个春秋，“十年磨一剑，霜刃未曾试”。的不懈追求，12年的能量聚集，该是我释放热量施展才能，更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委，无论您是否给我给我机会，我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象，一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人！（演讲完毕）
竞聘副科干部演讲稿【篇8】
尊敬的评委们：
大家好！我是来自XX部门的竞聘人员，非常荣幸能够在这里发表自己的竞聘副科干部的演讲，借此机会向大家介绍一下自己，展示自己的优势和想法，并向大家表达我对副科干部工作岗位的认识和态度。
首先，我想介绍一下自己。我是XX部门的一名员工，自加入这个部门以来，我一直致力于部门的各项工作，努力地发挥自己的专业技能和领导才能，以帮助部门成员更好地完成工作任务，同时也不断提升自己的能力和素质。
在平时的工作中，我一直注重团队合作，尊重他人的意见和建议，与同事们互相学习互相帮助，在团队中不断完善自己，提高自己，在此过程中我获得了同事们的认可和领导的赏识，也让我意识到，一个优秀的副科干部，在工作中不仅要有卓越的个人能力，更要注重团队合作。
接下来，我想谈谈我对副科干部工作岗位的认识和态度。对于一个副科干部来说，除了具备专业能力和管理能力外，还需要具备良好的沟通能力、协调能力和关系维护能力。作为团队的一员，我一直把帮助同事作为我的责任和义务，尤其在部门之间的协调和沟通方面，我总是第一时间站出来，与其他部门的工作人员进行沟通和协调，确保整个部门工作能够更好地推进。
除此之外，在未来的工作中，我还将注重提高自己的综合素质，通过学习、实践和不断积累经验，不断提高自己在管理和领导方面的能力，与同事们一起共同努力，将我们的部门打造成为更加优秀和卓越的团队。
最后，我想以自己的实际行动来证明自己对这个岗位的认识和态度是否正确。如果我有幸成为这个部门的副科干部，我将竭尽全力，利用自己的优势和才能，积极主动地配合上级领导的工作安排，与其他同事紧密合作，在推进部门工作的同时，努力完成领导交给的各项任务，为实现公司的发展目标，做出自己的贡献。
谢谢大家的聆听！
竞聘副科干部演讲稿【篇9】
篇一：副科级领导干部竞职演讲稿(精选范文)
各位评委、各位领导，大家好！
非常感谢组织能给我这个展示自我的机会，让我荣幸地站在这里来“推销自己”。
我叫***，今年39岁,:竞聘副科级干部演讲稿)来一直在学校教务处工作，由于工作需要，去年8月调入建筑设计与工程学院。
我竞争的职位是教学管理岗位，教学管理工作是系统性工作，是学校的中心工作，需要管理者有良好的知识能力素质，要有饱满的工作热情和责任心，要有一定的组织协调能力，要有一定的管理经验，也要有能胜任挑战性工作的能力。
我的竞争优势是：
一、我有强烈的事业心和责任感
参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。
二、我有一定的组织协调能力
在教学和管理中，我们应该与人打交道。在工作中，我注重与人沟通，在沟通中尊重他人，在沟通中受到尊重。使我的工作井然有序。
3、 我有丰富的理论知识和教学管理经验
教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部门的工作，多次被评为优秀教师和优秀教育工作者，受到省、市和学校的多次表彰。
四、我有承担挑战性工作能力
自从参加工作以来，这项工作经常面临挑战。学校专业的调整和教学资源的配置往往要求教师讲授新课程、学习新知识。我从自己做起，积极参加新的课程。另外学校的不断升格，需要管理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。
我有能力随时接受有挑战性的工作。
今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。